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工作经验
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公司规模
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成本会计 急招置顶 5-6K
应收应付
结算
成本
风控
制造业
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职位描述
(一)成本会计核算相关工作 1、 负责公司各项成本费用的归集与核算,包括原材料、人工、制造费用等,准确核算产品成本,编制成本计算表,确保成本数据真实、准确、完整。 2、定期开展成本分析,对比实际成本与计划成本、标准成本的差异,分析差异原因,提出成本控制建议,协助管理层优化成本管理流程,降低运营成本。 3、负责成本台账的建立与维护,及时更新成本相关数据,配合仓库、生产等部门做好存货盘点工作,核对存货收发存数据,确保账实相符、账账相符。 (二)销售会计核算相关工作 1、负责公司销售收入的核算与确认,准确记录销售业务,审核销售发票、销售合同、发货单等原始凭证,确保销售收入及时、准确入账。 2、负责应收账款的管理,建立应收账款台账,跟踪客户回款情况,及时核对往来账目,催收逾期款项,降低坏账风险,定期编制应收账款账龄分析表。 3、负责销售费用的归集与核算,审核销售环节相关费用报销单据,合理分摊销售费用,分析销售费用使用效率,提出优化建议。 4、编制销售相关财务报表,包括销售收入明细表、应收账款明细表等,为管理层提供销售财务数据支持,协助制定销售策略。
湃视科技
推广
行政专员/助理 急招置顶 3.8-4.5K
人力经验
大型活动组织经验
后勤管理
前台接待
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职位描述
企业资料网上申报 政务大厅办理相关工作 办公楼日常管理5S 其他临时性工作 有经验者优先考虑 具体面议 6天8小时工作制
星海鞋业
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督学老师 急招置顶 4-5K
小学教育
初中教育
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职位描述
督学规划老师
弘研学习中心
推广
会计助理 急招置顶 2-4K·13薪
会计助理
五险
提成
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职位描述
工作要求:日常开票,统计数据 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇:周末节假日休息。三个月转正交五险 工资2600+满勤200 + 工龄奖+组上业绩提成
天圆地方财税
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叉车工 急招置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
个人客户(2C)
企业客户(2B)
销售专员
销售
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职位描述
岗位职责: 1.负责产品在所辖区域的销售工作,完成公司制定的销售指标。 2负责所辖区域内烘焙、餐饮渠道的开发,维护。 3.及时反馈客户使用公司产品的相关信息,收集终端店、竞争对手、市场环境等信息。 4.做好售后服务,专业维护新老客户的良好关系。 任职要求 1.年龄在25岁-33岁,性别不限,能接受省内出差。 2.积极阳光,吃苦耐劳。 3.良好的沟通能力。 4.有2年以上烘焙、餐饮渠道的销售经验。 5.有拓展连锁终端经验和有客户资源的优先。
睿辉食品
高温补贴
意外险
全职兼职均可
电动车
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职位描述
岗位名:永辉超市送货员 基础单价+超重补贴 永辉超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-150单,一天300没问题 工作打卡时间:早班6:00-19:00,晚班10:00-23:00,(还有其他班次可选)中间吃饭休息1-3小时 一个月休息3-4天,调休 平均薪资在8000-10000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
意外险
高温补贴
就近分配
保底工资
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兼职可只做每周末!可周结 福清山姆超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 全职薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-80单,一天300没问题; 超远补贴:超3km+0.5元,超4km+1.5元,超5km+2.5元,超6km+3.5元以此类推 超重补贴:超10kg+1元,超15kg+2元,超20kg+3元以此类推 工作时间:8:30-21:30,有1-3小时休息吃饭 休3-4天,调休 平均薪资在8000-14000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块 有车可以自带,没车我们这边有
七十迈网络科技
FANUC数控
北京精雕数控
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职位描述
负责CNC数控机台操作(物料上下机) 带薪培训 ,要求能适应两班倒 前三个月底薪3000,3个月考核后底薪+计件
湃视科技
教师
初中教育
高中教育
线下授课
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职位描述
