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职位描述
岗位职责: 1、具备基本沟通能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:一天8小时,月休四天
榕升纸业
贸易跟单
客户谈判经验
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职位描述
整理客户资料,负责国内固定客户的维系,订单的跟踪等工作;单休,享有五险,国家法定节假日等 任职要求:女,有相关跟单工作经验优先考虑
联升纺织
包装设计
欧美风格
AI
全职
PS
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职位描述
岗位职责: 一、业务执行(承担工艺员核心职责) 1、打样需求对接与工艺评审 接收业务提交的打样需求,完成工艺评审,明确工艺路径; 输出工艺评审意见,同步至相关部门。 2、图稿与打样单下达 对接印前设计或制版公司,安排图稿制作; 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序; 将打样单下发至执行部门。 3、物料申购与版辊安排 申购打样及大货所需物料,跟踪到位情况; 安排版辊制作、返修,跟进开版进度; 公司自产物料下发对应生产单据。 4、大货技术文件准备 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单等技术文件; 明确大货版辊开版要求,协调厂家开版; 下发大货样品标准。 5、工艺异常处理 处理打样或大货过程中的常规工艺异常; 复杂异常及时上报工艺主管,协助分析解决。 二、协助管理工作 1、日常任务协调 协助工艺主管进行组内任务的日常分配与调整; 跟进组员任务进度,确保节点按时完成; 协调组内与打样跟单员、印前、生产等部门的日常协作。 2、质量初核 对组员输出的工艺评审、打样单、技术文件等进行初步审核; 发现错误或偏差及时指导组员修正; 确保提交给主管审核的文件质量达标。 3、新人带教 负责新入职工艺员的岗位技能带教(工艺知识、系统操作、文件编制等); 协助主管组织组内培训与案例分享; 帮助新人快速融入团队、掌握工作方法。 4、信息汇总与反馈 汇总组内任务完成情况、异常问题、延迟原因等; 定期向工艺主管汇报组内工作状态与人员情况; 收集流程优化建议,反馈给主管。 5、顶岗与应急 组员缺岗时顶岗承担相应工艺任务; 协助主管处理突发性任务高峰或紧急订单; 在主管授权范围内处理常规性管理事务。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。 四、能力素质 具备较强的工艺判断力与风险意识,能提前识别工艺隐患; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 逻辑清晰,能输出规范的工艺文件与技术方案; 责任心强,对产品落地质量有较高的标准要求; 具备较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新材料; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
科瑞特
设计主管
AI
全职
包装造型设计
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职位描述
岗位职责: 一、核心业务执行(覆盖工艺员全部工作) 1、打样需求对接与工艺评审 接收业务提交的打样需求,主导工艺评审,明确工艺路径与技术要点; 输出工艺评审意见,同步至印前、采购、生产等相关部门。 2、图稿与打样单下达 对接印前设计或制版公司,安排图稿制作,明确技术要求; 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序、质量标准; 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。 3、物料申购与版辊安排 申购打样及大货所需物料,跟踪到位情况; 统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调; 4、大货技术文件准备 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件; 明确大货版辊开版要求,协调厂家完成开版或返修; 下发大货样品标准,确保样品与技术文件一致。 5、工艺异常处理 打样或大货过程中出现工艺问题时,分析原因并给出解决方案; 协同生产、品质部门优化工艺路径,解决工序冲突、质量异常等问题; 对重大工艺异常形成案例记录,为后续工艺优化提供依据。 二、统筹管理工作 1、任务统筹与分配 依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务,制定作业计划; 统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接; 确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。 2、流程与标准建设 建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等; 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接,实现技术文件的线上化流转; 定期复盘工艺异常案例,提出流程优化建议并推动落地。 3、审核与兜底 对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核; 纠正错误偏差,对工艺组整体成果兜底负责; 对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。 4、团队建设与培训 负责工艺组新人的系统培训(含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等); 开展技能提升指导与日常监督,关注团队状态; 组织工艺案例分享与技术交流,提升团队整体专业能力。 5、跨部门协同与技术支撑 参与订单评审,为业务接单提供工艺可行性判断; 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性; 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法; 配合越南工厂解决生产中的工艺问题,提供远程或现场技术支持。 6、其他工作 完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 1年以上工艺团队管理或核心骨干经验,熟悉打样与大货全流程; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备较强的工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 熟悉制度流程搭建与优化,具备标准化建设能力。 四、能力素质 具备极强的统筹规划能力与细节把控力; 优秀的团队管理与培训能力,能带动团队落地标准; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 责任心强,对工艺成果有较高的标准要求; 具备较强的应急处理能力,能独立解决复杂工艺问题; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
科瑞特
跟单
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1、大专及以上学历,女,英语4级及以上 2、国际贸易、市场营销等专业优先 3、负责国外客户订单的追踪工作 4、英语口语流利 试用期4000+,转正底薪+抽成;有相关工作经验者工资面议 工作时间:8-12点,14-18点, 周休1.5天,国假,五险,应届生亦可
联升纺织
英语六级
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职位描述
岗位需求 1、本科及以上学历,英语六级; 2、熟练掌握B2B平台的操作及各种贸易术语; 3、一年以上外贸相关经验或优秀应届毕生生亦可 4、大小周、五险 岗位职责: 1、熟悉Alibaba 平台的操作和使用,维护公司阿里等外贸平台,上传更新网站产品; 2、负责及时处理客户询盘、邮件,跟进客户下单,收款、处理客户的订单需求; 3、负责外贸业务的拓展,广交会,国外参展,能独立开拓新客户 4、维护老客户,积极开发新客户 5、熟悉各种贸易术语,贸易条件,付款方式和操作; 6、协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划;
友谊集团
无销售性质
电话客服
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职位描述
【岗位职责】 1、接收案件信息并对接门店,提醒门店及时接单、联系客户; 2、实时对接查勘定损报价并提交定损照片,提醒结案; 3、协助保险商务经理及保险相关数据; 4、为门店/客户提供完整的准确的方案及信息,解决门店/客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有保险或客服工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,思路清晰,表达能力良好,有较强的服务意识; 3、工作积极主动,有责任心,工作认真、细心,抗压能力强; 4、能接受月休6天排班制,服从部门工作排班。 【福利待遇】 缴纳五险一金、补充意外险,公司配置食堂、宿舍及停车位,另有节日福利、员工生日福利、年终奖金、带薪年假、团建活动等
三锋集团
技术培训
待遇面谈
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职位描述
良好的团队意识,能吃苦耐劳,有敬业精神,较好的小区市场开拓能力,能根据市场动态及时提出营销策略,相关行业经验优先。底薪+提成+奖金(3000-8000元) Ps:未能及时回复信息,欢迎来电垂询!
罗兰西尼门窗
跟单员
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岗位内容: 1. 负责接收客户订单,进行订单审核与确认。 2. 根据订单要求安排生产或采购下单,跟踪订单进度。 3. 协调仓储物流部门,安排货物出库及发货事宜。 4. 处理订单相关单据,维护订单记录并及时更新状态。 任职要求: 1. 具备贸易或跟单相关工作经验者优先。 2. 熟悉订单处理流程,能够熟练操作办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细心、责任心强。 4. 能够及时跟踪订单进展,处理异常情况。
方力包装
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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