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IT部门负责人 (CTO) 急招置顶 面议
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岗位职责: 1. **微信小程序与公司内部App管理** - 负责协调第三方开发团队,推进微信小程序及公司内部App的设计、开发、测试及上线工作。 - 确保项目按时交付,符合业务需求,并持续优化用户体验和功能迭代。 - 管理App的日常运维,包括版本更新、BUG修复、性能优化及安全防护。 2. 公司网站维护与管理 - 协调第三方服务商或自主团队进行公司官网的搭建、维护及内容更新。 - 确保网站稳定运行,优化SEO及访问性能,提升品牌形象和用户体验。 - 负责网站安全防护,定期备份数据,防范网络攻击和信息泄露。 3. 内部业务流转管理系统开发与维护 - 主导协调第三方开发团队或自主开发公司内部业务管理系统(如OA、ERP、CRM等)。 - 梳理业务流程,优化系统功能,确保系统高效支撑公司运营需求。 - 负责系统权限管理、数据安全及日常运维,保障系统稳定性和可扩展性。 4. 团队协作与IT战略规划 - 跨部门/国家等各个分公司沟通,理解业务需求,制定合理的IT解决方案。 - 管理IT预算,评估技术供应商,控制项目成本与质量。 - 推动公司数字化转型,探索新技术应用以提升运营效率。 任职要求: - 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先。 - 5年以上IT项目管理经验,有团队管理经验者优先。 - 熟悉微信小程序开发流程、App管理及企业级系统(如OA/ERP)实施经验。 - 具备良好的第三方合作管理能力,能有效协调内外部资源。 - 较强的逻辑思维、问题解决能力及抗压能力。 - 优秀的沟通能力,能够清晰传达技术方案给非技术人员。 - 有自主开发经验或技术背景(如Java/Python/PHP等)。 - 熟悉云计算(如阿里云、腾讯云)、数据库管理及网络安全。 - 有物流,运输行业IT系统实施经验。
南太捷运
消防安全
工程安全
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1. 协助制定和实施公司的员工健康体检、安全管理计划; 2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理,并提出改进意见; 3. 发布公司的相关政策、流程和标准,提高员工的意识和技能水平; 4. 进行安全教育培训及事故调查,建立有效的事故防范体系。
核安消防救援
环境好
提供食宿
全勤奖
有补助
五险
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司日常产品检验工作,生产过程、成品的质量控制; 2、对品质检验异常进行确认,对改进措施进行落实和跟踪; 3、对客户投诉问题进行分析,针对性的提出解决方案实施、跟踪并反馈; 4、负责ISO9000质量体系推行,落实品质管理检验、检测、审核工作,推动品质管理体系有效运行;; 5、负责对产品采购、加工、包装、出库、物流、售后等环节产品品质的全程监督与产品质量检验,确保各环节品质管理落实到位; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、理解全面质量管理理念,熟练运用品质管理工具及方法,熟练了解应对政府机关各项检查工作; 3、具有较强的原则性及良好的沟通、协调能力,具有现场管理经验和实验室操作经验; 4、具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,善于沟通,富有团队精神; 5、工作认真负责、严谨细致、思维清晰。 6、需有油脂或者食品相关方面的质量检测经验。 该岗位工作地点:福清元洪食品产业园清源路3号(福建新德食品产业园)
新德食品
五险
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经验要求:1年以上仓储物流管理经验,有零售、冷链物流主管从业经验者优先 工作内容:跟踪货物收货/上架/拣货/配送等情况,协助物流主管完成物流部其它工作事务 待遇:底薪4300转正后享受绩效奖金0-700 业绩奖金:0-1000 五险+节假日福利+工龄奖等 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百汇万宁超市
线下社区
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职位描述
【岗位职责】 1、负责门店的日常管理,完成业绩目标 2、团队搭建,辅助新人成长 3、协助门店伙伴作业,辅助成交 4、团队文化建设以及业务培训 5、门店过程量化管理,晨夕会日常开展 6、维护项目联动关系,朴邻业务赋能 【岗位要求】 1、房产经纪行业(二手房)同行业经验3-5年,其中含1年以上管理经验; 2、有一定的招聘能力和培育能力。 【上班时间】:9:00-18:00 月休四天(工作日排班休) 【薪资待遇】:基本工资+效能提成+团队提成+奖金=年薪15-30万 平台的实力决定你的发展高度,你的能力决定你薪资的收入,在大公司享有齐全福利和高收入,欢迎联系我!!!
