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叉车工急招置顶 6-7K

叉车工

特种作业操作证

交五险

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职位描述

技能要求：
叉车上岗证
1、根据仓库流程进行作业，确保仓库出入库顺利进行；
2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作；
3、独立完成叉车的日常保养；
4、领导交办的其它事宜。

职位要求：
1、有叉车证、精通叉车驾驶；
2、具备基本的叉车故障排查及解决能力；

包住，餐补
工作地点：福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号

丰大集团

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督学老师急招置顶 4-5K

小学教育

初中教育

督学老师

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职位描述

督学规划老师

弘研学习中心

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策划专员急招置顶 6-12K

新媒体策划

市场策划

营销策划

文案策划

策划专员

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职位描述

1、全平台内容创作与运营：基于智慧停车行业特点，策划并输出专业、易懂的行业解读、服务案例及技术内容，系统性建立公司在停车运营领域的专业、可信赖的品牌形象。
2、AI视频策划与制作：围绕“智慧停车”核心主题，策划并制作传播性强、贴近用户的内容，清晰传递停车服务的价值。
3、热点追踪与策略优化：持续关注智慧停车、本地生活及新媒体趋势，结合数据监测与用户反馈，及时调整内容与互动策略，提升传播效果和用户活跃度。
4、用户互动与品牌维护：管理新媒体账号的粉丝互动、咨询解答与客情维护，及时响应用户反馈，协助处理线上咨询与问题，提升C端用户体验与品牌口碑。
5、上级交代的其他工作内容。

融云科技

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学习管理师急招置顶 3-5K

学员管理

学习管理师

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职位描述

岗位内容：
负责AI智习室日常运营管理，确保学员学习环境整洁、设备正常运行，并维护学习秩序。
根据学员学习情况，制定个性化学习规划与督学方案，跟踪学习进度并及时调整辅导策略。
使用AI学习系统为学员提供学习数据分析，定期生成学习报告并与家长/学员沟通反馈。
组织线上线下学习活动，激发学员学习动力，提升学习效果和续课率。

任职要求：
大专及以上学历，教育、心理学或相关专业优先，熟悉K12学习规律。
具备1年以上教育行业督学、学习管理或教务工作经验，有AI教育平台使用经验者优先。
具备优秀的沟通协调能力，能耐心引导学员并建立良好家校互动关系。
熟练使用办公软件及智能学习系统，具备数据敏感性和问题解决能力。

弘研学习中心

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销售区域代表急招置顶 3-13K

销售区域代表

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职位描述

岗位职责
渠道维护：负责辖区内线下渠道（商超、流通、经销商、餐饮等）日常运营与维护，完成区域销售指标。
增长优化：维护客户关系，优化区域客户结构，挖掘新合作机会，提升区域整体销量与盈利。
市场跟进：实时掌握区域市场动态、竞品信息，反馈市场问题，配合公司完成渠道落地动作。
任职要求
经验背景：3 年以上快消行业区域销售经验，有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。
核心能力：联动产品、生产、销售端，推动一体化运作，具备较强的渠道落地与执行能力。
行业认知：熟悉线下经销商、终端运作模式，了解食品行业市场特性。
综合素质：沟通协调能力良好，抗压性强、目标明确、执行力强，拓客能力优秀，能接受出差、外派、驻地。

鸭嫂食品

物业秩序主管 7-8K

住宅地产

物业秩序主管

职位描述

1、全面负责辖区内的安防、环境日常管理及各项工作的开展;
2、负责部门队伍的教育、培训，做好内部管理，建设良好的团队;

金辉锦江物业

物业客户管家（福清） 4.2-4.5K

五险一金

交通方便

带薪年假

物业客户管家（福清）

职位描述

1、负责所管物业区域内的日巡检和协调违章及投诉的处理工作。
2、办理业主装修审批手续，负责装修巡视，并办理装修验收手续。
3、接待来访业主，树立良好公司形象，对业主的建议或投诉要及时登记并处理；
4、负责管理费和各项费用的催缴工作。
5、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。
7、负责物业服务中心内部资料，业主资料的档案管理工作。
8、积极完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、熟悉办公软件，服务意识强，抗压力强；
2、月休6天，一天7.5小时。

