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岗位职责: 1. 统筹协调人力行政相关事务,推动人力资源政策的落地执行。 2. 组织并优化招聘流程,拓展多元化招聘渠道,提升人才引进效率。 3. 推动员工关系管理,营造积极和谐的组织氛围,保障员工权益。 4. 参与绩效与薪酬体系的优化,确保激励机制的有效运行。 5. 协助推动企业文化建设,提升员工归属感与组织凝聚力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理跨部门协作事务。 2. 有较强的责任心和执行力,能独立完成交办的各项工作任务。 3. 熟悉人力资源管理相关流程,具备系统化思维和问题解决能力。 4. 具备团队合作意识,能够快速适应变化并推动团队目标达成。 5. 对人力资源工作有热情,具备持续学习和自我提升的意愿。
薪资详情
职位薪资:8-10K 社保类型:五险 发薪日:15日
工作时间
工作时间:长白班 09:00-18:00 休假安排:周末单休
职位招聘:1人
年龄:30-40岁
工作地点
福清市石竹街道 二楼
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