团队管理-福清人才-福清兼职-福清零工-福清人才库-福清人才市场-福清人力资源-福清招聘速递-福清猎头选聘-福清人才网

推广

销售经理急招置顶 5-13K

销售经理

职位描述

岗位职责
渠道操盘：负责线下传统渠道（商超、流通、经销商、餐饮等）整体运营，制定渠道战略与年度业绩目标，对渠道业绩直接负责。
增长优化：维护现有客户关系，优化老客户结构，挖掘渠道新增长点，提升渠道运营效率与盈利能力。
市场分析：监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持；优化渠道运营模式，突破发展困境。
团队管理：搭建并管理销售团队，制定考核激励机制，定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。
任职要求
经验背景：销售出身，具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验，深耕行业者优先；拥有优质客户资源者优先。
核心能力：具备渠道运营创新思维，拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例，具备产品、渠道、市场综合判断能力，能向公司高层清晰汇报工作。
行业认知：熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式，具备敏锐市场洞察力。
综合素质：优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力，抗压性强、目标感足、执行力强，拓客能力优秀，能接受自愿出差。
薪资：5000-13000+

鸭嫂食品

财务总监（外派到沈阳） 10-20K

账务管理

会计高级职称

财务总监（外派到沈阳）

职位描述

1、具有8年以上全职制造业财务工作经验，其中至少3年以上在制造业企业担任财务负责人或高级财务经理的经验。
2、精通国家财税法规、会计准则及财务管理流程，熟悉金税系统，能熟练
操作财务软件及ERP系统，具有较强的财务分析、成本控制、资金管理能力。
3、具备强烈的业务导向，能够深入理解工业企业的运营模式、生产流程和行业特点，将财务数据与业务动因紧密结合。
4、具备前瞻性的视野，能够从财务数据中洞察商业机会与风险，支持公司战略决策。并具备严谨的风险意识和强大的内控建设能力。
5、具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效影响业务团队及上级决策。
6、可接受外派到省外工作。

友谊集团

品控/品质主管 3-5K

HACCP体系

品控检验

品控审核

品质认证

品控/品质主管

职位描述

岗位内容：
负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合国家、行业及客户标准。
组织进行原材料、生产过程及成品的质量检验与控制，定期分析质量数据并提出改进措施。
协调处理客户质量投诉与退货，主导根本原因分析并跟踪纠正预防措施的落实。
管理品控团队，制定培训计划，提升全员质量意识与技能水平。

任职要求：
本科及以上学历，质量管理、工业工程、食品科学或相关专业背景。
具备3年以上制造业品控管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
熟练掌握质量工具与方法，具备较强的数据分析与问题解决能力。
良好的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强，能承受一定工作压力

宏益食品

珍珠棉深加工车间主任 6-10K

生产计划与物料控制

珍珠棉深加工车间主任

职位描述

珍珠棉深加工车间主任 岗位职责及要求
核心职责：
 统筹珍珠棉深加工车间生产运营，安排裁切、冲床、数控裁切、成型等工序，确保订单按时保质交付。
 管控生产质量，减少质量差错，优化生产流程，降本增效，规范废料与物料管理。
 管理车间员工，做好排班、培训及考核，提升团队效率。
 落实安全生产，检查设备运行，督促做好车间卫生及水电设备关停，杜绝安全隐患。
 协调各部门对接工作，跟进生产问题整改，确保车间管理有序。

任职要求：
 2年以上珍珠棉深加工车间管理经验，熟悉珍珠棉裁切、贴合等深加工工艺及设备操作，懂生产流程优化优先。会熟练使用CAD制图软件！
 具备较强的生产计划、人员调配及成本管控能力，能有效解决生产现场突发问题。
 熟悉工厂安全生产及质量管理规范，责任心强，原则性强，有良好的沟通协调能力。
 身体健康，能适应车间生产节奏，具备较强的抗压能力和团队管理意识。
 

盟达塑料包装

销售主管 6-15K

全职

销售主管

职位描述

岗位内容：
制定并执行销售团队的整体业绩目标与策略，确保完成公司下达的销售任务。
带领、培训和管理销售团队，提升团队成员的业务能力与客户服务水平。
分析市场动态与竞争对手情况，调整销售方案以开拓新客户与维护老客户。
定期汇总销售数据与报表，向高层汇报业绩进展并提出改进建议。

任职要求：
大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
具有1-3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验。
出色的沟通协调能力与抗压能力，能够有效激励团队达成目标。
熟悉销售流程与客户关系维护技巧，具备较强的目标导向意识。

