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工作经验
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FANUC数控
北京精雕数控
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职位描述
负责CNC数控机台操作(物料上下机) 带薪培训 ,要求能适应两班倒 前三个月底薪3000,3个月考核后底薪+计件
湃视科技
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机修
机台维护
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、年龄在50岁以下; 5、周休1天; 薪资6000-9000,具体面议
湃视科技
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配送员 急招置顶 4-8K·13薪
餐补
高温补贴
全职
同城货运
电动车
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职位描述
跟车,要求会基本交流,工作认真,有简单点货能力。
施芳玲食杂商行
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普工/操作工 置顶 6.5-7K
包边工
分拣工
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职位描述
招聘熔铸工 1.人员要求:18-45周岁 2.工作时间:12小时三班两倒工作制,月休10天。 3.薪资待遇:提供住宿4人间(空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间)试用期5330+高温补贴260,试用期一个月,转正6500-7000左右+高温补贴260
创思运维
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普工 急招置顶 4-7K
包边工
机床操作工
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职位描述
1.能吃苦耐劳 2.有团队精神 3.服务领导,有意者可来电咨询
金谷食品
检验员
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职位描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、统计公司产品合格数; 4、分析产品率; 5、全面负责所承担的工作; 6、做好产品质量保证体系的标准; 7、做好公司质量管理标准。 8、质检员的招聘条件:1、具有高中以上文化程度;2、懂电脑操作,具有专业知识或实际工作经验;3、有较强的工作责任感和事业心;4、具有团队合作精神。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
环境好
提供食宿
管理规范
晋升快
技术培训
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职位描述
1、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作,保证设备的正常运转;定时对各传动部位进行检查,发现事故隐患或者其他不安全因素; 2、定时巡视所属岗位的主机设备,杜绝事故隐患,发现及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录等 上班时间(12小时两班倒,月休2天,行政岗8小时月休四天)
友谊集团
交通方便
提供食宿
周日单休
五险
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职位描述
岗位描述: 1、负责产品生产线的巡查工作; 2、负责生产部门品质工作的稽核; 3、负责生产线的卫生检查工作; 4、负责产品质量改善; 5、负责跟进不合品的处理。 职位要求: 1、高中/中专学历即可,长期稳定,抗压力强,善于沟通。 2、一天10小时, 长白班,包两餐,包住,单休,薪资面议。 3、进车间,需穿工作服,戴口罩和帽子,恒温车间。
睿辉食品
叉车工 6-6.5K
环境好
提供食宿
压力小
五险
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职位描述
负责冷库商品周转运输、装卸,与相关部门相互协作。执行对叉车的日常检查及维护保养。 要持证上岗,包吃包住,月休2天,五险
家和食品
包吃住
月休2天
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职位描述
负责排钻打孔 要求:男女不限,年龄56岁以下,长白班
邹氏家居
销售业务员 急招 面议
销售业务员
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职位描述
在各省市找代理 岗位内容: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人销售指标及团队协作任务。 2. 开发新客户并维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业解决方案。 任职要求: 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先,1年以上销售经验。 2. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识,能适应快节奏工作压力。 3. 熟练使用办公软件,有较强的数据分析与市场洞察能力。 4. 积极主动、结果导向,能独立开展业务并具备
宏益食品
批发/零售
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职位描述
岗位内容:负责冻库仓库管理,对接好车间生产入库产品的数量以及产品销售出库的数量,做好仓管规划数据管理。需要进冻库,需要会开叉车,招收男工。做事认真负责有责任心。
恒泰水产食品
生产计划与物料控制
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职位描述
一.负责生产计划制定: 1· 根据销售预测、客户订单和库存情况,制定生产计划(例如:当日,月度、周度计划)。 · 明确在特定时期内要生产的产品种类、数量和生产时间。 2. 物料需求计划: · 根据主生产计划,计算出自制件、外购件和原材料的净需求。 · 确保生产所需的物料在正确的时间、以正确的数量到达生产线,避免生产线因缺料而停工。 3. 车间作业计划: · 将主生产计划分解为具体的日计划或班次计划,下达到各个生产车间或生产线。 · 精确安排每台设备、每条生产线每天的生产任务和顺序。 二、生产进度管理与协调 计划下达后,需要持续跟踪和调整。 1. 生产进度跟踪: · 实时监控各车间、工序的生产进度,确保实际生产与计划保持一致。 · 通过生产报表、现场巡视了解生产完成情况。 2. 异常情况处理: · 当出现设备故障、物料短缺、质量问题、人员缺勤等突发状况时,及时调整生产计划。 · 协调相关部门(如维修、质量、采购)快速解决问题,并重新调度生产任务,最小化对交付的影响。
特耐王包装
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
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