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人力资源总监 置顶 面议
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
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人力资源副经理
五险一金
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职位描述
人力资源副经理 1名:发展方向COE负责人、集团人力资源总监。人力资源管理功底深厚,协助推进集团人力资源管理变革,有COE思维,有基本的问题诊断能力,可以独立制定简单的人力资源措施方案,赋能BP端(未来转型升级三支柱模式)。精通Excel 、文字编辑、PPT制作、思维导图、流程图等基础技能。待遇可面议。 工作地点:福清城头
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