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工作经验
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薪资要求
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公司规模
管理经验
综合人力部门
员工关系
薪酬福利
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职位描述
负责公司架构搭建,各项制度草拟、俢订、完善;负责公司人员定岗定编,招聘渠道拓展,人员储备;负责公司各门店员工的考核落实和运用,及制度制定和完善;负责完善公司的各项薪酬福利制度,并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;负责公司的企业文化建设;承办上级领导交代的其他工作。
日日鲜新玫园大酒楼
项目专员 5-10K·13薪
汽车项目
实施项目
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职位描述
【岗位职责】 1.依据业务提供的新品项图面进行确认及问题回馈至相关部门; 2.依据客户资料和相关要求,设计相关图面并与客户确认; 3.制订项目开发及实验计划,并实时追踪开发工作的各项进度,以确保项目各项指标的达成; 4.根据设变通知单(客户、厂内或供应商),确认设变内容,更新资料,实施设变方案,确保设变的及时准确性。 任职要求: 1.大专以上学历,要求能熟练阅读英语资料; 2.熟悉应用机械制图、产品结构、开发流程、了解摩擦材基本知识; 3.了解TS16949体系、量测仪器使用、机械基本知识 【公司福利】 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、项目激励; 假期活动:带薪年假、节日福利(中秋博饼、尾牙)、年度体检、团建旅游等;
新信制动系统
环境好
加班补助
提供食宿
晋升快
压力小
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职位描述
岗位职责: 1.负责来料检验及物料鉴定与判定意见的签署(包括退料) 2.供应商/采购部反馈来料品质异常情况 3.负责原辅料 成品出厂检验,防止不良品的流出 4.协助处理有关体系工作追溯系统日常维护管理 5.车间、个人卫生及环境卫生稽核 岗位要求: 1、本科以上学历,食品相关专业经验 2、性格开朗、态度积极 3、良好的学习能力和沟通能力 薪酬福利: 1、包吃住 2、上班时间:上午8:00-12:00, 下午13:00-17:00 3、薪资4-5K 4、工作地点:阳下洪宽工业村屿边村150号,公交车可直达
洪璞园农业
晋升快
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职位描述
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
搬运工 5-10K
加班费
提供食宿
全勤奖
带薪年假
班车接送
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职位描述
岗位职责: 成品货物装车及原料装卸,能接受晚上加班 薪酬福利: 1.生活:有食堂,提供住宿 2.出勤:八小时工作制 3.保险:五险、一金(班长级以上) 4.环境设施:多功能厅、员工活动室(棋牌、台球、兵乓球)、阅览室、培训室 5.活动:不定期组织员工活动、旅游、文体赛 6.交通:镜洋工业区至福清市区免费接送(每天上下班)、
亚通新材料
兼职
八小时工作制
全勤奖
免费工装
法定节假日三薪
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职位描述
春节期间能上班的灵工和学生兼职速来!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
法定节假日三薪
带薪培训
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职位描述
春节期间能上班的灵活和学生兼职速来!!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 长期日结兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
法定节假日三薪
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春节期间能上班的灵活和学生兼职速来!!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 长期日结兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
五险一金
全勤奖
住房公积金
带薪年假
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议,综合月薪:2800-3400元/月 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
带薪年假
五险一金
住房公积金
全勤奖
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
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