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工作经验
学历要求
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公司规模
销售管理
运营管理
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职位描述
【岗位职责】 1. 负责店面的日常运营管理,确保店面运营顺畅。 2. 监督和管理店内员工,提升团队工作效率和服务质量。 3. 负责店面销售目标的设定及达成,以及客户服务和投诉处理。 4. 定期检查和维护店内设备,确保设备运行良好。 5. 与客户建立良好的沟通和服务关系,维护品牌形象。 6. 负责对员工的培训教育。 【任职要求】 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 2. 对汽车太阳膜有一定的了解和经验。 3. 良好的沟通技巧和客户服务意识。 4. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 5. 有责任心,能够独立完成店面运营管理。 工作地点:福清创投汽车城9号楼1层1铺
三锋集团
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
中餐
连锁餐厅
火锅店
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职位描述
中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
吃货密码餐饮
仓库主管 急招 5.5-7K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、分类等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 监督库存管理,定期组织盘点,确保账实相符,优化库存水平,减少呆滞料和损耗。 3. 领导仓库团队,进行排班、培训与绩效考核,提升团队协作效率与操作规范性。 4. 维护仓库安全与5S管理,确保作业环境符合安全标准,并持续推动仓储成本控制与流程改进。 任职要求: 1. 具备1-3年以上仓储管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够有效激励下属并处理现场突发问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本管控意识
云尚食品
环保项目
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职位描述
岗位职责: 1.协助厂长负责厂内整体运行管理 2.制作每日生产运行内页: 3.对大件垃圾进行装、卸、处置 4.操作及维护厂内各类设施设备
建城环境科技集团
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
晋升快
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职位描述
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
厨师长 6-10K
包吃
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
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职位描述
职位要求 - 专业技能:具备精湛的烹饪技艺,精通中餐各大菜系的制作,尤其擅长餐厅主打菜系,熟悉各类食材特性与处理方法,能熟练运用各种烹饪工具和设备。 - 管理能力:有较强的组织、协调和管理能力,能有效管理后厨团队,合理安排人员工作,控制食材成本,确保菜品质量稳定。 - 工作经验:通常需有多年中餐厅后厨工作经验,其中担任过一定时间的厨师领班或相关管理职务,熟悉餐厅后厨的运营流程。 - 卫生安全意识:严格遵守食品卫生安全法规,了解厨房卫生标准和安全操作规范,确保食品安全与厨房工作安全。 工作任务 - 菜品管理:负责设计、更新菜单,开发新菜品,根据季节和市场变化调整菜品供应;把控菜品质量,确保每道菜品的色香味形及口感符合餐厅标准。 - 人员管理:组织后厨员工培训,提高员工厨艺水平和职业素养;监督员工工作表现,进行绩效考核,激励员工工作积极性。 - 食材管理:制定食材采购计划,与供应商保持良好沟通,确保食材新鲜、优质且供应及时;严格把控食材验收环节,控制食材库存,避免浪费。 - 成本控制:合理控制食材成本和厨房费用,优化菜品配料,减少损耗;定期对厨房成本进行核算和分析,提出改进措施。 - 厨房运营管理:安排后厨人员工作班次,协调各岗位工作衔接;维护厨房设备设施,确保其正常运行;负责厨房卫生和安全管理,定期组织清洁和安全检查。
吃货密码餐饮
仓库主管 急招 6-7K
仓库库存管理
建筑业
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、发货、盘点等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 优化仓库布局与库存管理策略,提高空间利用率,控制库存水平,保障物资安全与质量。 3. 领导和管理仓库团队,进行任务分配、培训与绩效考核,提升团队工作效率与协作能力。 4. 建立并完善仓库管理制度与操作规范,确保作业符合安全、环保及公司政策要求。 任职要求: 1. 高中及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先,具备三年以上仓库管理经验。 2. 熟悉仓储管理流程及金蝶系统操作,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队领导与沟通协调能力,能够有效处理突发事件和现场问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本控制
福建奋强建材
店长 8-10K
工资8000起
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职位描述
岗位内容: 1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、销售目标制定与达成。 2. 监督并指导员工工作,确保服务质量与顾客满意度达到公司标准。 3. 分析门店经营数据,提出改进措施以提升业绩和运营效率。 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与品牌声誉。 5.有开过瓷砖店或运营建材业的优先
欣王子建材
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