岗位内容: 1. 负责初中/高中数学课程的教学工作,制定并执行教学计划。 2. 设计并准备教案、课件及习题,组织课堂教学与课后辅导。 3. 定期进行学习评估与测试,分析学生学情并提供针对性指导。 4. 参与学校或部门的教研活动,积极进行教学反思与改进。 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业知识和教学能力,热爱教育事业。 2. 工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 对学生有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣。 4. 具备教师资格证及相关教学资质者优先。
分忧乐学教育
饮料饮品研发
功能食品研发
休闲食品研发
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职位描述
岗位内容: 1. 协助研发工程师进行新产品、新技术的开发与实验工作,包括实验准备、数据记录与整理。 2. 负责研发实验室的日常管理与维护,确保仪器设备正常运行,物料耗材的申购与保管。 3. 参与技术文档、工艺文件及测试报告的编写、归档与更新工作,确保资料准确完整。 4. 配合完成研发项目的进度跟踪与协调,参与内部技术讨论会议并做好相关纪要。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品相关专业(硬性条件),福清人。 2. 具备良好的动手能力和学习能力,能熟练操作常用办公软件及基础实验仪器。 3. 工作细致认真,有责任心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 能适应研发工作环境,有相关实验室助理或研发辅助经验
洪璞园农业
药店
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职位描述
药房(福清市区范围及阳下)
知书娃家政服务(托管)
检验员
包装印刷工
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工作内容: 1,按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;2,按工艺要求进行生产操作; 3,服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4,完成领导交办的临时工作 任职要求: 1,初中以上学历; 2,有相关经验者优先考虑; 3,吃苦耐劳,有责任心; 4,认真学习,遵守公司规章制度,团结上进! 福利待遇:包吃包住、加班工资、五险、带薪年假、节假日员工福利等等。
 福建欣昊光电科技
BOM 组组长 8-12K·14薪
生产技术研发
新产品导入
印刷/包装
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岗位职责: 一、小组管理与统筹 1、任务分配与进度管控 根据订单量与工艺单下发情况,合理分配组员工作任务; 跟进BOM搭建、物料录入的完成进度,确保按时交付; 协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2、质量审核与兜底 对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核,确保数据准确; 对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理; 对BOM数据质量整体兜底负责。 3、团队建设与培训 负责新入职BOM专员的岗位技能带教(物料命名规则、ERP操作、BOM结构等); 组织组内案例分享与技能提升培训; 关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、业务执行 1、物料命名规范维护 协助工艺主管持续优化物料命名规范,推动规范落地; 协同工艺员、采购部确认新物料命名,解决命名争议; 监督全公司物料命名合规性。 2、BOM数据管理 接收工艺员下发的工艺单,指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入; 对BOM数据进行定期复核与优化,确保数据可追溯; 建立BOM版本管理机制,维护历史数据。 3、跨部门协同 对接工艺组,确认工艺单中的物料细节与工序要求; 对接采购部,协同处理新物料编码、供应商物料信息确认; 对接生产部,解决BOM数据在生产执行中的问题; 配合财务部进行物料成本核算的数据支持。 三、流程优化与其他 1、流程优化 收集BOM管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统物料管理模块的优化测试,提出改进需求。 2、其他工作 完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作; 在工艺主管指导下,参与工艺相关知识的学习与转化。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验; 1年以上团队管理或项目统筹经验; 熟悉ERP系统BOM模块,有ERP上线或优化经验者优先; 了解印刷包装生产工艺流程,能看懂工艺单。 三、专业能力 精通物料命名规范制定逻辑,能独立搭建物料分类体系; 熟练操作ERP系统,熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块; 全面掌握印刷包装行业物料、包材知识; 具备较强的数据敏感度与质量把控能力; 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 四、能力素质 具备良好的团队管理与统筹能力; 责任心强,对数据准确性有较高要求; 沟通协调顺畅,能高效对接多部门; 具备流程优化意识,能主动发现问题并推动改进; 严格执行制度规范,原则性强; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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