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推广
厂区保洁 急招置顶 4-5K
包吃
免费工装
全职
一般健康证(B类)
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职位描述
餐厨垃圾处理厂保洁工作职责 1. 负责厂区办公区域、生产车间、收运交接区、公共卫生间等场所的日常清洁,包括地面清扫拖洗、门窗擦拭、垃圾清运等工作。 2. 定期对厂区垃圾桶、排水沟、设备表面进行清洁消毒,及时清理餐厨垃圾散落残渣,避免异味扩散和细菌滋生。 3. 维护保洁工具、清洁用品的领用与保管,按需申领清洁剂、消毒液等物资,做好使用台账记录。 4. 配合厂区安全环保要求,按规范分类处理清洁过程中产生的垃圾,严禁随意堆放或丢弃。 5. 发现厂区地面破损、设备渗漏、卫生死角等问题,及时上报给相关负责人,协助完成整改。 6. 严格遵守厂区安全生产制度,佩戴好防护用具,避免在清洁过程中触碰运行设备或进入危险区域。
建城环境科技集团
推广
普工/操作工 置顶 4-8K
包装印刷工
全自动开机
半自动开机
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划和操作规程,完成产品组装、加工或包装等流水线作业。 2. 负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理,确保生产环境整洁有序。 3. 配合质检人员进行产品质量检查,对发现的生产异常及时上报并协助处理。 4. 遵守安全生产制度,正确使用劳动防护用品,参与班组内的生产协调与物料搬运。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业,有制造业相关经验者优先。 2. 具备基本读写能力,能理解作业指导书和安全标识,服从工作安排与管理。 3. 工作认真负责,有团队协作意识,能适应快节奏的重复性操作任务。 4. 无不良嗜好,吃苦耐劳,愿意学习基础设备
科瑞特
推广
五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
推广
周日单休
房贴
技术培训
五险
待遇面谈
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职位描述
待遇:4000-6000元 2人 1.工厂业务跟单,负责外贸部转入的样品开发/订料/跟进样品制作/寄样/报价/样品存档工作/ 2.审核对接外贸部转来的大货订单/签核准确生产样鞋和生产通知单/对接生产包装资料/协调助厂QC对接预约工作。 3.上传订单系统资料录入,出货安排等 工作。 4.协调外贸部处理客诉问题协助回款处理。
星海鞋业
推广
专职司机 急招置顶 5-6K
C1驾驶证
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职位描述
请仔细阅读下方要求,符合要求后在投递,以下均为硬性要求。 一、工作内容 公司高管专职司机,负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。 二、基本要求 1、男性,年龄30-40岁(条件优秀可适当放宽至40以上,但低于30岁勿扰),福清本地人优先,家住三福龙景附近优先,3年以上驾龄,熟悉福清本地交通路线,无违章; 2、该岗位为高管专职司机,无固定上下班和休息时间,需能随叫随到(没安排接送就休息,有安排接送就上班,另因晚上的商务活动较为频繁,故晚上出车会较为频繁,如介意请勿扰); 3、个人征信无异常,入职需提供征信报告; 4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。
盛信电子
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
房贴
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职位描述
职位描述: 1.为学员和家长提供课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求; 2.为学员制定合理课程,准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 3.根据学员情况,进行现场咨询,指导学员制定学习计划; 4.帮助家长分析学员的学习问题; 5.策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展; 6.负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作; 岗位要求: 1.良好的沟通能力和沟通技巧; 2.良好的应对问题和解决问题的能力; 3.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感; 4.有教育,销售,策划等相关经验者优先; 5.大专以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假10天以上的假期; 享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;以及给予缴纳住房公积金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:旅游、季度活动基金补助;
智高点教育培训
营销策划
活动策划
文案策划
新闻策划
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职位描述
岗位内容: 1. 负责宴会厅的整体策划和运营管理,确保宴会活动的顺利进行。 2. 制定宴会厅的运营计划,包括活动安排、场地布置、餐饮服务等。 3. 协调各部门资源,确保宴会活动的服务质量与效率。 4. 监控宴会厅的运营数据,分析并提出改进措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业背景。 2. 至少3年以上宴会策划和运营管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 熟悉宴会行业的相关法规和市场动态。
景士兰涂料
打包员
安装装配工
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划完成产品的组装(pvc板材、不锈钢、玻璃等水电组装)或成品出货包装等工序。 2. 确保生产过程中产品品质符合公司标准。 3. 遵守生产安全规范,确保个人和他人的安全。 4. 及时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄30-50周岁,勤劳、做事认真。 2. 有工厂普工工作经验者优先考虑。 工作时间:7:30-17:30 午休1.5小时,加班另计 长白班,月休最少2天 ,包住不包吃,薪资4500元。
鑫杰荣
环境好
加班费
加班补助
提供食宿
技术培训
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职位描述
岗位内容: 1. 负责操作激光切割机与数控冲床进行金属板材的下料加工。 2. 根据生产图纸进行折弯成型操作,确保产品尺寸与形状符合要求。 3. 独立完成或配合进行数控设备的简单编程与参数设定。 4. 负责日常设备的点检与维护,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 能够熟练操作激光切割机、数控冲床等钣金加工设备。 2. 具备良好的机械图纸识图能力,能准确理解加工要求。 3. 掌握基本的数控编程技能,能根据图纸进行程序编制或修改。 4. 工作认真负责,注重质量与安全,具备良好的团队协作精神。
鑫杰荣
生产计划与物料控制
生产成本管理
生产设备管理
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职位描述
1. 熟悉钣金玻璃制程工艺及作业流程; 2.熟悉各种办公软件,word文档和Excel软件操作流程以及资料转发; 3. 熟悉物料申购、生产计划编制及跟踪; 4. 熟悉设备制造业生产管理环节,管控进料、制程、组装、试机及打包全过程; 5. 有设备车间生产管理2-3年工作经验、开叉车者优先。
鑫杰荣
环境好
加班费
加班补助
全勤奖
有补助
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职位描述
为客户提供电话售后咨询,及寄送相送的配件,或提供上门服务。本职位需要有电工证,公司提供培训。
鑫杰荣
生产质量管理
质量管理体系标准
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职位描述
岗位内容: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产计划的高效执行。 2. 监督并指导车间员工按照操作规程进行生产,保证产品质量。 3. 负责车间设备维护和安全生产,降低生产过程中的风险。 4. 分析生产数据,提出改进措施,提升生产效率。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械工程或相关专业背景。 2. 至少5生产管理工作经验,熟悉车间生产流程。 3. 良好的沟通协调能力,能够处理车间内外的各种问题。 4. 熟悉相关法律法规,具备良好的职业操守和责任心
景士兰涂料
试作工程师 5-6K·13薪
周末双休
五险一金
加班费
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、执行新产品试制作,新品性能测试. 2、试作设备的日常保养. 3、生产过程中数据收集及问题汇总。 岗位要求: 理工科相关专业,具备一定的机械专业知识. 能适应加班,应届毕业生亦可
新信制动系统
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
晋升快
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职位描述
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
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