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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
电商
线上营销经验
含销售性质
B端客户
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职位描述
任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销专业优先; 2. 具备建材市场营销工作经验优先; 3. 具备互联网思维,有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先; 4.欢迎有创业激情者加入,朝九晚五者谢绝 基本福利: 1. 大小周、提供食宿 2. 五险+商业险 3. 车补+油费使用标准 4. 年终奖金 5. 培训+晋升机会 6. 工作氛围开明 7. 股权激励等
星创建材
账务管理
财务规划
财务预算
税务筹划
金蝶
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职位描述
福建省奋强建材有限公司 岗位:【财务经理】 岗位要求:财会类专业,本科/(优秀)大专,中级或以上职称,精通制造业财务,税法和法规政策,善于沟通。 工资:1—-1.5W 福利:大小周,年终红利,五险,国家法定日,包吃包住。
福建奋强建材
销售经理
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职位描述
岗位内容: 1、负责星创建材砂浆品牌推广及营销方案策划; 2、负责产品线上渠道搭建及引流。 任职要求: 1、本科学历(市场营销专业优先); 2、建材销售相关工作经验; 3、具有互联网营销思维,熟悉网络渠道运营。 岗位福利: 1、免费提供食宿,法定节假日、大小周休息,入职满一周年5天带薪年假; 2、年度体检、社医保、节日福利、团建拓展、外派学习等; 3、油费补贴500元/月; 4、底薪+提成,不封顶。
星泽企业
整合营销
含销售性质
B端客户
C端客户
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职位描述
工作职责: 1.负责干混砂浆产品推广,市场开发,获取客户信息,建立客户档案,对已有客户进行分级分类管理。 2.具有一定的市场开拓能力、沟通能力和关系维系能力,善于发掘潜在客户,能够独立进行新客户开发和后续客情关系维护工作。按照公司制定的销售计划进行分解并执行完成。 3.负责签约工程项目的跟进、协调工作,辖区内客户应收账款的催收工作。 福利待遇: 1.薪资待遇:试用期月薪资4000元(试用期为一个月),考核转正后保底薪资5000元(销售提成另计)。试用期内与正式员工享受同样销售业绩提成。 2.公司福利:提供食宿,交纳五险,自带交通工具享受油卡补贴(试用期限1000元/月,转正后限2000元/月),无交通工具享受出差补贴(五区八县出行车费额度上限2000元/月,按实报实销)、差旅补贴,晋升平台,岗位培训。 3.住宿条件:双人间,区域覆盖无线信号网络,有独立卫浴,空调、衣柜、热水器等生活设备。 4.公司福利:公司节日福利、定期团建、体育活动、培训机制(为优秀员工提供带薪外出学习机会)。 5.工作时间:弹性工作制,大小周休息。 6.福清以外区域的复试者可报销来回行程路费。
星创建材
五险一金
带薪年假
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1. 组织工程维修人员贯彻执行公司的各项规章制度,完成年度目标任务; 2. 合理安排工程维修人员的工作,确保小区设施、设备的正常运行; 3. 监督下属严格执行岗位责任制,并对工程维修各岗位的工作定期做出评估; 4. 负责制定工程维修的工作和培训计划并组织实施; 5. 负责检查各岗位的工作质量; 6. 协助客户服务处理重大客户的投诉工作; 7. 监督仓库内物资的管理; 8. 组织小区内计量设施设备的校定管理; 9. 负责组织对交付项目的前期细部检查和接管验收,拟定计划并监督实施; 10. 协助服务中心经理完成经营创收指标; 11. 完成领导交办的其他事项。 工作时间: 8:30-12:00 下午14:00-18:00 大小周休
金辉锦江物业
锅炉工 面议
锅炉工
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职位描述
任职资格:中专及以上学历,持有锅炉工证,2年以上的工厂锅炉工作经验。 岗位职责: 1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。 2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检査记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。 3、按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。 4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。 5、严守工作岗位,不私自离岗。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
财务内控
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职位描述
任职资格:财务管理相关专业2年以上成本核算或内控管理经验。 岗位职责: 1.负贵产品或项目成本的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、完整。 2.分析材料耗用、工时、制造费用等成本构成,识别异常波动并提出改进建议。 3.对比实际成本与预算、标准成本,进行差异分析,推动降本增效。 4.参与年度成本预算编制,制定成本控制目标。 5.制定公司内部控制制度,确保覆盖财务、采购、生产、销售等关键业务流程 6.定期检查制度执行情况,确保流程合规、账实相符。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
大小周
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职位描述
任职资格:本科及以上学历,材料成型或复合材料相关专业,三年以上企业质量管理经验,从事过汽车行业品质管理者优先考虑。 岗位职责: 1.建立并维护符合 IATF16949 标准的全流程质量管理体系,制定质量方针与目标,组织内审、管理评审,确保体系持续符合客户及认证机构要求。 2.主导米料、制程、成品检验标准制定与监督,建立关键零部件质量预警机制;牵头处理重大质量事故,运用质量工具推动根因分析与整改。 3.负贵客户与供应商质量投诉处理,响应审核与索赔需求,推动问题整改与反馈转化,维护客户满意度。 4.搭建团队架构,明确职责并组织培训,制定绩效考核指标,提升团队专业能力与协作效率。 5.统计分析质量成本,识别改进点,通过工艺与检验优化降低质量损失,支持降本增效。 6.参与 APQP,主导质量先期策划,审批控制计划、检验标准等关键文件。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
大小周
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职位描述
任职资格:本科及以上学历,材料学相关专业;具有5 年以上配方研发经验,至少 3 年摩擦制动行业配方研发负责人或同等职务经验: 岗位职责: 1、主导新材料、新配方的研发与技术路线制定,完成配方设计、成分优化与成本控制。 2、组织并跟踪小试、中试及量产转化试验,解决试制过程中的配方与工艺技术问题。 3、开展性能测试与可靠性验证,基于结果优化配方设计,确保满足批量生产与客户指标要求。 4、编制并维护配方相关技术文件(如配方标准、工艺参数、检测方法等),确保文件准确性与合5、为生产、质量提供配方相关技术支持,跟踪行业新原料与新技术,推动配方持续改进与创新。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
销售业务员
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任职资格:大专及以上学历,专业不限,有团队精神,有较强的创新意识和开拓进取精神。 岗位职责: 1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。 2、根据公司目标负责区域内代理渠道的建设、协调及优化。 3、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题等。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
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