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清空筛选条件

推广

中控员（无经验要求）置顶 3.9-4.1K

水处理

环保工艺设计

环境治理

废物处理

中控员（无经验要求）

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职位描述

岗位职责：负责污水处理设备的操作，污水处理区的巡查工作；及时准确的做好各项运行记录，交接班记录。
	任职要求：
1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟悉常规的生活污水和工业污水的处理工艺、电气仪表设备、水处理药剂，以及运营管理熟练掌握污水处理工艺流程，熟悉本岗位的设施、设备、电器、仪表的性能、运行要求和工艺技术指标。 
3、厂办安排的其他工作事务；
4、工作时间：两班倒，月休12天左右；

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客房主管—福清威尔士置顶面议

包吃包住

八小时工作制

带薪年假

话补

五险

客房主管—福清威尔士

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职位描述

负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作；负责对楼层各区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作；负责所管辖区域内员工的培训、考核工作。

创元千禧大酒店

推广

业务员+课程顾问急招置顶 4-12K

销售专员

个人客户（2C）

企业客户（2B）

业务员+课程顾问

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职位描述

主营业务为：中小学培训、会计培训、代理记账、财务外包、公司注册变更等。
福利待遇：
1.薪资：无责任固定底薪+高提成+五险+年终奖
2.公司入职就缴纳社医保
3.早8点半晚5点，双休+国家法定节假日
 岗位职责：
1.根据公司提供客户资源，通过电销、拜访等进行有效地沟通，促进客户合作 。
2.完成月度、季度年度目标
3.根据不同阶段的销售，制定团队阶段性的提升方案
 晋升：销售顾问——销售主管——公司合伙人

推广

今麦郎渠道专职业务置顶 4.5-8K

加班补助

有提成

周日单休

待遇面谈

今麦郎渠道专职业务

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职位描述

年龄：18-35周岁 
学历：高中或中专以上
薪资待遇:具体面谈，（参考薪资：业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金），保底4500元，正常月工资5000~9000+五险一金，上不封顶，油费补贴，月休四天。

职位描述：主要负责公司在终端门店的销售业绩。
熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先； 有C1驾照；沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心，具有良好的职业道德素养。

推广

品检员（京东方附近）急招置顶 5.5-6K

材料质检

品检员（京东方附近）

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职位描述

工作职责：
1、负责产品的质量检验以及领导交代的其它事项；
2、男女不限，有经验者优先，无经验可培养；
3、能配合生产任务加班（加班有加班费）。
4、能接受无尘服，及阶段性夜班。
福利待遇：
1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利，设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。
2、公司定期举办员工活动，有团建、庆生会、节日晚宴等；

兼职

初中高中化学兼职教师面议

化学

线下教育

初中高中化学兼职教师

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职位描述

 岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
工作地点：
福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

汽车维修接待 5-10K

五险一金

带薪年假

旅游

提供饭餐

老板好

汽车维修接待

收藏

职位描述

负责常规保养、事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式。
按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。
协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。
同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合，做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作，确保质量和工期。
及时审核保险车辆工单，同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费，通知客户提车。
负责保险事故车各种相关手续的收集。
开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。
为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。
准时参加公司开放的培训课程及会议。
保险主管安排的其它工作。
领导交代的其他工作。

管理职责，包括：
对自我的工作环境进行5S管理，对同事的工作环境进行监督和提醒。
对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
为保证顾客满意度，达成营业目标，在部门会议中提出自己的建议式意见。
对所接待的工作、顾客满意度负责。

服务顾问 8K

五险一金

有提成

带薪年假

旅游

提供饭餐

收藏

职位描述

负责常规保养、事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式。
按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。
协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。
同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合，做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作，确保质量和工期。
及时审核保险车辆工单，同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费，通知客户提车。
负责保险事故车各种相关手续的收集。
开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。
为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。
准时参加公司开放的培训课程及会议。
保险主管安排的其它工作。
领导交代的其他工作。

管理职责，包括：
对自我的工作环境进行5S管理，对同事的工作环境进行监督和提醒。
对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
为保证顾客满意度，达成营业目标，在部门会议中提出自己的建议式意见。
对所接待的工作、顾客满意度负责。

人事行政 5-6K

环境好

加班费

交通方便

提供食宿

有补助

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职位描述

职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。


职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，招租，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.公司领导安排的其他各类事务。

软件工程师面议

后端开发

软件工程师

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职位描述

参与产品开发全周期： 负责需求分析、技术方案设计、编码实现、单元测试、代码审查、部署上线及后期维护优化。

高质量代码交付： 编写清晰、高效、可维护、可测试的代码，遵循团队约定的编码规范和最佳实践。

系统设计与架构： (针对中高级职位) 参与或主导模块/系统的技术设计，关注性能、可扩展性、安全性及可维护性。

技术难题攻关： 积极识别并解决开发过程中遇到的技术挑战和性能瓶颈。

团队协作： 与跨职能团队（产品、设计、测试、运维）进行有效沟通与协作，确保项目顺利推进。

持续学习与分享： 关注行业技术发展趋势，主动学习新技术，并在团队内进行知识分享。

文档编写： 编写清晰的技术设计文档、API文档和必要的用户文档。

总经理助理面议

融资管理

总经理助理

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职位描述

岗位职责：
1、熟悉掌握财务、会计和有关的法规，熟知金融管理体系和流程建设。
2、负责银行对接及各个子公司（福州、福清）的相关事项、外联对接，对公司经营及外联财务；制定投资融资计划、项目投资预算，并监督执行。
3、负责总经理的重点日常事项安排、跟进、对接及相关公司的对接等工作；对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。
4、负责所有子公司的资金往来板块的划分调拨，各个子公司的金融业务相关的板块谈判（银行贷款）
5、为总经理提供决策支持和数据调研，为公司战略规划提供参考
6、完成总经办领导交办的其他工作。
岗位要求：
1，本科及以上财务、金融类、审计相关专业，熟悉各个金融端口的业务
2，有3年以上，相关的金融、财务工作经验；
3，具备高级会计职称和注册会计师资格优先；
4，具有全面的财务专业知识，账务处理经验；
5，熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则；
6，沟通协调能力强，具有良好的团队合作能力 ；
7、福州本地优先，办公工作地点是福州
9、薪资可面议
年龄要求：年龄30-40，优秀者适当放宽条件

大昌盛饲料

木工打包(会木工) 4-5.5K

木工

木工打包(会木工)

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职位描述

有木工经验、有责任心

组装工(缸体) 4-6K

组装

组装工(缸体)

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职位描述

有责任心，工作认真

水箱焊接工 5-5.5K

焊接

水箱焊接工

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职位描述

同类工作经验2年优先

物业租售负责人 7-15K

二手房销售

房屋租赁

住宅销售

物业租售负责人

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职位描述

岗位职麦:
负青房屋租售资产管理业务团队搭建和人才梯队建设，包括组织、协调和安排人员招聘、入职引导、业务培训、专业检核、绩效考核、发展晋升与沟通反馈
根据业绩任务，制定业绩达成方案并组织实施:
建立和完善房屋资产管理业务各项业务管理制度，形成标准和体系
负麦房屋资产管理业务各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理、上报和及时决策.
任职要求:
5年以上销售管理岗位工作经验，责任心强，工作标准高，正直诚实，以身作则:
目标导向强，精通具体业务，有较强的客户服务意识:
具备全局意识，善于系统思考，统筹能力强,
团队影响正向积极，说的话，做的事，让人信服,
思维灵活，不武断，勇于改进和突破,
善于协作，能够借助资源，搞定事情,

金辉锦江物业

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