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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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成本核算 置顶 5-6K
成本核算
固定成本
标准成本
定额成本
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职位描述
岗位内容: 1、负责公司用料及用工成本核算 2、董事长交代事宜 任职要求: 1、精通EXCEL(必备VLOOKUP/透视表) 2、逻辑严谨,数据敏感 岗位福利: 包吃、包住、法定节假日、五险
湃视科技
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会计 置顶 5-6K
应收应付
固定资产核算
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职位描述
1.负责区域市场的财务核算管理工作; 2.负责区域市场各项费用、发票的审核、支付、核销; 3.负责区域的产品库存账; 4.负责公司开票、出库单等开具; 3.定期清理应收款帐户,及时催收款项,做好账务核对; 4.完成领导交办的其他任务; 5.做好相关信息保密工作。
湃视科技
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电工 置顶 5-7K
电工
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职位描述
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
鑫杰荣
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会计 急招置顶 7-8K
总账
结算
审计
固定资产核算
资金管理
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职位描述
招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司财务核算体系的日常管理,确保账务处理准确、及时、合规。 2. 编制财务报表、管理报表,并对数据合理性进行分析。 3. 统筹应收应付、成本费用、固定资产、存货等模块管理,保证科目余额真实可靠。 4. 配合审计(内审/外审)及监管披露要求,完善财务资料与内控流程。 5. 完成凭证审核、税务申报、发票管理等日常工作。 6. 建立并优化财务制度,推动执行上市公司内控规范。 7. 协同业务部门进行经营分析、预算管理、成本控制与风险预警。 8. 处理高阶财务事项,如特殊交易核算、关联交易、政府补助等。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 5年以上财务工作经验,有上市公司或大型企业财务主管经验者优先。 3. 熟悉中国会计准则、税法、上市公司信息披露规则。 4. 熟练使用 ERP(如金蝶、用友、SAP)、Excel 高级功能(透视表、函数)。 5. 工作细致、逻辑清晰,有良好的沟通与协调能力。 7. 持有中级会计职称者优先。 三、加分项 - 有 IPO 或拟上市公司财务经验 - 熟悉成本核算、报表合并。
安芯光电
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机修工 置顶 5-6K
五险一金
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职位描述
岗位内容: 1. 负责机械设备日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。 2. 根据维修计划进行定期保养,记录设备运行状态及维修情况。 3. 协助新设备的安装、调试及验收工作,确保符合技术标准。 4. 遵守安全操作规程,及时报告潜在安全隐患并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电或相关专业优先,持有相关职业资格证书。 2. 具备2年以上机械设备维修经验,熟悉常见机械结构及工作原理。 3. 能独立完成设备故障诊断与维修,熟练使用维修工具及检测仪器。 4. 责任心强,具备团队协作能力,能适应倒班或紧急加班安排
科瑞特
周日单休
技术培训
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职位描述
职责:负责财务部的数据整理及新门店营业执照办理等。 待遇:月休4天,底薪+绩效,另有业绩抽成、工龄奖、业绩达标奖! 有经验者优先,无经验者公司设有培训专员进行上岗培训,公司将提供广阔的发展平台,期待您的到来!
百汇万宁超市
机床操作工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责塑胶射出机台的日常操作与监控,确保生产顺利进行。 2. 按照生产指令完成产品成型,并进行初步的质量检查。 3. 负责机台周边的清洁、维护及简单的故障处理。 4. 完成生产记录填写,并服从领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 身体健康,能吃苦耐劳,适应生产车间的工作环境。 2. 能够服从工作安排,适应两班倒的工作制度。 3. 公司提供包吃住,需遵守公司相关住宿及食堂管理规定。 4. 具备责任心,注重生产安全,有团队合作意识。
正茂塑胶
管理经验
薪酬福利
招聘
员工关系
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职位描述
协助经理负责人员招聘,按公司政策制度办理员工入离职手续、员工晋升、调职、请假等各种手续,负责酒店考勤、工资和统计工作,协助完成各项文字处理工作,负责管理好部门文件及人事档案以及人事部其他日常事务。
日日鲜新玫园大酒楼
生管 4-7K·13薪
生产品质管理
生产计划管理
生产库存管理
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职位描述
1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成; 2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行; 3、督导生产所需原物料之准备; 4、跟进生产进度; 5、协调人机负荷; 6、协调产销矛盾; 7、完成上级领导交办的任务; 8、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
包装印刷
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职位描述
1.工作时间 8:00-16:00 ,单休 2.工作要求 年龄18-50岁 ,吃苦耐劳,配合生产要求
绿星居室用品
批发/零售
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职位描述
岗位内容:负责冻库仓库管理,对接好车间生产入库产品的数量以及产品销售出库的数量,做好仓管规划数据管理。需要进冻库,需要会开叉车,招收男工。做事认真负责有责任心。
