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职位描述

岗位内容：
负责灯具产品的现场安装、调试及布线工作，确保符合技术规范与安全标准。
为客户提供灯具使用指导及售后故障排查、维修、更换等技术支持服务。
定期检查并维护已安装灯具的运行状态，记录维修报告并及时反馈异常问题。
协助客户完成灯具验收，收集并整理售后满意度反馈，提升服务质量。

任职要求：
具备1年以上灯具安装或电气维修相关工作经验，熟悉常见灯具电路原理。
掌握基础电工技能，能独立使用万用表、电钻等工具，持有电工证者优先。
具备良好的客户沟通能力和服务意识，能耐心解答用户疑问并处理现场突发状况。
能适应现场作业及短期出差，工作细致，具备

光影灯具

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客服专员急招置顶 5-7K

英语可作为工作语言

无销售性质

网络客服

客服专员

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职位描述

职位职责：
微信和回复客户咨询、邮件及在线信息，提供专业支持。
协助客户完成文件提交及其他流程性事务。
与内部团队紧密合作，确保客户需求得到及时响应。
维护客户关系，提升客户满意度。
完成上级指派的其他相关工作。
职位要求：
教育背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务英语或财务相关专业优先。
工作经验：1-2年客服或相关岗位工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。
技能要求： 
出色的沟通能力与服务意识。
熟练使用办公软件（如Word、Excel）。
能用普通话流利沟通，具备其他语言能力者优先。
英文正常书写阅读4-6级
个性特质： 
细致耐心，能够处理多任务。
积极主动，具备团队合作精神。

南太捷运

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摩根技术部经理置顶 5-12K

弱电工程

照明工程

摩根技术部经理

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职位描述

岗位内容：
负责摩根技术部门的整体战略规划与日常管理，推动技术团队高效交付满足业务需求的系统与解决方案。
主导技术架构设计与优化，确保系统的高可用性、可扩展性与安全性，同时推动技术创新与流程改进。
管理技术团队的人员配置、绩效评估与人才培养，建立积极的团队文化与协作机制。
与业务部门、产品经理及外部合作伙伴紧密沟通，协调资源与需求，确保技术项目按时高质量完成

光影灯具

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印刷学徒置顶 6-7K

丝网印刷

移印

印刷学徒

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职位描述

工作时间：08：-11:30、 13:00-17:30  18:00-20:00  月休2-4天

岗位要求：
辅助生产：在师傅指导下，进行上料、下料、清洁等基础生产操作。
流程学习：逐步学习并掌握印刷前的准备工作，如网版安装、油墨调配、设备参数初步设置等。
质量初检：学习使用标准光源、放大镜等工具，对印刷半成品进行外观检查，识别常见的印刷缺陷，如脏点、刮痕、漏光、色差等。
设备维护：学习并执行基础的设备日常保养工作，如工作台清洁、网版清洗、设备点检等。
5S执行：严格遵守车间的5S管理规范，保持工作区域的整洁、有序。

任职要求：
学历：中专、技校或高中学历及以上。
经验：无需印刷行业工作经验，欢迎应届毕业生或有意向从事技术工作的转行者。有电子厂、玻璃厂、喷涂厂等相关工厂实习经验者更佳。
视力良好（无色盲、色弱）、能接受穿无尘服。

玖辰精工

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销售代表底薪4500-8000+五险+员工餐置顶 5-50K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

销售代表底薪4500-8000+五险+员工餐

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职位描述

岗位职责
1、开拓线下批发渠道，独立开发优质合作客户，搭建稳定个人客群；
2、维护存量合作客户，维系长期合作关系，稳步提升业绩；
3、收集市场反馈、行业趋势及竞品信息，助力业务优化。
薪资福利
1、薪酬：试用期首月无责底薪 4500 元，实行阶梯底薪 + 提成 + 业绩奖金模式，综合月薪 6000-12000 元，能力突出者月薪可达 15000 元以上；
2、工作时间：08:30-11:30，12:30-17:30；
3、休假：每月休息 4 天，享有国家法定节假日；
其他福利：公司提供工作餐。

波蓝食品

食堂厨师 4K

环境好

压力小

食堂厨师

职位描述

岗位内容：
负责食堂日常餐食的制作与供应，满足约90名员工的用餐需求。
根据菜单计划，完成食材的准备、烹饪、分餐及厨房区域的清洁整理工作。
确保食品卫生安全，遵守操作规范，维持厨房设备与环境的整洁有序。
根据实际情况，协助进行简单的菜品调整与成本控制。

