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仓管面议

物料仓储

仓管

职位描述

负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存储、盘点和发货等工作；
确保仓库的整洁和安全，定期进行库存盘点，确保库存的准确性；
完成上级交代的事情；
跟进生产进度，规划协调好订单计划；
能熟练使用办公软件；
能吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队精神。

邹氏家居

叉车工面议

五险

全职

叉车工

职位描述

会电脑，当过仓管，45岁内

鑫伟达物流公司

搬运工面议

提供食宿

待遇面谈

搬运工

职位描述

1、 热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。  
2、 搬运工人要遵守劳动纪律，服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。  
3、 搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作。  
4、 严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求，严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。

鑫兴食品

仓管（会电脑） 5-6K

模具行业

电子/半导体

仓管（会电脑）

职位描述

1.半成品：负责用料计算，发放；
2.成品：负责产品接收、入库、出货、退库；会开叉车
3.做好仓库6S工作；
4.每月末定期自盘做到账与实物一致；
5.完成上级交办的其他任务；
【福利待遇】：
1、包吃三餐、提供住宿；
2、工龄津贴：满一年者，可享受每年100元的工龄津贴；
3、季度津贴：每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴；
4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等；

德佳胶粘

物流经理 7-9K

大专以上

物流经理

职位描述

岗位职责：
制定部门的工作计划，并通过日常工作即改和落实计划,最终实现部门目标；
负责部门排班，安排管理各项调度工作，组织部门会议，分享信息并落实反馈；
做好区域整理，维护标准，达到公司营运标准要求；
对员工进行安全培训，防止安全事故的发生次；
遵守执行公司流程和政策，掌握质量检测及商品知识；
确保收货区域良好的秩序，负责商品验收及储存的安全及质量控制。
7、领导交待的其他工作。 

任职资格：
大专及以上学历，物流或他储相关专业，3年以上仓库管理工作经验（有连锁超市配送中心仓管工作经验优先，不计学历）：
熟悉物流管理业务流程，具有丰富的流程管理技能：
熟练使用各种办公软件，熟悉ERP系统：
具备良好的沟通组织能力，责任心强，能承受较大的工作压力，待遇面议。
工作时间：3-5年 

 

百汇万宁超市

仓管员 4-5K

带薪培训

包食宿

年底双薪

过节费

高温补贴

仓管员

职位描述

岗位职责：
1.负责半成品、产成品仓库管理，点收记账；
2.定期进行仓库盘点；
任职要求：
高中及以上学历，经验不限
福利待遇：
带薪培训、六险一金、年底双薪、上六休一、包食宿、
高温补贴、过节费

森达电气

仓管（包吃住） 4-6K

年终奖

加班费

交通方便

提供食宿

管理规范

仓管（包吃住）

职位描述

能接受理货、搬货，重量一般

一、【工作地点】：宏路街道
二、【工作时间】：8：00-12：00，13：00-17：00；单休；配合加班；
三、【岗位职责】：
1.半成品：负责物料发放、入库、出库；
2.成品：负责产品接收、入库、出货、退库；
3.做好仓库6S工作；
4.每月末定期自盘做到账与实物一致；
5.完成上级交办的其他工作任务。
四、【岗位要求】：
1、有同行业工作经验者优先；
2、具有良好的口头表达能力，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、优秀应届、往届毕业生若无经验可培训、教学；
五、【福利待遇】：
1、包吃三餐、提供住宿；
2、工龄津贴：满一年者，可享受每年100元的工龄津贴；
3、季度津贴：每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴；
4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等；

德佳胶粘

采购专员 4-6K

五险一金

提供食宿

采购专员

职位描述

要求：大专及以上学历；有文员、统计、仓管经验优先
熟悉使用办公软件，会使用采购专业系统经；善于沟通、认真谨慎；

职责：采购订单下单与跟踪；物料到货入库；退换货处理及新物料试用跟踪；发票预制和货款支付

奋安铝业

仓管员面议

针织面料

仓管员

职位描述

服装公司面料仓管人员，负责面、辅料的收发与存放保全工作。希望做事细心、耐心以及负责。有驾驶证者优先录取

坤杰服饰

仓管员 5.8-7.5K·13薪

仓管

仓管员

职位描述

工资：5800-7500元/月
有五险一金，体检、生日红包福利

（1）管理库存：负责日常库存的管理，包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性，及时调整库存数量，避免出现积压和缺货现象。
（2）货物收发：根据订单和发货计划，负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中，同时根据销售情况及时调整库存。
（3）仓库安全与整洁：确保仓库的安全和整洁，包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施，及时维修损坏设备，确保仓库的正常运营。
（4）库存盘点：定期对仓库进行盘点，确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告，确保库存的准确性和完整性。
（5）协调与沟通：与团队成员保持良好沟通，协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作，共同完成公司的业务目标。

新信制动系统