顾尚家居

行政经理 4-5K

五险一金

加班补助

提供食宿

房贴

五险

行政经理

职位描述

工作概述：
1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司各项行政人事管理制度，贯彻、督导执行。
2、负责公司各项活动的组织，执行；公司级会议内容的整理，通知通告的拟订、发放。
3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
4、协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
5、负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理。
6、负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
7、负责人力资源文件系统的建立、维护、管理、协调，员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、人员计划的控制。
8、负责员工培训管理，制定公司培训战略规划和实施纲要，根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划
8、负责公司人力资源，完成公司人力规划、日常招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作。
9、负责公司车辆管理，公司车辆加油卡充值相关事务；试驾车、工具车使用监督、核查，公务车使用监督登记。
10、负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。
11、负责公司的日常安全保卫、后勤等事务管理。
12、负责总经理室来访的接待工作（包括信访接待与处理），总经理室物品购买。
13、负责各项制度稽查、劳动纪律的监督管理。
14、负责保持维护公司行政、人事方面的各项外联关系。
15、负责员工各项考核、员工奖惩提报。
16、负责厂家明访前期本部门工作要求执行到位。
17、负责公司劳动纠纷处理，离职人员违约处理。
18、完成领导交办的其他事务。
19、协调、配合各部门工作。

其他要求:
1.人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历，持C证以上驾驶证件优先。
2. 较高的执行力，服务意识强。
3. 较强的团队管理、沟通协调能力。
5. 有同行业工作经验优先。

通德汽车

质检经理 6-10K·13薪

生产质量管理

质量管理体系标准

质检经理

职位描述

【岗位职责】
· 负责建立和完善公司产品质量检验标准及流程，监督执行情况；
· 带领质检团队完成日常来料、生产过程、成品的质量检验与记录；
· 对质量问题进行分析、追溯，推动生产环节改进，降低质量风险；
· 协助处理客户质量投诉，组织整改并跟踪落实；
· 负责质检团队培训、考核与日常管理；
· 能适应短期或周期性出差，支持供应商审核或客户现场质量对接。
【任职要求】
· 具备玻璃行业（如工艺玻璃、原片等）3-5年质量管理相关工作经验；
· 熟悉玻璃产品质量标准、常见缺陷类型及检测方法；
· 具备较强的团队管理能力和质量数据分析能力；
· 年龄20-40岁，学历不限，更注重实际经验和能力；
· 能接受出差安排，吃苦耐劳，沟通协调能力强。

三锋集团

工艺主管 10-15K

设计主管

AI

全职

包装造型设计

工艺主管

职位描述

岗位职责：
一、核心业务执行（覆盖工艺员全部工作）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，主导工艺评审，明确工艺路径与技术要点；
输出工艺评审意见，同步至印前、采购、生产等相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作，明确技术要求；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、质量标准；
将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调；
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致。
5、工艺异常处理
打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
二、统筹管理工作
1、任务统筹与分配
依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务，制定作业计划；
统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接；
确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。
2、流程与标准建设
建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等；
推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议并推动落地。
3、审核与兜底
对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核；
纠正错误偏差，对工艺组整体成果兜底负责；
对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。
4、团队建设与培训
负责工艺组新人的系统培训（含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等）；
开展技能提升指导与日常监督，关注团队状态；
组织工艺案例分享与技术交流，提升团队整体专业能力。
5、跨部门协同与技术支撑
参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
6、其他工作
完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
1年以上工艺团队管理或核心骨干经验，熟悉打样与大货全流程；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备较强的工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
熟悉制度流程搭建与优化，具备标准化建设能力。
四、能力素质
具备极强的统筹规划能力与细节把控力；
优秀的团队管理与培训能力，能带动团队落地标准；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
责任心强，对工艺成果有较高的标准要求；
具备较强的应急处理能力，能独立解决复杂工艺问题；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

科瑞特

包装设计组组长 12-18K

包装设计

AI

全职

PS

纸制品行业

包装设计组组长

职位描述

岗位内容：
负责包装设计团队的整体管理与项目协调，制定设计流程与质量标准，确保项目按时交付。
主导品牌包装创意设计，包括结构、平面及材料选择，提升产品市场竞争力与视觉吸引力。
与市场、生产等部门紧密合作，将设计概念转化为可落地的包装方案，并跟踪打样与生产效果。
关注行业趋势与新技术，组织团队学习与创新，优化设计效率与成本控制。

任职要求：
本科及以上学历，工业设计、视觉传达或相关专业，5年以上包装设计经验，其中至少2年团队管理经验。
精通包装结构、材料工艺及平面设计软件（如Adobe Creative Suite、3D建模工具），具备扎实的设计功底。
具备优秀的创意能力与审美水平，有成功上市的品牌包装案例，熟悉市场趋势与消费者心理。
良好的沟通协调能力和团队领导力，能承受工作压力，具备多项目管理与跨部门协作经验

科瑞特

销售总监 4-5K

保险行业

销售总监

职位描述

具备较好的销售能力和经验，协助做好团队管理，日常活动策划及运作

中宏保险