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工作经验
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环境好
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交通方便
提供食宿
有补助
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职位描述
职位要求: 1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验; 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能; 3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势; 4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力; 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述: 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理,部门的团队建设。 11.负责工业园区安保,卫生,招租,水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.公司领导安排的其他各类事务。
鑫杰荣
后勤管理
接待事务
行政体系管理
固定资产管理
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职位描述
一、工作职责 1、统筹厂区行政管理:主导办公区、会议室、员工宿舍、食堂等场所的日常运营与标准化管理,确保高效支持生产运营。 2、后勤保障体系优化:管理车辆调度、安保、保洁、绿植等,制定服务标准并监督执行质量。 3、固定资产与采购管控:负责办公设备、劳保用品等采购及全生命周期管理,建立台账并实施成本控制。 4、推动厂区年度重大基建项目的规划与落地(如生产线配套设施扩建), 主导公司的设施改造工程,优化成本与效率 5、EHS合规支持:协同安全部门落实行政相关EHS(环境、健康、安全)制度,组织应急演练及厂区安全检查。 6、制度流程建设:制定并优化行政管理制度(如差旅、接待、档案管理),推动数字化办公工具落地。 7、团队管理与预算:领导行政团队,编制年度行政预算并监控执行,达成降本增效目标。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业行政管理工作经验优先,3年以上团队管理经历; 3、熟悉工厂运营模式,能预判生产对行政的需求; 4、高效协调突发性接待、紧急采购等复杂任务; 5、擅长制定预算方案,具备供应商谈判实战经验; 6、掌握消防、安保、环保等法规要求,规避运营风险。 三、我们提供 年终奖、六险一金、包吃住、带薪年假、全勤奖、高温补贴、节日福利、员工旅游等
森达电气
行政
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职位描述
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.编辑年度行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购; 6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求: 1.本科以上学历,两年以上行政工作经验; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、全勤奖、餐补、通讯补助、多次晋升机会、优秀员工奖金
福智新材料科技