岗位职责： 1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程; 2.参与起草、审核公司重要规章制度; 3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理,提供相关的法律支持; 4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见,保障公司行为的合法性; 5.修改、完善、审核公司各类对外文件; 6.为公司日常经营活动提供法律咨询,及组织参与员工法律培训; 7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷,维护公司合法权益; 8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估,并制定防控方案; 9.负责对外法律務,比如投融资过程中的组织协调。 岗位要求： 1.本科及以上学历,法学及相关专业; 2.至少3至5年法律从业经验,熟悉国家相关法律法规,取得法律职业资格证书者优先考虑; 3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程; 4.逻辑思维性强,对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解; 5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力,具备较强的法律职业敏感性。