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服装/纺织
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职位描述
1、我司主营鞋类产品贸易出口; 2、从产品设计、开发开始按客人要求跟进新产品的:进度、品质等是否都按客人要求直至订单顺利出货。具体细节面议! 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天工作制;
世维贸易
仓库管理员
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职位描述
仓库管理员 公司主要生产汽车配件-齿轮,急聘有从事过机械行业的仓库管理员,从事仓库管理、成品出货检查等工作。 要求: 1. 有相关工作经验者优先。 2、有数据概念、责任心强。 待遇:面议
永裕来齿轮
业务员 面议
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职位描述
业务人员,5名,要求:中专以上学历,有业务经验优先,薪资面谈。
众凯防雷
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职位描述
有5年以上业务经验者优先;
众凯防雷
贸易跟单
客户谈判经验
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职位描述
整理客户资料,负责国内固定客户的维系,订单的跟踪等工作;单休,享有五险,国家法定节假日等 任职要求:女,有相关跟单工作经验优先考虑
联升纺织
日语
日韩市场
家居用品
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,精通日语; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
绿星居室用品
制造业
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职位描述
1、负责公司招聘、培训、员工入职bai离职等工作的综合管理。 2、负责公司员工zhi薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 6、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 9、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
方力包装
兼职
八小时工作制
全勤奖
法定节假日三薪
带薪培训
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职位描述
春节期间能上班的灵活和学生兼职速来!!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 长期日结兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
免费工装
法定节假日三薪
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职位描述
春节期间能上班的灵工和学生兼职速来!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
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春节期间能上班的灵活和学生兼职速来!!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 长期日结兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
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