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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
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4S店售后
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职位描述
1、接待来司维修车辆客户,记录车辆故障并安排维修、 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 4、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 5、协助客户做好车辆维修费用的结算工作 6、女士优先
长安汽车
电动车驾驶
自带电动车
公司提供电动车
闪送配送
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职位描述
【工作内容】 1.根据订单信息在配送范围内取货送货 2.系统派单,无需抢单,公平公正,多劳多得 【薪资方案】 2月9号-2月16号(至少出勤4天) ①当天保底230元完成37单,超出部分按每单6元算 ②完成33单免车电(补贴20元) ③背单时长大于6.5小时,出勤时长大于11小时。且10:30-13:30、17:00-20:00两个时段必须单量大于15单,全天大于30单 注:以上3条均要达标,未达标按单价5元结算,车电20元/天,需先自费
七十迈网络科技
薪资专员
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职位描述
岗位职责:检查,核对各部门,各分店考勤记录情况,制作全体员工出勤表和结算薪资,以及完成人事主管交代的其他工作。 工作时间:8小时制 单休。
百汇万宁超市
成本
制造业
会计初级证书/职称
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职位描述
任职要求:有3-5年制造业成本会计工作经验,化工类最好,懂成本精细核算,能与银行打交道,懂税率。该岗位往财务经理方向培养 1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。 2、编制记账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作,做到凭证合法,手续完备,账目健全。 3、编制财务报表,做好财务结算工作。 4、做好与外协单位的对账工作,定期结账、对账,按时报账。 5、定期进行财务分析,及时主动向领导汇报公司财务状况,并提出合理化建议。 6、建立会计档案,负责会计档案的整理、存档和移交。 7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。 8、负责按时进行税务申报,统计申报等工作。 9、为公司项目申报提供准确的财务资料。 10、参与业务流程梳理,财务分析等相关辅助工作。 11、完成领导交办的其他工作任务
九阳化工
收银 5-6K
包吃包住
八小时工作制
全勤奖
宿舍有空调
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职位描述
负责店面收银,运用电脑结算账目,检查所有收款情况,协助做好对账及相关工作,上级领导交办的各项事务。
日日鲜新玫园大酒楼
兼职
电动车
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职位描述
按单结算,可用公司电动车,也可以用自己的 每周末来两天,周一到周五随你 早上八点半到晚上八点半,包含吃饭休息1-3个小时 按单结算(周末5.3元/单,周一到周五4.8元/单),薪资周结
七十迈网络科技
出纳 4-6K·13薪
CET4级及以上,全职
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职位描述
岗位内容: 1. 银行业务:负责银行日常结算业务和银行账务处理工作。 2. 单据处理:审核并处理各类收付款原始凭证,确保手续齐全、合规;及时登记现金及银行存款日记账。 3. 资金管理:协助完成日常资金计划与调度,监控账户余额,确保资金安全。 4. 档案管理: 整理、装订并保管收付款相关凭证、账册等财务资料。 5. 其他工作:完成上级主管交办的其他出纳工作。 任职要求: 1. CET4级及以上,大专及以上学历。 2. 严谨细致,工作认真负责,执行力强,具备较强的逻辑思维能力。 3. 优秀的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作,推进公司业务。
南太捷运
会计 4-5K
收入账
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职位描述
1.负责公司收入,成本,支出等财务核算,往来结算等 2.负责审核凭证,做报表,核算工资等
企一灯具
交通方便
提供食宿
全勤奖
带薪年假
有补助
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职位描述
职位描述: 1、根据订单及时安排装箱、单证制作、货物跟踪、报关、费用结算等事宜; 2、跟踪报关报检、跟踪货物运输过程及到港日期等事宜; 3、负责海关查验等现场操作; 任职要求: 1、大专及以上学历,2-3年以上工作经验,国际经济贸易相关专业。 2、熟悉进出口贸易相关业务流程。 3、有报关员、报检员相关工作经验优先录取。 福建省天下融商进出口贸易公司欢迎您的加入!
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生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
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