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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
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全职兼职均可
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职位描述
客户主要是美国的华人商户,助理的工作内容就是负责协助经理处理相关的电话和邮件,英语口语要求流利。(兼职的只要上两天夜班的时间,上班时间0:00-7:00 )
至义商务
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机修
机台维护
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、年龄在50岁以下; 5、周休1天; 薪资6000-9000,具体面议
湃视科技
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普工/操作工 急招置顶 5-6K
涂装工
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职位描述
服从车间安排,保质保量完成生产任务
奇联汽车零部件
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普工/操作工 置顶 6.5-7K
包边工
分拣工
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职位描述
招聘熔铸工 1.人员要求:18-45周岁 2.工作时间:12小时三班两倒工作制,月休10天。 3.薪资待遇:提供住宿4人间(空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间)试用期5330+高温补贴260,试用期一个月,转正6500-7000左右+高温补贴260
创思运维
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化验/检验 急招置顶 3-4K
微生物检验
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职位描述
岗位内容: 1. 负责按照标准操作规程,对原料、中间产品及成品进行化学、物理或微生物项目的检测与分析。 2. 准确记录实验数据,及时出具检验报告,并对检测结果的真实性、准确性负责。 3. 维护和校准化验室的仪器设备,保持工作区域的整洁与安全,确保检验环境符合要求。 4. 参与检验方法的验证与优化,协助处理生产过程中出现的质量异常问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、分析化学、药学、食品科学、环境工程或相关专业背景。 2. 熟悉常规化验仪器(如分光光度计、pH计、天平等)的操作与维护,具备扎实的实验操作能力。 3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录、分析能力和质量安全意识。 4. 能够阅读和理解相关标准与技术文件,有相关行业检验资格证书或工作经验者优先 任职要求: 岗位内容: 任职要求:40周岁以下
宏益食品
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职位描述
工作职责: 1、客户订单接收,组织内部订单评审,转换为内部ERP订单,跟踪出货,开立出货通知单,对账,通知内部开发票,确认收款数据。 2、部门其他行政工作。 岗位要求:沟通能力强,英语口语。
新信制动系统
海鲜养殖
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职位描述
有海鲜管理经验者请直接电话联系,薪资面议
日日鲜新玫园大酒楼
洗碗员 4-4.5K
洗碗工
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职位描述
月休4天,享受国家法定节假日, 吃苦耐劳,健康状况良好者 薪资:4000+元/月
日日鲜新玫园大酒楼
业务员 6-12K
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.负责公司产品销售、拓展工作 2.开拓新市场,发展新客户 3.搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成 任职要求: 1.良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力 2.具有良好的服务意识和敬业精神
亚光灯饰
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.灯光设计 2.根据客户需求完成设计任务和后期跟踪 3.有较强的沟通协调能力,做事认真、有责任心。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.熟练应用CAD、AI、PS等相关设计软件 3.热爱学习 注:薪资待遇:底薪+抽成+不定期带薪学习培训 有意向先投简历在线私聊,白天会回复
亚光灯饰
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
汽车
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职位描述
直播专员,女性,形象好,负责直播、短视频拍摄
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
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带薪年假
旅游
提供饭餐
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
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人力资源副经理
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职位描述
人力资源副经理 1名:发展方向COE负责人、集团人力资源总监。人力资源管理功底深厚,协助推进集团人力资源管理变革,有COE思维,有基本的问题诊断能力,可以独立制定简单的人力资源措施方案,赋能BP端(未来转型升级三支柱模式)。精通Excel 、文字编辑、PPT制作、思维导图、流程图等基础技能。待遇可面议。 工作地点:福清城头
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