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工作经验
学历要求
薪资要求
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推广
财务专员 急招置顶 4-5K
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职位描述
岗位职责: 1.处理账款账务,包括但不限于发票管理、账目核对。 3.负责每日公司收支的计算。 4.协助处理工资发放、员工福利、节假日福利等财务事务。 5.上班时间:上午8点30到11点30;下午14点到17点30;每周单休;节假日另说。 任职要求: 1.对财务工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等。 3.细心、有责任心,能够准确处理财务数据。 4.工资待遇:试用期一个月,试用期工资4000;转正后4500元,包两餐,中午和晚上,没有5xian。 年龄要求:30-45岁
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职位描述
工作内容:财务软件办公系统,精通应收应付账务 职位要求:有往来账的工作经验,熟悉财务软件,会应收应付这块 工作时间:8:30-17:30,中间休息一小时,月休四天
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职位描述
岗位职责: 1:根据业务制单要求制作,开发样纸版。 2:协助样衣工处理样品生成过程中的工艺问题点,完善生产工艺。 3:根据业务修改意见,修改纸样。 4:协助排料师及计划用量明细表制作员,完成用量核算及明细表制作,及时提供生产所需的技术资料,如拉链规格,丈巾剪长等。 5:协助修改样样衣及产前样样衣的生产制作。 6:根据业务产前样意见及打样人员反馈,修改大货纸样,并推放大货纸样。 7:大货排码克前仔细核对各尺码纸样,确保纸样的完整,准确。 8:协助解决大货生产过程中发现的问题,及时有效的给予处理。 福利待遇:五险、包食宿、夫妻房等,详细请来面议
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环境好
提供食宿
有补助
压力小
提供饭餐
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职位描述
1、男女不限,身体健康; 2、能够吃苦耐劳,勤劳肯干,有责任心; 月薪5600-7000元,包吃住(网络设备一应俱全,还有夫妻房);提供餐补,还运动休闲生活一体化,为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等
友谊集团
文职
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职位描述
文职工作
大朋天祥电子科技
实验操作
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职位描述
1、3年以上水性涂料大货生产调色经验; 2、色彩辨识度好,无色弱色盲; 3、熟练应用分散机等调色设备仪器。 有经验优先考虑,一经录用待遇从优。 外派海外
景士兰涂料
生产质量管理
质量管理体系标准
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职位描述
岗位内容: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产计划的高效执行。 2. 监督并指导车间员工按照操作规程进行生产,保证产品质量。 3. 负责车间设备维护和安全生产,降低生产过程中的风险。 4. 分析生产数据,提出改进措施,提升生产效率。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械工程或相关专业背景。 2. 至少5生产管理工作经验,熟悉车间生产流程。 3. 良好的沟通协调能力,能够处理车间内外的各种问题。 4. 熟悉相关法律法规,具备良好的职业操守和责任心
景士兰涂料
会计 4-6K
会计
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职位描述
工作内容:需有在加油站工作过,申报、记账等 工作时间:08:00-12:00  14:00-18:00 单休 薪资:4000元~6000元 地址:龙山新能源加油站
天圆地方财税
Python
数据库系统
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职位描述
岗位职责 1.主导自研育种软件系统的设计、开发和测试工作; 2.研究分析现有育种软件以及国外育种软件的核心架构、数据库设计和业务逻辑,制定自研软件技术方案; 3.负责与国外合作高校对接,完成技术难点、数据转换与传输等工作 4.负责软件系统维护、优化、升级,实现自主种猪育种软件真正为公司选育工作助力。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、生物信息学等相关专业; 2.3年以上软件开发经验,具备畜牧/育种软件经验者优先; 3.精通Python/R/C++等至少一门编程语言; 4.熟悉数据库原理与操作,包括高级查询、表单设计、VBA编程和数据库优化; 5.具备良好英语听说读写的能力(需与外方技术讨论); 6.稳定性强,工作5年以上为宜。 工作地点 福清市
永诚育种科技集团
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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职位描述
1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
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