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职位描述
需要住厂吃苦耐劳,主要负责保安(消防)、宿舍、食堂、日常水电修缮,园区花草树木……
星海鞋业
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
保安 3-4K
包吃包住
年终奖
全勤奖
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职位描述
岗位内容: 1. 负责维护管辖区域内的安全秩序,预防和制止各类安全事故的发生。 2. 定期巡逻检查,确保消防设施、监控设备等安全设施的正常运行。 3. 对进出人员、车辆进行登记和检查,防止未经许可的人员或物品进入。 4. 及时处理突发事件,如火灾、盗窃等,并向上级汇报。 任职要求: 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,无不良嗜好。 2. 具备基本的法律知识和安全意识,能够应对突发情况。 3. 有相关工作经验或退伍军人优先,无经验者可提供培训。 4. 责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作
景士兰涂料
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
保安 急招 4-5K
包吃包住
八小时工作制
五险一金
加班费
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职位描述
工作时长:8小时 三班倒 岗位职责: 1、落实车辆、货物、人员的进出厂制度及门禁制度; 2、消防设施及通道的日常巡查及维护; 3、厂区安防的保卫、公司财产、员工人身安全的保障; 4、物品的日常班车托收及主管交办事宜; 5、完成主管指派的其他事项。 任职资格: 1、18-50岁,身体健康; 2、有经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。
新福兴集团
中餐
连锁餐厅
火锅店
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中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
吃货密码餐饮
包住
五险
餐补
免费工装
宿舍有空调
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职位描述
1、按照公司要求对保安进行管理训练及考核,监督保安值班时是否按照相关规定执行工作; 2、做好车辆进出登记,车辆进出指挥有序停放; 3、加强厂区安全保卫工作,保障园区财产和人员生命安全,维护正常生产和生活秩序,应对治安、消防、群体等突发事件; 4、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 5、负责夜间厂区巡逻及厂区巡逻点打卡。 任职要求:3 年及以上安保工作经验,其中 1-2 年以上保安队长 / 副队长管理经验,且优先有工厂 / 工业园区安保管理经验者。 加分项:有退役军人(武警、消防、安保相关兵种)、大型制造企业安保管理、危化品工厂安全管控经验者优先。
友谊集团
环境好
提供食宿
周日单休
老板好
提供饭餐
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1、参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务; 2、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材; 3、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改,并及时向上级部门汇报; 4、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 5、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报; 6、确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施,负责班组的安全教育; 7、发现存在不安全因素时,立即向车间安全员、班长以及车间主任报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。 8、按时填写相关的安全记录台帐。
友谊集团
保安 4-6K
包住
年终奖
免费工装
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职位描述
请投递简历后直接拨打电话! 岗位职责 1、做好车辆进出登记,车辆进出指挥有序停放; 2、加强厂区安全保卫工作,保障园区财产和人员生命安全,维护正常生产和生活秩序,应对治安、消防、群体等突发事件; 3、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 4、负责夜间厂区巡逻及厂区巡逻点打卡。 招聘要求: 1、年龄30-50岁,男、女皆可,身高165公分以上,退役军人优先; 2、热爱安保工作,责任心强,具有团队精神。
友谊集团
仓库库存管理
物流配送管理
钣金行业
机械行业
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岗位职责: 1.全面负责仓储部门日常管理,监督物料入库、出库、存储及账务核对,确保账实相符; 2.建立与维护库存台账,监控库存水位,组织定期盘点、差异处理,按时输出库存报表,为采购与生产提供数据支持; 3.规划优化仓库布局与货位管理,提升空间利用率与作业效率;合理安排人力与工作流程,保障仓内作业顺畅有序; 4.统筹物料收发、运输与配送协调,对接内部部门,确保物料准时交付,管控运输安全与质量; 5.落实仓库质量管控要求,监督验收、防护与品控流程,及时处理质量异常,防范质量风险; 6.执行仓库安全管理制度,负责消防、设备、现场安全管理,排查隐患,保障人员与资产安全; 7.负责仓储团队建设:人员招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队执行力与专业能力,完成部门目标。 任职要求: 1.高中以上学历,3 年以上制造业仓储管理经验(电子/机械/五金/装配行业优先); 2.熟悉生产型仓库流程:进销存、BOM、领料、退料、盘点、呆滞料处理; 3.熟练使用金蝶K3系统; 4.熟悉6S管理、安全库存、批次/批号管理,有成本意识与损耗控制能力; 5.沟通协调能力强,能对接生产、采购、品质推进问题,抗压能力强; 6.工作严谨负责、原则性强,熟悉仓库安全与消防规范。 职位福利: 1.薪资构成:5000-7000元; 2.福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动; 3.成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能; 4.平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系。
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