恒泰水产食品
生产型公司
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职位描述
工作职责: 1、协助采购经理进行采购工作; 2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料; 3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护; 4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪; 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调; 6、负责所有采购订单付款的申请和登记; 7、完成领导交办的其他任务。
友谊集团
IE 8-9K·14薪
排版设计
排版质检
印版输出
图片排版
AI
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职位描述
核心使命: 通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程,优化资源配置,消除浪费,提升生产效率和整体运营绩效,实现降本增效。 岗位职责: 标准工时制定:运用时间研究(秒表法、MOD法等)制定和维护准确的标准工时(Standard Time)、产能测算。 流程与布局优化:运用价值流图(VSM)分析生产流程,识别浪费;设计或优化生产线布局,优化物料流动,缩短交期。 效率提升:进行线平衡(Line Balancing)分析,消除瓶颈工序,提升生产线整体效率和平衡率。 快速换模(SMED):主导或参与换线、换模流程的优化,分析换模动作,减少换型时间,提高设备利用率。 成本核算与改善:进行人力、物料、能耗等成本分析,通过IE方法推动效率提升项目,量化改善效益(成本节约)。 自动化与防错:识别自动化机会,参与自动化项目导入;设计或推动防错装置(Poka-Yoke)的应用,减少人为错误。 绩效指标管理:建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系,进行数据分析,为管理决策提供支持。 标准化与推广:将行之有效的改善方法形成标准,并在全厂范围内横向展开推广,确保改善成果的可持续性。 任职要求: 学历:统招大专及以上学历 专业:工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业 工作年限:3年以上制造业IE相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先 核心胜任力要素: 熟练掌握IE手法(时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等); 具备数据分析能力,能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析; 了解精益生产(Lean Production)理念和工具; 具备成本意识和改善意识,能发现并推动效率提升机会; 良好的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门改善项目; 具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。
科瑞特
CVD工艺
切割工艺
电气机械制造
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核心使命: 负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理,确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性,以保障产品质量、提升生产效率。 岗位职责: 工艺设计与开发:负责新产品的工艺可行性评估,制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书(SOP)和工艺参数标准。 生产过程技术支持:解决生产现场出现的工艺技术问题(如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等),提供即时技术支持和解决方案。 首件确认(FAI):主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作,核对标准样张、色稿、材质、规格等,确保符合客户要求。 材料验证与导入:负责新材料(纸张、油墨、版材等)的测试、验证、评估及导入应用。 工艺优化与改进:持续优化现有工艺参数(如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力),以提升质量、降低损耗。 设备工艺对接:参与新设备的工艺能力评估、验收和调试,确保设备满足生产工艺要求。 知识管理与培训:建立和维护工艺参数库、故障案例库;编制和更新工艺文件;对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。 跨部门协作:与质量、生产、研发等部门紧密合作,分析质量缺陷的根本原因,推动工艺相关的质量改进项目。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业 工作年限:3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验 核心胜任力要素: 精通印刷包装工艺(胶印/凹印/柔印)及后道加工(模切/糊盒)原理; 熟悉包装材料(纸张、油墨、版材等)特性及测试方法; 掌握色彩管理知识,能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具; 具备强大的现场问题分析解决能力(如熟练运用5Why、鱼骨图等工具); 了解主流印刷及后道设备(如海德堡、博斯特)的工艺特性; 注重细节,具备良好的文档编写和沟通协调能力。
科瑞特
大小周
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职位描述
任职资格:本科及以上学历,材料成型或复合材料相关专业,三年以上企业质量管理经验,从事过汽车行业品质管理者优先考虑。 岗位职责: 1.建立并维护符合 IATF16949 标准的全流程质量管理体系,制定质量方针与目标,组织内审、管理评审,确保体系持续符合客户及认证机构要求。 2.主导米料、制程、成品检验标准制定与监督,建立关键零部件质量预警机制;牵头处理重大质量事故,运用质量工具推动根因分析与整改。 3.负贵客户与供应商质量投诉处理,响应审核与索赔需求,推动问题整改与反馈转化,维护客户满意度。 4.搭建团队架构,明确职责并组织培训,制定绩效考核指标,提升团队专业能力与协作效率。 5.统计分析质量成本,识别改进点,通过工艺与检验优化降低质量损失,支持降本增效。 6.参与 APQP,主导质量先期策划,审批控制计划、检验标准等关键文件。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
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