任职要求：
具备基本的烹饪技能，能独立完成大锅菜的制作。
工作认真负责，注重食品卫生与安全。
具有良好的团队协作精神，能够适应食堂工作节奏。
身体健康，持有有效的健康证明。

方力包装

诚聘烧天燃气锅炉工 4K

锅炉工

诚聘烧天燃气锅炉工

职位描述

岗位职责：
负责烧天燃气的锅炉工,40岁以上，男性
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作；
2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；
4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。
任职资格：
1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录；
2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
4、踏实肯干，对工作认真负责。

方力包装

美工助理 4-5K·13薪

PhotoShop

美工助理

职位描述

一、岗位职责
协助公司活动、产品、环境、人物等摄影拍摄，并完成照片修图、调色、精修与素材处理，提升宣传质感。
二、任职要求
1、年龄 22-35 岁，性别、籍贯不限，形象端正，性格开朗细心、善于沟通，有驾照会开车者优先。
2、本科及以上学历，一年以上相关工作经验，责任心强、执行力拉满，做事靠谱不拖沓。

请将个人简历 + 设计 / 摄影 / 修图作品集，发送至招聘邮箱，邮件主题注明：设计助理 - 姓名。 我们会尽快筛选并邀约面试，期待同频的你加入！

友谊集团

续保专员 8-16K

五险一金

提供食宿

五险

待遇面谈

续保专员

职位描述

工作职责： 
1、负责客户车辆保险相关的投保，续保、协助理赔工作。 
2、负责对车辆保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 
3、一年以上工作经验，熟悉客户车辆保险到期、跟踪续保各个流程，
4、电脑操作熟练，形象佳，具有保险从业资格人员优。   
岗位要求： 
1、工作积极主动，热情大方； 
2、有相关工作经验者优先录取。
3、薪资面议

华盛汽车

销售经理 8-15K

年终奖

有提成

全勤奖

周日单休

销售经理

职位描述

岗位内容：
负责制定并实施销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。
管理销售团队日常运作，包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设，提升团队整体战斗力。
开拓并维护重点客户关系，参与重大项目的谈判与合同签订，确保销售项目的顺利推进与回款。
收集分析市场动态与竞争对手信息，定期提交销售报告，为业务决策提供数据支持。

任职要求：
具备3年以上销售工作经验，有团队管理或领导经验者优先。
具备较强的团队带领能力，能够有效激励与培养下属，推动团队业绩增长。
具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。
工作积极主动，抗压能力强，对销售业绩有强烈追求，薪资待遇可面议（底薪8K以上）。

乐动体育场材料

康复治疗师 4-5K

康复理疗

康复治疗师

职位描述

本科及以上学历，康复治疗技术专业，有初级治疗师资格证；一年以上前康复治疗师的工作经验；对患者进行有关保持和增强运动功能的康复教育；身体健康，格尽职守，具有良好的职业道德素质、团队合作精神和服务他人的精神，具有良好的环境适应性、逻辑性，良好的沟通协调能力和人际关系。

全友福

机修（江阴厂） 6-9K

机修

机电工程师

机修（江阴厂）

职位描述

岗位职责：
1、服从上级工作安排，做好设备维修、点检记录；
2、执行设备维护保养项目，指导生产人员正确操作设备；
3、设备备件申购及节省维修成本；
4、提高设备维修水平、安全技能；
5、及时完成上级临时交办的其它工作任务。

任职要求：
1、中专以上，机电类相关专业；
2、具有2年以上设备维修经验；
3、了解设备控制系统、熟悉机械传动或自动化设备的维修；
4、热爱公司，虚心好学，积极进取， 认同企业价值观；
5、持有机械、电气、电子等相关技术职业资格证。

新福兴集团

生产辅助工 4-8K

生产辅助工

职位描述

岗位内容：
1、负责袋装砂浆的套袋，叉车转运；
2、本岗位生产物料收纳、堆放、保管，卫生清洁；
3、协助装卸、码垛，库存整理；
4、公司临时性事务。
任职要求：身体健康，吃苦耐劳，男女不限。

岗位福利：保底工资4000元，生产提成另算（2000-4000元）；提供食宿，月休4天，享有国家法定节假日，社医保五险，高温补贴，节日福利，生日礼金，工龄补贴，带薪年假，团建，学习等。

星创建材

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

良宇实业