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叉车工 置顶 7-8K
五险
全职
特种设备作业人员(专用车)
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职位描述
要求:18-45周岁,持有叉车证,国网可查 上班时间:12小时三班两倒工作制,月休10天 薪资待遇:提供住宿4人间,试用期5330+高温补贴260,试用期一个月,转正7000-7500+高温补贴260 工作地点:福清市江镜镇
创思运维
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理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
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临时工 急招置顶 3-4K
电子商务
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职位描述
弹性工作时间
利达通供应链
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生产计划管理
生产质量管理
生产现场管理
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职位描述
要能接受加班,生产线上的 工作职责: 1、对本车间生产、质量、安全、环境卫生、人员等方面的管理。 2、依生产通知单对工序编排及人员的调度。 3、小组人员培训,工作安排与协调; 4、监督人员劳动纪律、技术操作,对不规范的动作和技术要求应予以指导并及时作出纠正。 5、参加公司召开规定的各项会议,并负责向属下传达公司有 关会议和相关文件内容。 6、服从上级领导的工作安排,遵守工厂的各项规章制度。
德佳胶粘
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电子仓单处理员 急招置顶 6-10K
基本面分析
短中线交易
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职位描述
岗位职责: 1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 2、会用电脑操作、会打字。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、有类似同行业经验者优先。 3、适应电脑操作工作环境。 4、年龄要求:20-48岁 岗位福利: 1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶 2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。 4、有清晰的晋升途径。 5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六) 6、享受法定节假日。
蓝翼商贸
推广运营
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职位描述
操作流程:分享或搜索任务,从作品挂载接口进入任务剧,看广告解锁剧集。 要求:剧集和广告需完插。
燕驿网络科技
交通方便
管理规范
压力小
技术培训
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职位描述
1.培训加工中心操作,用最短的时间、让你成为新时代的工人机师。 2.用智慧多劳多得。 3.工作量大时,可接受倒班。
永裕来齿轮
业务员 5-10K
建筑业
房地产
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职位描述
主要负责公司瓷砖产品的销售及售后服务工作,通过拓展客户资源,完成销售业绩。主要工作内容包括:客户接待、产品介绍、样板展示、市场调研、客户关系维护!
欣王子建材
生产型公司
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职位描述
岗位内容: 1. 负责采购部门的日常管理工作,包括团队建设、任务分配和执行监督。 2. 根据公司需求制定采购计划和策略,确保采购效率和成本控制。 3. 与供应商建立和维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性和质量。 4. 定期分析市场动态,优化采购流程,提高采购效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流或相关专业背景。 2. 至少5年以上采购相关工作经验,具备良好的谈判和合同管理能力。 3. 熟悉采购流程和供应链管理,有成功降低采购成本的实际案例。 4. 具备良好的团队管理能力和领导力,能够激励团队成员达成目标
永裕来齿轮
品控检验
品质合规
品质认证
品控审核
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职位描述
3年以上工作经验 1.建立和维护公司质量管理体系,确保有效运行并通过审核。 2.制定及更新产品检验标准、测试规范等各类质量文件。 3.负责供应商评审与管理,处理来料质量问题并推动改进。 4.监控生产过程质量,处理异常,确保工序产品符合标准。 5.负责成品最终检验与出货质量控制,确保产品符合客户要求。 6.主导处理客户投诉与退货分析,实施改进措施并跟踪效果。
福建凯利龙塑胶
运营方向
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操作设备 协调计划 区域卫生 报表填写 执行工艺参数
福州禾丰
汽车
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职位描述
业务员招聘: 1,全职 午2点到午5点半 底薪加抽成加奖励 月休六天,可调休 地址:福清创元
广信源汽车驾驶员培训
汽车
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职位描述
业务员招聘: 1,全职 晚6点到9点 底薪加抽成加奖励 月休六天,可调休 地址:福清创元
广信源汽车驾驶员培训
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
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