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热门职位：

区域：

不限

清空筛选条件

外贸业务员 5-7K

英语

东南亚市场

服装/纺织

外贸业务员

职位描述

职位要求：
1、良好的沟通协调能力；积极上进，不断学习的心态；有一定的抗压能力。
2、良好的敬业精神和团队合作能力；对待工作积极主动，认真负责。
3，大专及以上学历，有良好的英语沟通能力（英语四级以上）。

4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对外贸业务流程熟悉
5，有一年以上相关外贸经验者优先。
薪资福利： 薪资面议
1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。（依据个人的工作经验和能力：月薪4000-8000+不等）
2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训、生日津贴、下午茶等完善而丰富的福利项目
３、新员工入职会安排老员工进行帮助，公司会安排培训

汉纱合纺

办公室文员 4-5K

五险一金

加班补助

提供食宿

带薪年假

房贴

办公室文员

职位描述

要求：熟练操作表格具备数据汇总整合能力（销售数据季度、半年度、年度数据汇总整合、部门考勤、绩效整合）、良好沟通能力、团队精神、服从安排

奋安铝业

总经理助理（偏人力资源及商务方向）面议

人力资源管理

市场营销管理

战略管理

助理专项

总经理助理（偏人力资源及商务方向）

职位描述

岗位名称：总经理助理（偏人力资源及商务方向）

岗位职责：

规划企划与文案拟定：
协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划，参与市场调研，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持。
负责撰写各类企划文案，包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等，确保文案内容准确、精炼、有吸引力。
人力资源相关工作：
协助人力资源部门处理日常事务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等，确保公司人力资源政策的有效执行。
参与制定和优化公司人力资源管理制度，提升员工满意度和团队凝聚力。
商务对接与合作：
负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈，签订合作协议，确保双方利益最大化。
跟踪合作项目进展，协调解决合作过程中出现的问题，确保项目顺利推进。
文案撰写与审核：
负责公司内外部宣传资料的撰写与审核，包括新闻稿、宣传册、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。
参与公司品牌建设，提升公司品牌形象和市场知名度。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于5年的人力资源或相关领域工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备丰富的企划文案撰写经验。
有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑，能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。
专业技能：
具备出色的文案撰写能力，能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。
熟悉人力资源相关法律法规及政策，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。
具备良好的商务沟通能力和谈判技巧，能够与合作伙伴建立良好的合作关系。
综合素质：
具备高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
具备优秀的团队合作精神和协调能力，能够与各部门有效沟通，共同推动公司业务发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

销售代表 5-7K

直销

销售代表

职位描述

1、良好的沟通协调能力；积极上进，不断学习的心态；有一定的抗压能力。
2、良好的敬业精神和团队合作能力；对待工作积极主动，认真负责。
3，大专及以上学历。
4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对业务流程熟悉
5，有一年以上相关外贸经验者优先。
6，与客户建立良好关系，创建口碑形象。
薪资福利： 薪资面议
1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。（依据个人的工作经验和能力：月薪4000-8000+不等）
2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训等完善而丰富的福利项目
３、新员工入职会安排老员工进行帮助，公司会安排培训

汉纱合纺

业务员 6-10K

饲料销售

业务员

职位描述

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.积极完善规定或承诺的销售量指标，为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制陈本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场的占有率。
福利：
入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月，生日补，每年两次团建，逢节必有礼，年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。
若有意可投递简历后联系！

大昌盛饲料

质量工程师（江阴厂） 8-10K

建筑玻璃

质量工程师

质量工程师（江阴厂）

职位描述

岗位职责：
1、制定和执行质量管理计划，监控和改进产品质量，确保产品符合公司和行业标准；
2、依据检验试验控制程序要求，监测生产过程中的质量指标，及时发现和纠正质量问题；
3、参与新产品研发活动，并提供技术支持；
4、收集和分析质量数据，识别趋势和问题根源，提出改进建议和措施；
5、参与质量改进项目，协助团队解决质量问题，优化生产流程，提高产品质量和生产效率；
6、培训员工了解质量管理和控制标准，指导团队实施质量管理实践，提高全员质量意识；
7、与供应商合作，确保供货质量标准，评估供应商绩效，保证供应链质量；
8、开展部门的日常数据统计工作；
9、执行质量经理安排的其他临时性工作事项；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，3年以上生产或质量管理工作经验；
2、参加过与质量管理相关的培训课程，质量管理体系认证等；体系内审员培训；
3、熟悉玻璃生产与制造工艺流程；
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立开展质量管理工作；
5、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，有较强的责任心和执行力；
6、持有质量管理相关的证书，如助理工程师证书等，或者具备ISO内审员资格证书；
7、身体健康，适应出差，能够适应一定的工作压力。

新福兴集团

会计（双休） 6-8K

周末双休

交通方便

管理规范

集团公司

会计（双休）

职位描述

岗位职责：
1、负责子公司全盘账务处理，保证每月财务报表按时、准确地出具:
2、负责日常各项财务单据和外部资料的审核:
3、按期完成各项税款的申报缴纳工作;
4、财务相关流程规定的起草及执行的监督；
5、存货、固定资产的监督与盘点:
6、开展财务部与内外的沟通和协调工作。

任职资格：
1、本科以上学历，会计、财务管理相关专业；
2、2年以上主办会计岗位工作经验；
3、具备财务报表编制技能、财务核算能力；
4、熟练使用日常办公软件和财务软件；
5、初级会计师职称。

职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建

永诚育种科技集团

仓管员 4-5K

年终奖

朝九晚五

带薪年假

五险

仓管员

职位描述

福建省宏捷物流有限公司诚聘仓库管理员
	岗位职责：
1、主要负责对仓库内所有物品的入库、出库及保管；
2、负责仓库货物的清点，保证物、帐一致；
3、负责出入库读码及读码数据的整理、上传电脑分类归档保存；

岗位要求:
1、20-40岁,中专或以上学历；
2、一年以上仓储物流工作经验者优先；
3、为人诚恳踏实，有事业心，能适应加班，吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理。

薪酬福利：办理五险、员工绩效奖金、带薪年假等。
工作时间：周一至周六6天/
	
		工资面谈，有意者请电话联系

宏捷物流

劳务派遣（外包）专员面议

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

淘才

供应链工程师 5-7K

机械部件

电气控制

供应商下单及管理

供应链工程师

职位描述

岗位职责：
1、负责新供方开发与导入，旧供方的绩效考核管理；
2、主导所负责品类供应商商务条款谈判与合同签订及管理；
3、负责新旧物料产品开发、成本结构分析、价格谈判并提请核价；
4、协助处理质量及交付异常，督促和辅导供应商改进，提升供方服务水平；
5、能主动承担任务，做好相关协调工作，配合部门完成公司的各项年度指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、机械或机电类相关专业；
2、有1-2年以上采购或供应管理工作经验及电气行业背景的优先考虑，应届生亦可；
3、较强的学习能力和协调能力，逻辑思维敏捷；
4、能够熟练使用办公软件；
5、具备良好的职业品德和团队精神。

中能电气