金辉锦江物业

普工/操作工 6-8.5K

五险一金

包吃住

单休调休

普工/操作工

职位描述

岗位职责：
1、完成生产任务、看机台等工作；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、参加专项技能培训工作；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，
2、有经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

福利：一入职五险一金+包吃住+单休调休
工作时间：12小时 轮班制

月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住

新福兴集团

护理员 4-5K

全职兼职均可

兼职

护士资格证

护士执业证

护理员

职位描述

年龄18-50岁，初中及以上学历，持有护理员资格证优先）；具备基础护理知识，了解常见疾病及护理要点；耐心细致，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识；
身体健康，无传染性疾病，能适应一定体力劳动；能识字，熟练使用APP

全友福

护士 4-5K

全职兼职均可

护士

职位描述

中专及以下，年龄不限，需护理学、健康管理、药理学等医学相关专业，有从事护士或体检行业相关工作经验者优先，需具备护士证或执业证书等资格证书。工作责任心强，具有良好的道德品质。

全友福

销售总监 4-5K

保险行业

销售总监

职位描述

具备较好的销售能力和经验，协助做好团队管理，日常活动策划及运作

中宏保险

管培生（食品研发方向+六险一金+包吃住） 4-5K

饮料饮品研发

功能食品研发

食品工艺研发

管培生（食品研发方向+六险一金+包吃住）

职位描述

有意向直接投递简历，非食品相关专业勿投！

岗位内容：
协助研发工程师进行新产品、新技术的开发与实验工作，包括实验准备、数据记录与整理。
负责研发实验室的日常管理与维护，确保仪器设备正常运行，物料耗材的申购与保管。
参与技术文档、工艺文件及测试报告的编写、归档与更新工作，确保资料准确完整。
配合完成研发项目的进度跟踪与协调，参与内部技术讨论会议并做好相关纪要。

任职要求：
本科及以上学历，食品相关专业（硬性条件），福清本地人优先。
具备良好的动手能力和学习能力，能熟练操作常用办公软件及基础实验仪器。
工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
能适应研发工作环境，有相关实验室助理或研发辅助经验

洪璞园农业

BOM 组组长 8-12K·14薪

生产技术研发

新产品导入

印刷/包装

BOM 组组长

职位描述

岗位职责：
一、小组管理与统筹
1、任务分配与进度管控
根据订单量与工艺单下发情况，合理分配组员工作任务；
跟进BOM搭建、物料录入的完成进度，确保按时交付；
协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2、质量审核与兜底
对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核，确保数据准确；
对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理；
对BOM数据质量整体兜底负责。
3、团队建设与培训
负责新入职BOM专员的岗位技能带教（物料命名规则、ERP操作、BOM结构等）；
组织组内案例分享与技能提升培训；
关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、业务执行
1、物料命名规范维护
协助工艺主管持续优化物料命名规范，推动规范落地；
协同工艺员、采购部确认新物料命名，解决命名争议；
监督全公司物料命名合规性。
2、BOM数据管理
接收工艺员下发的工艺单，指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入；
对BOM数据进行定期复核与优化，确保数据可追溯；
建立BOM版本管理机制，维护历史数据。
3、跨部门协同
对接工艺组，确认工艺单中的物料细节与工序要求；
对接采购部，协同处理新物料编码、供应商物料信息确认；
对接生产部，解决BOM数据在生产执行中的问题；
配合财务部进行物料成本核算的数据支持。
三、流程优化与其他
1、流程优化
收集BOM管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统物料管理模块的优化测试，提出改进需求。
2、其他工作
完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作；
在工艺主管指导下，参与工艺相关知识的学习与转化。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验；
1年以上团队管理或项目统筹经验；
熟悉ERP系统BOM模块，有ERP上线或优化经验者优先；
了解印刷包装生产工艺流程，能看懂工艺单。
三、专业能力
精通物料命名规范制定逻辑，能独立搭建物料分类体系；
熟练操作ERP系统，熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块；
全面掌握印刷包装行业物料、包材知识；
具备较强的数据敏感度与质量把控能力；
熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）。
四、能力素质
具备良好的团队管理与统筹能力；
责任心强，对数据准确性有较高要求；
沟通协调顺畅，能高效对接多部门；
具备流程优化意识，能主动发现问题并推动改进；
严格执行制度规范，原则性强；
可接受生产旺季加班。

科瑞特

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特