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工作经验
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机修水电工 急招置顶 6-6.5K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、周休1天;
湃视科技
装修/搬迁经验
集团公司经验
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职位描述
需要住厂吃苦耐劳,主要负责保安(消防)、宿舍、食堂、日常水电修缮,园区花草树木……
星海鞋业
行政体系管理
后勤管理
考勤管理
固定资产管理
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职位描述
岗位职责: 1、负责办公室行政事务和人事事务; 2、加强本部门管理,人员培训,提升工作效率; 3、协助公司领导建立健全公司各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理; 4、协调各部门之间关系,妥善处理员工矛盾,塑造良好企业文化; 5、负责厂区及周围环境卫生管理及安保工作,维护厂区治安秩序,贯彻国家消防、环保等法律法规,依法做好消防安全及环境保护工作; 6、负责政府各部门外协工作,积极配合政府各级部门开展工作,促进良好政企关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政/公共关系/人力资源等专业,掌握行政职能部门基本知识; 2、熟练操作计算机和办公软件; 3、较强的沟通协调能力; 工作地点:三明市
永诚育种科技集团
环境好
提供食宿
周日单休
老板好
提供饭餐
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职位描述
1、参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务; 2、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材; 3、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改,并及时向上级部门汇报; 4、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 5、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报; 6、确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施,负责班组的安全教育; 7、发现存在不安全因素时,立即向车间安全员、班长以及车间主任报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。 8、按时填写相关的安全记录台帐。
友谊集团
周末双休
带薪年假
公司团建
节假日福利
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职位描述
主要工作: 1.负责消防技能体验中心的培训授课; 2. 组织登记消防培训时间、人数、留存记录; 3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果 4. 负责培训设施和耗材管理,与科室协调工作设施报修、维修进度,耗材采购储备; 5负责灭火器的入库、领用、发放管理,与科室协调灭火器库存数量。
核安消防救援
消控、监控
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职位描述
1、负责消防中控室值班记录工作并保障消控室日常运行管理; 2、负责项目消防安全保障工作; 3、负责排除火灾隐患,火警处理等工作 4、熟悉火灾报警控制器操作、火灾报警系统联动原理,同时熟悉电厂消防系统隔离流程、子项代码位置和消控室消防行动卡的使用 。 5、熟练掌握常用办公软件。
核安消防救援
消防设计
消防安全
消防工程师
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职位描述
岗位职责: 1、全面负责福清核电生产性厂房消防设施维保(含火警系统)、消防远程监控等管理监督工作; 2、负责消防小型技改的施工、调试等监督管理工作; 3、负责非生产性子项消防设施设备的监督管理工作、协助开展消防系统维修和保养相关的支持性工作。 4、负责消防相关图纸的编制与升版、预防性维护、定期试验、紧急消缺、检修记录和报告编制等工作。
核安消防救援
消防
巡查
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职位描述
1、负责现场消防设施的监督检查、评估等工作; 2、配合完成公司安排的其他临时工作;
核安消防救援
物业客服
费用催缴
物业前台
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职位描述
岗位职责: 1、接待客户咨询:接待客户的来电、来访,解答客户对物业服务工作的咨询; 2、协助办理相关手续:协助业主办理交房、装修等相关手续; 3、完成档案管理工作:完成对客户服务记录,客户服务内部管理资料的存档; 4、处理相关问题并及时回访:受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理,处理完毕后及时电话回访; 5、监督管理辖区卫生:对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理; 6、其他工作:完成上级交办的其他工作; 工作时间:早上8:00-12:00,下午14:30-18:00
凯励物业
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
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