中联物业
安全员
生产安全
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岗位职责: 1、主导修订安全管理制度,确保企业安全管理工作的规范化、科学化、有效性; 2、组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工的安全生产; 3、开展安全检查,发现安全隐患并及时处理,确保企业的安全生产; 4、处理安全事故,及时组织救援和处理,保障员工的生命安全和企业的正常生产; 5、负责安全文化建设,包括但不限于安全宣传、安全教育、安全活动等,提高员工的安全意识和安全文化素质; 6、进行安全风险评估,分析企业的安全风险,制定相应的安全措施,确保企业的安全生产; 7、进行安全数据分析,收集、整理、分析企业的安全数据,为企业的安全管理工作提供科学依据; 任职要求: 1、大专(含)以上学历; 2、1年以上安环管理经验; 3、接受过安全生产管理专业学习培训,熟悉安全生产法律法规; 4、具备一定的沟通协调能力,以及发现、解决问题能力,工作责任和企业认同感强; 5、安全生产管理人员证书;
新福兴集团
仓管员 5.8-7.5K·13薪
仓管
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工资:5800-7500元/月 有五险一金,体检、生日红包福利 (1)管理库存:负责日常库存的管理,包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性,及时调整库存数量,避免出现积压和缺货现象。 (2)货物收发:根据订单和发货计划,负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中,同时根据销售情况及时调整库存。 (3)仓库安全与整洁:确保仓库的安全和整洁,包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施,及时维修损坏设备,确保仓库的正常运营。 (4)库存盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告,确保库存的准确性和完整性。 (5)协调与沟通:与团队成员保持良好沟通,协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作,共同完成公司的业务目标。
新信制动系统
人工智能
热点事件策划
MCN公司经验
品牌宣发
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岗位名称:直播运营 岗位职责: 项目企划与承接: 负责直播项目的整体企划,包括项目定位、内容策划、流程设计等,确保项目符合市场需求及品牌调性。 承接各类直播项目,包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等,确保项目按时、高质量完成。 资源对接与项目设施: 对接内外部资源,包括主播、嘉宾、场地、设备等,确保直播项目的顺利实施。 负责直播项目的设施搭建与技术支持,确保直播过程中的技术稳定与画面质量。 直播带岗专项运营: 专注于直播带岗项目的运营与管理,包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等,提升直播招聘效果。 跟踪并分析直播带岗项目的数据,持续优化项目策略,提高招聘效率与质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员(如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等)有效沟通,理解并满足其需求。 在项目执行过程中,能够妥善处理各种突发情况,确保项目顺利进行。 创新思维与问题解决: 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的直播方法与手段,提升直播项目的吸引力和影响力。 针对直播过程中出现的问题,能够迅速提出解决方案并付诸实施,确保直播效果不受影响。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的直播运营或相关领域工作经验,其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。 不少于100场次直播项目的成功执行经验,熟悉直播项目的全流程管理。 专业技能: 熟练掌握直播平台的操作与规则,具备直播项目策划与执行的能力。 熟悉数据分析工具,能够对直播数据进行深入分析,为项目优化提供依据。 沟通协调能力:如上所述,需具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂多变的直播环境。 创新思维:如上所述,需具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动直播项目的创新与发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
环境好
全勤奖
带薪年假
老板好
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岗位职责: 1、负责公司国内电子商务的运营战略与规划,组织协调公司资源、实现公司的运营目标; 2、根据产品的特性,制定网络营销方案及推广策略; 3、制定及完成产品推广指标和销售指标; 4、负责电商平台的促销推广、专题活动、用户运营等; 5、负责提升电子商务渠道的销量,提升平台商品发布、订单量、转化率、复购率等相关指标; 6、指导参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售; 任职要求: 1,大专以上学历,5年以上跨境电商行业经验,2年以上团队管理经验; 2,对品牌管理及产品运营有深度理解,具有强烈的目标意识和积极乐观的态度; 3,优秀的领导能力和的沟通能力,善于整合多方资源,带领团队实现目标; 4,逻辑思维能力强,数据敏感度高,具备良好的策略制定能力和项目管理能力。 5,私域分发。
燕驿网络科技
市场营销管理
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一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流