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公司规模
销售管理
运营管理
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职位描述
【岗位职责】 1. 负责店面的日常运营管理,确保店面运营顺畅。 2. 监督和管理店内员工,提升团队工作效率和服务质量。 3. 负责店面销售目标的设定及达成,以及客户服务和投诉处理。 4. 定期检查和维护店内设备,确保设备运行良好。 5. 与客户建立良好的沟通和服务关系,维护品牌形象。 6. 负责对员工的培训教育。 【任职要求】 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 2. 对汽车太阳膜有一定的了解和经验。 3. 良好的沟通技巧和客户服务意识。 4. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 5. 有责任心,能够独立完成店面运营管理。 工作地点:福清创投汽车城9号楼1层1铺
三锋集团
晋升快
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职位描述
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
办公地产
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职位描述
入驻学校,物业项目运营管理
御林保安
店铺运营
食品电商
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并执行线上营销策略,提升品牌知名度和市场份额。 2. 管理并优化线上平台日常运营,包括内容更新、活动策划与用户互动。 3. 分析营销数据及用户反馈,持续改进运营效果,达成业绩目标。 4. 协调内外部资源,推动跨部门合作,确保营销项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备线上平台运营管理经验,熟悉主流社交媒体及电商平台操作。 2. 拥有至少一年以上营销相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能基于数据驱动决策。 4. 思维活跃,沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境。
百汇万宁超市
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
环境好
有提成
带薪年假
周日单休
五险
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,1化利用资源; 4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划; 6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
百汇万宁超市
销售运营
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职位描述
有意者电话联系,薪资待遇优 运营专员(线上平台运营,社群,短视频,直播) 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 有线上平台的运营管理经验
百汇万宁超市
学员管理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责AI智习室日常运营管理,确保学员学习环境整洁、设备正常运行,并维护学习秩序。 2. 根据学员学习情况,制定个性化学习规划与督学方案,跟踪学习进度并及时调整辅导策略。 3. 使用AI学习系统为学员提供学习数据分析,定期生成学习报告并与家长/学员沟通反馈。 4. 组织线上线下学习活动,激发学员学习动力,提升学习效果和续课率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育、心理学或相关专业优先,熟悉K12学习规律。 2. 具备1年以上教育行业督学、学习管理或教务工作经验,有AI教育平台使用经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能耐心引导学员并建立良好家校互动关系。 4. 熟练使用办公软件及智能学习系统,具备数据敏感性和问题解决能力。
弘研学习中心
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
职位描述
岗位内容: 1. 全面负责高端全屋智能展厅的日常运营管理,包括店面陈列、产品展示、客户接待流程及环境维护。 2. 带领销售团队完成月度及年度销售目标,通过专业的智能家居方案讲解与定制化服务,提升高端客户转化率与客单价。 3. 统筹客户关系管理,维护优质客源资源,跟进重点客户的售前咨询、方案落地及售后反馈,提升客户满意度与复购率。 4. 组织团队定期开展产品知识、销售技巧及品牌文化培训,打造专业、高效的门店服务团队。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上高端建材、智能家居、奢侈品零售或高端家电行业门店管理经验。 2. 熟悉全屋智能系统(如智能灯光、窗帘、影音、安防等)基础原理与主流品牌产品,具备方案讲解与演示能力。 3. 具备出色的商务谈判与高端客户服务意识,形象气质佳,亲和力强,能有效建立信任并推动成交。 4. 抗压能力强,具备优秀的团队激励、人员管理与跨
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