1、主要负责公司例会会议记录，掌管公司人员的名单，详细资料，档案等； 2、负责为所需部门招聘相关人员； 3、对公司员工入职与离职的交接办理交接； 4、领导交办的其他工作事项。 要求：1、认真，有耐心，能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel等办公软件； 2、有良好的沟通能力，执行力强；