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人力资源总监 置顶 5-8K
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🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
大小周
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任职资格:本科及以上学历,机械制造、材料工程、工业工程、汽车工程等相关专业:具有汽车行业 OE 配套厂 3年以上生产管理经验,至少2年担任生产经理或全面负责多生产单元的同等职位。 岗位职责: 1、统筹生产运营,对生产目标(质量、成本、交付、安全)负直接责任。 2、制定并审核生产计划,统筹资源,确保订单准时交付率299%。 3、提升生产效率,推动 OEE 年度目标≥85%,控制物料损耗率≤3%。 4、落实生产过程质量管控,确保不良率≤2%,牵头生产端质量整改。 5、负责生产团队建设、培训与绩效考核,定期复盘生产指标。 6、落实安全生产制度,排查隐患,确保年度零事故。 7、对接客户生产需求,配合审核,及时反馈生产进度与异常
冠良汽车配件
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
生产计划与物料控制
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珍珠棉深加工车间主任 岗位职责及要求 核心职责: 1. 统筹珍珠棉深加工车间生产运营,安排裁切、冲床、数控裁切、成型等工序,确保订单按时保质交付。 2. 管控生产质量,减少质量差错,优化生产流程,降本增效,规范废料与物料管理。 3. 管理车间员工,做好排班、培训及考核,提升团队效率。 4. 落实安全生产,检查设备运行,督促做好车间卫生及水电设备关停,杜绝安全隐患。 5. 协调各部门对接工作,跟进生产问题整改,确保车间管理有序。 任职要求: 1. 2年以上珍珠棉深加工车间管理经验,熟悉珍珠棉裁切、贴合等深加工工艺及设备操作,懂生产流程优化优先。会熟练使用CAD制图软件! 2. 具备较强的生产计划、人员调配及成本管控能力,能有效解决生产现场突发问题。 3. 熟悉工厂安全生产及质量管理规范,责任心强,原则性强,有良好的沟通协调能力。 4. 身体健康,能适应车间生产节奏,具备较强的抗压能力和团队管理意识。
盟达塑料包装
全职
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岗位内容: 1. 制定并执行销售团队的整体业绩目标与策略,确保完成公司下达的销售任务。 2. 带领、培训和管理销售团队,提升团队成员的业务能力与客户服务水平。 3. 分析市场动态与竞争对手情况,调整销售方案以开拓新客户与维护老客户。 4. 定期汇总销售数据与报表,向高层汇报业绩进展并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具有1-3年以上销售经验,其中至少1年团队管理经验。 3. 出色的沟通协调能力与抗压能力,能够有效激励团队达成目标。 4. 熟悉销售流程与客户关系维护技巧,具备较强的目标导向意识。
顾尚家居
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产成本管理
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岗位内容: 1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
宏益食品
消防工程
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岗位职责 1. 项目勘测•负责消防工程现场实地勘察,收集项目相关数据,评估工程实施条件;•根据客户需求和实际环境制定合理的施工方案,并确保符合国家规范和标准。 2. 成本控制与消防工程预算编制•对项目所需材料、设备、人力等资源进行详细核算,准确编制工程预算书;•定期跟踪项目进展,及时调整预算,确保成本在可控范围内。 3. 消防工程报价单制作•根据预算结果及市场行情,为客户准备精确且具有竞争力的报价单;•协助商务谈判,解释报价依据,争取有利合同条款。 4. 消防工程施工现场管理•监督施工过程中的各项作业,保证工程质量达到预期标准;•解决施工过程中遇到的技术难题,协调各方资源确保项目按时完成;•组织竣工验收,处理遗留问题,确保客户满意交付使用。 任职资格 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑; 2. 至少[2]年以上从事类似岗位的工作经验,具备丰富的项目管理经验; 3. 熟悉国家及地方有关建筑行业的法律法规和技术标准; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效地领导团队开展工作; 5. 拥有良好的职业道德操守,责任心强,能承受一定的工作压力;
众凯防雷
校区运营
门店运营
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岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
运营管理
客户管理
教育培训
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一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
五险
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经验要求:1年以上仓储物流管理经验,有零售、冷链物流主管从业经验者优先 工作内容:跟踪货物收货/上架/拣货/配送等情况,协助物流主管完成物流部其它工作事务 待遇:底薪4300转正后享受绩效奖金0-700 业绩奖金:0-1000 五险+节假日福利+工龄奖等 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
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