福建技术师范学院位于福建东部沿海，坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福州市福清市区，是经教育部批准、福建省人民政府举办的公办本科高校，主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资，是福建省唯一一所培养职教师资的高校。

因教育事业发展的需要，拟在人员控制总量内向社会公开招聘工作人员5名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具备符合岗位要求的工作能力；

4.岗位年龄要求30周岁以下的，需在1995年3月至2008年3月期间出生。

5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年7月31日。其中，2026届毕业生（含2026年境外高校）学历学位、学历学位认证书落款截止时间为2026年12月31日；

6.辅导员岗位学生干部经历要求：本科或研究生学习期间担任1学年及以上学生干部，是指担任校、院学生会或研究生会主席、副主席、执行主席（主席团成员），校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，校、院青年志愿者协会（服务队）会长、副会长（队长、副队长），校、院红十字会会长、副会长，正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，辅导员助理，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务；研究生或硕士期间担任班委（或校、院研究生会干部、干事）；取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。

1.报名时间：2026年3月24日8：00—2026年3月30日16:00

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”进行报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格初审：资格初审由招聘单位负责，除特殊情况外，将在报考人员报名后1个工作日内完成。报考人员可登录福建就业网查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的，可通过福建就业网的申诉通道提出，申诉时间为2026年3月31日16:00之前，逾期不予受理。

4.未达开考比例岗位：因不达1：3开考条件拟取消开考岗位的，该岗位报考人员请于2026年4月1日上午9：00-12：00登录报名系统个人界面，自行选择其他符合条件的岗位改报，逾期未改报的，视为放弃报考。报考人员只能改报一次，改报后资格初审未通过的，可通过福建就业网的申诉通道提出申诉，申诉时间为2026年4月1日上午12：00前，逾期不予受理。申诉未通过的，不能再改报。

5.考试确认：通过资格初审的报考人员请于2026年4月1日8：00至4月2日16：00登录福建就业网完成参加考试的确认手续。未及时确认参加考试的报考人员，视为放弃考试资格。

6.笔试加分：按规定可享受加分政策的报考人员，于2026年4月7日8:00至4月11日16:00前将加分有效证明材料扫描后上传福建就业网，并与用人单位沟通是否上传成功。逾期未上传加分材料，视为放弃加分资格。

7.打印准考证：通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员需于2026年4月20日8：00起登录福建就业网自行下载、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

1.考试内容为综合基础知识，包含政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。笔试时间为2026年4月25日上午9：00-11：00。

2.岗位拟招聘人数与实际应聘人数比例达到1：3（含1：3）方可开考，不达1：3的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试综合成绩总分均为100分。设置笔试合格指导线60分。面试采取结构化面试的方式。

3.在笔试合格指导线以上，根据笔试成绩（含政策加分）从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。弃权面试的名额从达到笔试合格指导线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4.进入面试考生的总成绩按照笔试成绩（含政策加分）50%、面试成绩占50%比例计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高到低分按1:1确定考察、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

5.资格复审：面试前，招聘单位负责对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在招聘单位规定的时间内，提交所报考岗位要求的相关证明材料原件，若暂时无法提供的，经招聘单位同意后最迟可延至考察前提交。如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将于面试前在福建就业网公布。

资格复审材料包括：

（1）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件；暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经招聘单位同意后，最迟可延至考察前提交；

（2）专业方向证明；

（3）报考岗位要求的其他证明材料；

（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至考察前提交；

（5）身份证正反面复印件（印制在同一页面）；

6.考察体检：根据综合成绩从高到低按1:1确定考察、体检人选。考察、体检由招聘单位统一安排。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行（相关文件另有规定的，从其规定）。报考人员无特殊情况未按时体检的，视为自动放弃。考察、体检不合格或报考人员自动放弃的，招聘单位及其主管部门可视情况决定是否递补，若决定递补，则须按总成绩排名顺序由高到低依次递补，递补时间截止至2026年8月31日；根据本招聘方案第一条“基本条件”第5点“2026届毕业生（含2026年境外高校）学历学位、学历学位认证书落款截止时间为2026年12月31日”，若该部分报考人员考察、体检不合格或报考人员自动放弃，递补截止时间可延长至2027年1月31日。公示及聘用核准等环节递补参照上述做法。

7.信息推送：笔试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建就业网发布，请参考人员及时查询，密切关注。

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员统一在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网及招聘单位人事部门网站公示5个工作日。

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

1.学历认证要求

（1）境内学历学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证。

（2）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

（3）根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），在省内高校经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。　　

2.专业要求

（1）此次招聘考试使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考人员报名时要如实、准确填写所学专业，以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

（2）报考人员所学专业不在《专业指导目录》中，或报考者为境外高校毕业的，可向招聘单位说明，报考阶段由报考人员提供所学专业主干课程与国内高校开设的报考岗位所需专业主干课程的比对证明等相关材料，由招聘单位主管部门会同招聘单位进行认定。符合匹配认定的考生，可以按照实际情况予以认定，允许此类考生进行报考。报考者所学专业已在《专业指导目录》中，但招聘单位未将该专业列入招聘方案，该类考生不符合招聘条件，不能通过专业审核。

（3）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报名人员增强辨识能力，提高防范意识，切勿上当受骗。

1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2.涉及具体岗位相关情况咨询，请联系用人单位。具体联系方式:0591-86073179。

上述联系电话开通时间：工作日8:00-12:00；14:30-17:30。

本次招聘工作由福建省人力资源和社会保障厅组织，各招聘单位及其主管部门具体实施。福建省人力资源和社会保障厅、相关招聘单位主管部门及相关监督部门对招聘工作进行全程监督。本方案未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位人员公开招聘相关政策规定执行。