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配送员 急招置顶 4-8K·13薪
餐补
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全职
同城货运
电动车
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跟车,要求会基本交流,工作认真,有简单点货能力。
施芳玲食杂商行
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通信人员 急招置顶 面议
信号测试
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本公司招聘1名通信杆路、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练熔接经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
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机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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人力资源总监 置顶 面议
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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生产计划管理 急招置顶 4-5K
生产计划与物料控制
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职位描述
一.负责生产计划制定: 1· 根据销售预测、客户订单和库存情况,制定生产计划(例如:当日,月度、周度计划)。 · 明确在特定时期内要生产的产品种类、数量和生产时间。 2. 物料需求计划: · 根据主生产计划,计算出自制件、外购件和原材料的净需求。 · 确保生产所需的物料在正确的时间、以正确的数量到达生产线,避免生产线因缺料而停工。 3. 车间作业计划: · 将主生产计划分解为具体的日计划或班次计划,下达到各个生产车间或生产线。 · 精确安排每台设备、每条生产线每天的生产任务和顺序。 二、生产进度管理与协调 计划下达后,需要持续跟踪和调整。 1. 生产进度跟踪: · 实时监控各车间、工序的生产进度,确保实际生产与计划保持一致。 · 通过生产报表、现场巡视了解生产完成情况。 2. 异常情况处理: · 当出现设备故障、物料短缺、质量问题、人员缺勤等突发状况时,及时调整生产计划。 · 协调相关部门(如维修、质量、采购)快速解决问题,并重新调度生产任务,最小化对交付的影响。
特耐王包装
全职
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岗位内容: 1. 负责食堂的日常烹饪工作,保证食品的口味和质量。 3. 维护食堂的卫生环境,确保食品安全,遵守食品卫生法规。 4. 管理食材的存储和使用,减少浪费。 任职要求: 1. 有相关烹饪工作经验者优先。 2. 具备良好的职业道德和团队合作精神。 3. 具备较强的抗压能力。
东威食品
机械设备维保
机械设备验收
机械设备采购
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岗位职责: 1、协助厂长建立和完善设备动力管理制度,制定动力设备操作规范; 2、根据生产计划以及企业现有的生产动力设备的状态向厂长提交动力设备的采购申请、评估选型、安装调试、验收移交、调拨、保管、报废处理等工作; 3、根据设备需要,编制设备的检修及保养计划并报领导审批,组织实施动力设备的检修及保养工作,确保设备的正常运转; 4、组织定期和不定期巡视,检查动力设备的运行状况,并暗示提交运行日志; 5、发生动力设备故障后将情况上报领导,及时组织处理各种动力设备、线路的遗产个情况和事故,尽快恢复水、电、气的正常供应; 6、建立企业动力应急预案,保证生产的有序进行; 7、建立和完善企业动力设备台账,确保账本与实际情况相符。 任职要求: 有机电设备专业者优先,或有同岗位实际工作经验者优先。
馥华食品
销售业务员
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在各省市找代理 岗位内容: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人销售指标及团队协作任务。 2. 开发新客户并维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业解决方案。 任职要求: 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先,1年以上销售经验。 2. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识,能适应快节奏工作压力。 3. 熟练使用办公软件,有较强的数据分析与市场洞察能力。 4. 积极主动、结果导向,能独立开展业务并具备
宏益食品
保洁 3-4K
包住
全职
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岗位内容: 1、负责公司公共区域的日常清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职要求 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
友谊集团
八小时工作制
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穿城管服装,辅助执法
御林保安
人力项目
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工作地点:福建省福清核电 任职要求: 1.本科及以上学历,40周岁以下; 2.具有项目接口工作经验1年及以上者优先考虑; 3.具有招聘、薪酬体系等人事相关工作经验者优先考虑 4.具备较好的理解、沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 5.熟悉office、PPT等基本办公软件使用; 6.有核电相关工作经验者优先考虑。
万纳神核
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
配菜打荷 4-6K·15薪
包吃
全勤奖
加班费
保底工资
中餐厅
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弹性工作,月休三天,九点半上班,两点下班,四点上班(吃员工餐),九点半下班 周末中午是到两点半下班两点半以后休息到四点上班。 然后过节什么的跟着万达走中午最多接到三点,给大家一个小时休息,晚上节假日最多到十点根据生意来,没生意的话,九点半就可以下班 加班有加班费
唐人街
生产型公司
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工作职责: 1、协助采购经理进行采购工作; 2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料; 3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护; 4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪; 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调; 6、负责所有采购订单付款的申请和登记; 7、完成领导交办的其他任务。
友谊集团
IE 8-9K·14薪
排版设计
排版质检
印版输出
图片排版
AI
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核心使命: 通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程,优化资源配置,消除浪费,提升生产效率和整体运营绩效,实现降本增效。 岗位职责: 标准工时制定:运用时间研究(秒表法、MOD法等)制定和维护准确的标准工时(Standard Time)、产能测算。 流程与布局优化:运用价值流图(VSM)分析生产流程,识别浪费;设计或优化生产线布局,优化物料流动,缩短交期。 效率提升:进行线平衡(Line Balancing)分析,消除瓶颈工序,提升生产线整体效率和平衡率。 快速换模(SMED):主导或参与换线、换模流程的优化,分析换模动作,减少换型时间,提高设备利用率。 成本核算与改善:进行人力、物料、能耗等成本分析,通过IE方法推动效率提升项目,量化改善效益(成本节约)。 自动化与防错:识别自动化机会,参与自动化项目导入;设计或推动防错装置(Poka-Yoke)的应用,减少人为错误。 绩效指标管理:建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系,进行数据分析,为管理决策提供支持。 标准化与推广:将行之有效的改善方法形成标准,并在全厂范围内横向展开推广,确保改善成果的可持续性。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业 工作年限:3年以上制造业IE相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先 核心胜任力要素: 熟练掌握IE手法(时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等); 具备数据分析能力,能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析; 了解精益生产(Lean Production)理念和工具; 具备成本意识和改善意识,能发现并推动效率提升机会; 良好的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门改善项目; 具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。
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