职位描述
职位描述：
1• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展；
2• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
3• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见；
4• 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪；
5• 组织分管员工严格执行操作流程和管理制度；
6• 负责分管员工的劳动组织管理；
7• 协助支行行长，做好对外联络工作；
8• 负责落实分行主管副行长和支行行长安排的其他工作。
任职条件：
1• 大学本科及以上学历，金融、经济专业优先；
2• 熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
3• 6年以上银行相关工作经验，2年以上团队管理经验。