1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、站点内部员工档案的建立与管理; 4、负责与各个站点的协调工作，做好信息的对接传达 5.人事的日常表格反馈对接。