职位描述
岗位职责
负责公司日常行政事务的处理与协调，包括办公环境维护、设备管理、行政采购及供应商对接等。
管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点工作，控制行政成本。
协助组织公司会议、活动、接待等，做好前期准备与后勤支持。
负责文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整规范。
协助处理人事相关基础工作，如员工考勤统计、入职离职手续办理等（如需要）。
配合完成部门内部文书起草、数据统计及其他临时性事务。
任职要求
年龄：40周岁以内。
学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。
经验：2年以上行政或相关岗位工作经验，熟悉行政工作流程。
能力素质：
具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神；
工作细致认真，责任心强，能高效处理多任务；
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；
具备基础文书写作及档案管理能力。
其他要求：能接受偶尔加班，适应弹性工作安排。
薪酬福利
试用期5000转正5500，满1年13薪+年终奖；
周末双休，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等；
提供培训与晋升机会，广阔的职业发展空间；