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综合管理部经理/副经理/经理助理（人力资源及行政方向）面议

年终奖

周末双休

五险一金

提供食宿

综合管理部经理/副经理/经理助理（人力资源及行政方向）

职位描述

	岗位职责：
1、负责公司日常人力资源和行政管理工作；
2、负责公司企业文化建设，建立良好的员工关系；
3、优化人力资源管理工作（人员招聘、员工培训、员工关系等）；
4、协助总经理做好政府相关的外围工作；
5、做好上级领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、男女不限，30–42岁，品行端正，成熟稳重，严谨细致，抗压力
 强；
2、大专及以上学历；
3、具有5年以上中大型企业人力资源或行政工作经验，两年以上人
 力资源管理经验；
4、熟悉劳动法规，精通人力资源管理知识；
5、熟练使用办公软件及管理信息化软件。 

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