泰隆商业银行
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福清市音西街道 福清市清宏路7号
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公司介绍
【泰隆是一家什么样的银行】 成立于1993年 发轫于中国股份制经济的发源地——台州 覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域,并延伸至福建、广东、山西 目前总行分设台州、杭州、上海三处办公区 拥有机构200余家 员工7000余人 5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位” 全国先进基层党组织 全国文明单位 2016年度全国支持区域中小企业发展十佳商业银行 2016年度普惠金融优秀企业 2015年度1小企业服务城市商业银行 【泰隆有何不同】 (一)错位竞争——坚持服务小微企业的市场定位,独特而符合国情的商业模式,使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海。 2014年11月21日,国务院总理李克强考察泰隆银行,对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价,总理说:“小微企业是就业的主力军,我们要发展泰隆这样的银行,才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。” (二)员工3——泰隆秉持“员工3”的管理理念,倡导“家文化”。不仅提供行业有竞争力的薪酬待遇,更有子女上班,父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、补充商业保险、探亲等特色福利项目。 (三)高效务实——泰隆提出了“三三制”原则,承诺老客户贷款三小时办结,新客户三天内给予明确答复。另外,泰隆提倡廉洁务实,实行“裸费裸利”,严禁接受客户请客送礼,不拿客户一针一线,1地降低了客户的融资成本。 (四)激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为28岁,大胆启用新人,给予年轻人更广阔的舞台,是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆学院”,为员工成长的不同阶段,提供完善的培训体系。在泰隆,大批90后的员工和80后的管理者,充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。 【泰隆能为你提供什么】 (一)专业的金融培训 泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”,为全体员工提供专业的金融培训。知名经济学家周其仁、肖知兴等都在泰隆学院的课堂上讲过课。 针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系,包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。 (二)有竞争力的薪酬福利 泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外,还为员工提供购房激励、工作手机、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利、亲情A+B等,因工有用车需要的员工还将享受购车激励和车贴。 (三)合理公平的晋升渠道 泰隆为员工提供公平的竞争环境及合理的晋升渠道。公司各部门会按需求面向全行员工发布内部招聘信息,根据员工工作成绩,进行择优选拔,1限度发挥员工的工作潜力。
工商信息
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公司全称
浙江泰隆商业银行股份有限公司
法人代表
王钧
成立时间
2006-06-06 00:00:00
注册资本
300000万元人民币