人事主管 【岗位职责】 人事方面： 1、根据用人部门的招聘需求，带领人事团队，开展招聘工作； 2、甄别、选择、建立、维护和开拓招聘渠道，确保一线岗位月度招聘效达成; 3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案; 4、负责入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理; 5、配合总商人力资源部完成员工沟通、关怀等; [任职要求] 1、大专以上学历熟练office办公软件； 2、人事行政相关工作经验，善长招聘，熟悉人力资源管理各项实务 3、心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;