职位描述
一、岗位职责
1.、根据公司发展经营战略，组织拟订商业广场的整体规划与经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标；
2、根据公司招商相关政策、制度，组织相关部门拟订本商场的实施细则，提升对商户的管理水平，形成长期共赢的合作关系；
3、根据公司企划相关政策、制度，组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实，不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度；
4、根据公司市场营销方案的总体要求，结合商场所在区域的市场特点，组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实，提升商户的经营业绩与满意度；
5、根据营运标准相关要求，组织并督导商场运营管理工作，提升商场的整体服务水平，确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件，投诉结案率 100%；
6、根据公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控；
7、合理规划本商场人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足；
8、强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象；
9、组织定期进行市场调研，了解各业态发展趋势，对商场整体经营提出可行性意见；
二、任职要求
1、大专以上学历，经济、管理类相关专业优先考虑
2、7年大型商业企业高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；
3、 对商业综合体业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和验；
4、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系，可以独立运作 100-200 人规模的商场；
5、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。
三、工作时间
上午8：30-12：00
下午13：00-17：30
大小周休息，享受法定节假日
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