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田墘路晟兴到家招聘客服急招置顶 4-5K

加班费

田墘路晟兴到家招聘客服

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职位描述

1）田墘路晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-33岁（女性）
工作内容：录库和取件
工作时间：9-20点
工资待遇：15元/小时
工作地点：田墘路晟兴到家（兴业银行对面）
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（10/时）、8～15天（12/时）、16～30天（14/时）

晟兴到家西门街店

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业务助理（应届生亦可）急招置顶 4-5K

业务助理、储备干部

业务助理（应届生亦可）

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职位描述

工作内容：
（1） 印前整合：稿件校对，颜色确立，稿件预审，开版/改版联系，印版追踪。
（2） 报价成本：客户订单报价成本核算。
（3） 订单管理：客户订单资料开立及客户底单管理。
（4） 生产追踪：订单生产交期追踪及协调。

工作要求：
（1） 能熟悉操作：word/Excel办公软件；
（2） 应届毕业生亦可，有汽车驾照优先。

绿星居室用品

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检验员急招置顶 5-6K

过程检

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职位描述

工作时间：8:00-11:30   13:00-17:30  18:00-20:00  （月休2-4天）

工作内容：
1、检查玻璃盖板表面是否有划痕、气泡、杂质、裂纹等缺陷。
2、使用卡尺、千分尺等工具测量玻璃盖板的尺寸，确保符合图纸要求。
3、检查边缘的倒角、抛光质量，确保无毛刺和锐边。
4、详细记录每次检查的结果，包括缺陷类型、位置、数量等。

任职要求：
1、视力4.8以上；
2、性格开朗乐观抵抗压力强；
3、文化初中以上；
4、女士 优先。

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晟兴到家清荣店招客服急招置顶 4-5K

加班费

晟兴到家清荣店招客服

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职位描述

1）田墘路晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：东门井边垃圾站旁晟兴到家
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

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工厂倒班不如外卖员包车住置顶 6-13K

智能手机使用

公司提供电动车

闪送配送

美团

工厂倒班不如外卖员包车住

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职位描述

黄袍在身，挣钱是真，无需学历，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

普工/操作工 5-7K·13薪

分拣工

检验员

普工/操作工

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职位描述

【岗位职责】
1、负责生产线上的基本操作；
2、按照标准流程进行产品检验及包装；
3、按照生产流程和标准完成各项任务；
4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作；
5、配合团队完成生产目标，确保产品质量。

【任职要求】
1、年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作；
2、无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神；
3、不限学历及工作经验，有相关经验者优先考虑；
4、能接受高强度、快节奏的工作环境，服从工作安排。

水电工 6-10K

八小时工作制

包吃包住

五险

绩效奖金

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职位描述

1、遵纪守法，工作积极主动，服务意识佳，按规定计划完成工作任务，保障公司用水用电的正常运行。
 2、加强学习，不断提高工作技能和素质，拟定公司安全用电、节水节电的相关制度，并监督检查相关工作的执行。	
3、熟悉公司给水供电系统，了解各主要开关阀门的位置和作用，并熟练掌握各控制操作，负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养，可独立完成水电维修工作。	
4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明，并做好记录，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，要及时处理排除，确保设备正常运行。对不能及时处理的，要及时向上级汇报。	
5、负责公司各种用电仪器设备的检测，监督并指导员工严格按操作规范进行工作，严禁各项违规作业，坚决杜绝事故的发生。  	
6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况，对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正，解决不了的情况要及时向上级汇报。 	
7、坚守岗位职责，发现存在的隐患要快速进行解决，消除各种安全隐患，全心全意做好公司用水用电保障工作。 	
8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生，工作完毕后认真做好工作记录，并必须锁闭重要的门窗。	
9、每月核对公司的用水、用电数量情况，发现异常及时查找原因、做好记录，并同时向上级进行汇报。
10、负责保管好自己使用的专用工具，对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。	
11、完成领导交办的其他工作。

得持有电工证

化验/检验 5-10K

石油/化工

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职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

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职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

销售运营 5-8K

业务管理

化工

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职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

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职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

高薪普工（江阴工业园） 5.6-7K

环境好

提供食宿

有补助

压力小

提供饭餐

高薪普工（江阴工业园）

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职位描述

1、男女不限，身体健康；
2、能够吃苦耐劳，勤劳肯干，有责任心；
月薪5600-7000元，包吃住（网络设备一应俱全，还有夫妻房）；提供餐补，还运动休闲生活一体化，为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等 

房产经纪人 4-5K

二手房销售

房屋租赁

房产经纪人

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职位描述

要求：
男女不限，有经验优先
性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力
热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神
无责底薪2500-3500，抽成30%-50%，无任何平台费。

金辉锦江物业

送货司机 4-5K

短途货运

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职位描述

1. 招聘司机，驾龄1年以上，有C1证。熟悉福清各超市门店优先。

电气工作负责人 6-9K

核电站运维

电气工作负责人

收藏

职位描述

中专及以上学历；
具备组织相关专业人员，对工作要点、职责分工、进度/质量要求，风险管控等确认的能力；
具备组织开张工作实施与管控的能力；
具备组织相关专业开展修后实验能力；
具备完工后组织进行维修活动反馈的能力。

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