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学历要求
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融资情况
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技术员
消防
消防巡查
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职位描述
1、负责项目实施全过程的统筹推进,配合在规定的时间内完成项目工作,把握项目实施进度,保证项目按时、按质完成; 2、基于项目目标进行任务分解,有清晰的项目推动计划,定期和不定期跟踪并汇报工作进展; 3、负责项目团队的日常管理,协助项目完成团队成员的日常沟通、协助和能力培养等工作,面向客户完成项目成果交付; 4、协调组织各类项目会议,编写各类项目方案、素材模版等材料; 5、定期提交项目各类报告及总结报告,负责推进整理所有项目资料以便验收、存档。
核安消防救援
物业客服
费用催缴
物业前台
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职位描述
岗位职责: 1、接待客户咨询:接待客户的来电、来访,解答客户对物业服务工作的咨询; 2、协助办理相关手续:协助业主办理交房、装修等相关手续; 3、完成档案管理工作:完成对客户服务记录,客户服务内部管理资料的存档; 4、处理相关问题并及时回访:受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理,处理完毕后及时电话回访; 5、监督管理辖区卫生:对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理; 6、其他工作:完成上级交办的其他工作;
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年终奖
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职位描述
岗位内容: 1. 负责维护管辖区域内的安全秩序,预防和制止各类安全事故的发生。 2. 定期巡逻检查,确保消防设施、监控设备等安全设施的正常运行。 3. 对进出人员、车辆进行登记和检查,防止未经许可的人员或物品进入。 4. 及时处理突发事件,如火灾、盗窃等,并向上级汇报。 任职要求: 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,无不良嗜好。 2. 具备基本的法律知识和安全意识,能够应对突发情况。 3. 有相关工作经验或退伍军人优先,无经验者可提供培训。 4. 责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作
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行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
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提供食宿
周日单休
老板好
提供饭餐
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职位描述
1、参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务; 2、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材; 3、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改,并及时向上级部门汇报; 4、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 5、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报; 6、确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施,负责班组的安全教育; 7、发现存在不安全因素时,立即向车间安全员、班长以及车间主任报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。 8、按时填写相关的安全记录台帐。
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商业保险
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职位描述
两班制,月休4天,能接受夜班。 优先考虑持有《消防设施操作员》证书,或者熟悉消防设施操作的经验者。 岗位职责: 1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防范于未然。 3.加上重点部位的治安防范,加强防盗活动,发现可疑人员或者事物及时汇报并逐出。 4.完成领导交代的其他任务。
宏宇电子
装修/搬迁经验
集团公司经验
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职位描述
需要住厂吃苦耐劳,主要负责保安(消防)、宿舍、食堂、日常水电修缮,园区花草树木……
星海鞋业
熟悉物业管理
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职位描述
职位描述: 1、负责人员及车辆的出入管理 2、负责园区秩序维护 3、负责巡查记录工作区域内的消防情况,治安情况,各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈,定期进行园区的消防检查,发现隐患及时处理,并及时上报,跟进。 任职要求: 1、年龄30-45; 2、身体健康; 3、责任心强。 上班时间: 1.两班倒(白班07:00-19:00,夜班19:00-07:00) 2.周休一天(周六或周日)
世高智能
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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职位描述
1、按照公司要求对保安进行管理训练及考核,监督保安值班时是否按照相关规定执行工作; 2、做好车辆进出登记,车辆进出指挥有序停放; 3、加强厂区安全保卫工作,保障园区财产和人员生命安全,维护正常生产和生活秩序,应对治安、消防、群体等突发事件; 4、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 5、负责夜间厂区巡逻及厂区巡逻点打卡。 任职要求:3 年及以上安保工作经验,其中 1-2 年以上保安队长 / 副队长管理经验,且优先有工厂 / 工业园区安保管理经验者。 加分项:有退役军人(武警、消防、安保相关兵种)、大型制造企业安保管理、危化品工厂安全管控经验者优先。
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