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外贸业务员 急招置顶 10-20K
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职位描述
1. 行业经验:从事外贸工作3年以上,有稳定的客户,有多种获取客户渠道方式。 岗位内容:汽车出口贸易
星鹿科技
市场运营
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职位描述
‌1、教育背景‌:需要大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业背景更佳‌。 2‌、工作经验‌:有国际货运销售业务或外贸业务等相关工作经验者优先‌。 ‌3、沟通能力‌:需要具备良好的沟通能力和交际技巧,能够与客户进行有效沟通,维护客户关系‌。 4‌、市场分析能力‌:具有一定的市场分析及判断能力,能够捕捉客户需求,开发有货物进出口运输需求的国外贸易商。 5‌、抗压能力‌:能承受较大的工作压力,具备强烈的责任心和团队合作精神‌。 6‌、语言能力‌:英语四级及以上,能够进行无障碍沟通,或者能够熟练使用翻译软件‌。 ‌7、其他技能‌:熟练使用基本的办公软件,具备一定的学习能力和应变能力‌。
国盛钢结构
区域销售
面销
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要求: 1.18岁以上,男女不限; 2.形象气质良好,素质良好; 3.性格开朗,沟通力强,执行力强; 4.有5年以上销售不干胶经验,最好是不干胶销售经验为佳 职责: 1.按时完成本职工作,定期提交工作总结与计划; 2.严格执行公司定价政策,开发新客户,维护客户满意度; 3.熟练掌握产品特性、优势及适用场景,每两月更新竞品分析报告; 4.售前分析客户需求,售后定期回访; 5.跟踪合同执行进度,确保账款按时回收,逾期启动催收流程; 6.配合跨部门工作,完成领导交办的其他任务; 7.能接受外派到省外工作。
友谊集团
业务员 6-10K
饲料销售
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1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
大昌盛饲料
加班补助
房贴
技术培训
周日单休
五险
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1、外贸相关专业,有相关外贸工作经验;英证四级以上,良好的英语书写阅读沟通能力 2、能够熟练操作办公软件,能够正确阅读、回复客人邮件 职位描述: 1.主要负责与国外客人沟通,进行样品开发确认资料下单给工厂开发。 2.订单确认下单给工厂生产,出货单证及船务事务安排,货款回收工作。 3.旺季6天制,淡季大小周,有社医保有节假日,有住宿有食堂及通迅补贴,年终有抽成。有晋升空间。 4.办公地点:福清市 镜洋镇镜洋工业区
星海鞋业
线下零售
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负责机床设备的市场渠道开拓与销售工作,积极完成规定或承诺的销售量指标。 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,为客户提供热情、满意、周到的服务! 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有机床设备销售经验者优先!
永裕来齿轮
外派墨西哥
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岗位说明: 1、愿意服从调配; 2、能遵循集团销售系统管理,有进取心,对工作认真负责; 3、吃苦耐劳,诚实守信。
友谊集团
五险一金
带薪年假
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1.负责公司发电机组的业务拓展、销售工作 2.独立开发新客人,新市场; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍本公司产品的优点和特色。 其他要求: 1、国际贸易、商务英语类专业,有市场开拓工作经验者尤其是发电机组行业经验优先; 2、个性开朗,具有较强的人际沟通能力。 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强。 4. 英语书写,听力口语流畅。
永强力加
食品/饮料
物流仓储
快消品
日化
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诚聘销售专员,能吃苦,长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作,有小哥哥、小姐姐一起的,工作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由贸易约束,工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、高提成20%-45%+奖金,师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等,多劳多得,上不封顶。 2、懒人四五千(20%),一般人七八千(40%),勤劳人上万(32%),精英两三万(8%),多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的,因为有老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验,与人打交道的方法,能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群,能在不同的人身上学到很多东西,开阔自己的人脉,客户多了就是资源,当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学,播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限,年龄18-45,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干,放得下面子,不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供,只需买菜和同事一起做饭吃,健康划算! 5、星期天休息(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
羊大师
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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