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区域主管

理财销售

信托销售

金融销售

职位描述

作为公司与客户之间的桥梁，负责保险产品的市场推广、客户开发与维护，为个人及企业客户提供专业的风险保障方案、投保服务及全周期的保单管理与理赔协助。
1.岗位职责
1. 客户开发与需求分析
2.产品的市场推广
3.老顾客的维护以及二次开拓
2.岗位要求
- 具备优秀的沟通表达、逻辑思维及客户需求分析能力，
- 具备良好的抗压能力、自我驱动力及目标感
​诚信正直、责任心强，具备客户至上的服务意识，严守客户信息保密原则。
3. 经验要求
​有保险销售、金融理财、市场营销、客户服务等相关工作经验者优先。
​
- 有丰富的本地客户资源、人脉网络者优先。
4.福利待遇
综合薪资-5000-8000
  无责底薪/有责底薪+高比例佣金+续期佣金+业绩奖金，收入上不封顶，多劳多得
​- 完善的培训体系（岗前培训、产品培训、销售技能培训、晋升培训）。
从0到1带教，有人带、有团队、有氛围
​商业保险、节日福利、团建活动、年度旅游，带薪年假
​公开透明的晋升通道
5.上班时间8.30-10.30，周末双休
- 弹性工作制，可兼顾家庭/主业
- 适合宝妈、副业、自由职业者转型
​

中国人寿福清市支公司

营销管理储备干部或家庭保障规划师面议

销售管培

金融销售

理财销售

信托销售

营销管理储备干部或家庭保障规划师

职位描述

作为公司与客户之间的桥梁，负责保险产品的市场推广、客户开发与维护，为个人及企业客户提供专业的风险保障方案、投保服务及全周期的保单管理与理赔协助。
1.岗位职责
1. 客户开发与需求分析
2.产品的市场推广
3.老顾客的维护以及二次开拓
2.岗位要求
- 具备优秀的沟通表达、逻辑思维及客户需求分析能力，
- 具备良好的抗压能力、自我驱动力及目标感
​诚信正直、责任心强，具备客户至上的服务意识，严守客户信息保密原则。
3. 经验要求
​有保险销售、金融理财、市场营销、客户服务等相关工作经验者优先。
​
- 有丰富的本地客户资源、人脉网络者优先。
4.福利待遇
综合薪资-5000-8000
  无责底薪/有责底薪+高比例佣金+续期佣金+业绩奖金，收入上不封顶，多劳多得
​- 完善的培训体系（岗前培训、产品培训、销售技能培训、晋升培训）。
从0到1带教，有人带、有团队、有氛围
​商业保险、节日福利、团建活动、年度旅游，带薪年假
​公开透明的晋升通道
5.上班时间8.30-10.30，周末双休
- 弹性工作制，可兼顾家庭/主业
- 适合宝妈、副业、自由职业者转型
​

中国人寿福清市支公司

招商代理+员工餐+月休四天 4.5-11K

含销售性质

招商代理+员工餐+月休四天

职位描述

1、负责公司产品营销推广工作，做好渠道的拓展、招商门店的开发工作；
2、负责产品的招商代理宣传工作
职位要求
1、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识；
2、具备良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力和资源分配能力；
3、有过销售或招商工作经验优先考虑。

波蓝食品

销售业务员面议

销售业务员

职位描述

在各省市找代理

岗位内容：
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售指标及团队协作任务。
2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业解决方案。

任职要求：
1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，1年以上销售经验。
2. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，能适应快节奏工作压力。
3. 熟练使用办公软件，有较强的数据分析与市场洞察能力。
4. 积极主动、结果导向，能独立开展业务并具备

宏益食品

活动策划 4-6K

包吃住

活动策划

职位描述

工作内容：1、负责广告策划方案，活动策划方案，公关策划方案的策划与组织实施
2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作
3、协助编制具体的市场推广促销方案，并报策划部经理审批
4、根据市场行情，形成具体的广告策划及创意工作
5、负责广告促销活动专题页面的设计、上线
6、对促销活动进行跟踪申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件
7、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告
8、完成上级领导临时交办的工作。
工作时间：冬季08:30-17:00
                   夏季09:00-17:30

永鸿野生动物世界

市场传讯专员-福清威尔士面议

市场策划经验

市场传讯专员-福清威尔士

职位描述

帮助制定市场传讯策略，以实现公司的营销目标。
负责落实市场传讯计划，包括品牌宣传、活动策划、广告投放等。
负责市场推广材料的撰写、设计和制作，以及对公关活动的组织。
搜集市场情报，分析市场状况和竞争情况，了解客户需求和行业动态。
维护公司品牌形象，处理与公众和客户的关系和交流。

创元千禧大酒店

招聘专员/助理 4-8K

社会招聘

校园招聘

网络招聘

销售岗招聘

招聘专员/助理

职位描述

21世纪不动产门店秘书岗招聘
 
一、公司简介
 
21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌，自1971年创立以来，业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国，我们的门店遍布167个城市，拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来，我们秉持专业、诚信、高效的服务理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。

福清公司成立5年，发展到19家门店！
 
二、岗位职责
 
1. 行政支持：负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档，如日常通知、业务报告等；协助店长进行办公用品的采购与库存管理，确保门店物资充足；管理门店固定资产，定期盘点，保证资产安全。
2. 业务协助：协助经纪人进行客户信息登记与跟进，及时记录客户需求与反馈；参与房源信息的收集、整理与录入，确保房源信息准确、完整，更新SIS系统内容；协助经纪人安排带看时间，跟进带看结果，促进业务成交。
3. 会议与活动组织：组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议，撰写会议纪要并及时传达；协助策划与执行门店的市场推广活动，如房源促销、节日活动等，提高门店知名度。
4. 客户服务：热情接待来访客户，解答基本咨询，引导客户与经纪人对接；处理客户投诉与建议，及时反馈给店长并跟进处理结果，提升客户满意度。
5. 人事相关：协助店长进行人员招聘工作，筛选简历、安排面试；建立与维护员工档案，记录员工考勤、绩效等信息。
 
三、任职要求
 
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、房地产相关专业优先。
2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验，有房地产行业经验者优先。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理与数据统计能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及客户有效沟通。
5. 工作认真负责，细心耐心，有较强的服务意识与团队合作精神。
6. 形象气质佳，具备良好的职业素养。
 
四、薪资福利
 
1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成，综合月薪[5000] - [8000]元。
2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。
3. 丰富的培训与晋升机会：提供专业的房地产知识与技能培训，表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。
 
五、工作地点
 
福清中联天玺，福清昌荣苑营销中心
 
六、应聘方式
 
请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ，或致电。

尚德智广营销顾问

市场推广 5-8K

线下渠道

线上渠道

市场推广

职位描述

抖音商家买单推广人员
负责抖音商家买单业务推广
与商户进行日常沟通回访
协助商户进行抖音基础运营

福清指乐悦

外贸业务员面议

服装/纺织

外贸业务员

职位描述

客户开发与维护、客户关系管理、客户拜访
产品知识掌握、销售任务执行、市场推广
询盘与报价、订单签订、订单跟进、货款回收
市场动态关注、竞争对手分析、客户需求反馈
文档管理、数据统计与分析、协助公司内部工作
男士、有驾照

良麒纺织科技

培训规划师面议

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才