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学历要求
薪资要求
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电气机械制造
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职位描述
岗位要求: 1、参与质量部制度与流程的修订、完善,并监管制度的实施工作; 2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划,负责产品生产、出入库总检等环节全程质量监督。 3、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量,制定产品质量检验标。准、产品信息反馈、统计流程。 4、监控生产工艺状态,对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证合理性。 5、汇总、存档各项质检记录及相关资料,分析生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案、推动相关部门及时解决。 6、协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的产品客诉异常,进行8D报告回复,改善质量控制,参与质量改进项目,推动持续改进过程。 7、监视测量系统检验设备委外校正,MSA测量跟 踪。 8、负责对本部门团队管理,包括人员分工、配置绩效、培训、人才梯队建设等日常管理工作。 9、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历、22-45岁,性别不限; 2、机电、电气类相关专业;,具备识别图纸、客户规范及行业标准的能力,了解IATF16949体系或VDA6.3体系审核流程; 3、熟练使用质量工具如8D、5W2H、PDCA、QC七大手法、FTA、6o等,与客户保持良好沟通,解决客户问题,提高客户的满意度,
速易联电气
ISO质量体系
QC七大手法
PDCA
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职位描述
岗位职责 1. 品质体系优化:主导搭建并完善公司品质管理体系,包括但不限于来料检验(IQC)、制程控制(IPQC)、成品检验(OQC)等全流程标准制定与执行; 2. 质量问题改善:分析生产过程中频发的品质异常问题(如EPS成型缺陷、尺寸偏差、强度不足等),制定改进方案并推动落地; 3. 数据驱动决策:建立质量数据统计与分析机制(如不良率、客诉率等),通过SPC、8D、PDCA等工具推动持续改进; 4. 跨部门协作:联动生产、技术、采购等部门,推动从原材料到成品的全链路品质风险管控; 5. 团队能力提升:组建并培训品质团队,培养一线质检人员的技术能力与质量意识; 6. 客户需求响应:主导处理重大客户投诉及退货问题,输出根本原因分析报告并优化内部流程。 任职要求 1. 专业背景:专科及以上学历,高分子材料、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2. 行业经验:5年以上制造业品质管理经验,熟悉EPS/EPO/EPP包装材料生产工艺及行业标准者优先; 3. 核心技能: 精通ISO 9001等质量管理体系搭建与维护; 熟练运用QC七大手法、FMEA、APQP等工具; 具备数据分析能力(如Minitab、Excel等),擅长从数据中挖掘改善机会; 4. 软性素质: 具备跨部门沟通协调能力及抗压能力; -逻辑清晰,能快速定位问题本质并提出系统性解决方案; 对品质管理有高度责任心,注重细节与执行力。 五险、包吃住、年终奖、全勤奖等
恒润包装
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