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刚位详情 负责生产现场的质量管控工作 ,团队管理。 大专以上学历,相关工作经验2年以上 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,空调车间 2、公司具有良好的晋升机制(经理-总监)。 工作时间:随车间 休假安排:周末单休
馥华食品
财务分析
资金管理
成本管理
财务体系搭建
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岗位内容: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括账务处理、凭证审核及财务报表编制。 2. 组织执行全面预算管理,监控资金流向,优化成本控制体系并定期提交分析报告。 3. 协调税务申报与审计事务,确保合规性并维护与银行、税务等外部机构的关系。 4. 完善财务内控制度,指导团队成员开展财务工作并推动流程效率提升。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称。 2. 具备5年以上企业财务管理工作经验,有团队管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规及财务软件操作,熟练使用ERP系统及Office办公软件。 4. 具备较强的数据分析、风险意识和沟通协调能力,工作严谨且责任心 工作时间:8:00-17:00 单休
闽渔汇食品
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具设计
研发
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岗位内容: 1、负责研发部项目的规划、执行和监控,确保项目按时按质完成。 2、 图面及样品的制作,新产品开发构思及承认书制作。 3、收集产品技术相关资讯并实现产品策划过程,确立产品环保特性及材料定额。 4、专案会议及顾客回馈。 5、试产问题时的处理、分析以及改善对策。 6、仿真机及功能性治工检具之开发与验收。 7、样品组装,新品组立问题与分析。 8.、指导和协调研发团队成员的工作,解决技术难题,提升团队整体技术水平。 9、参与产品设计和开发流程,提供技术支持和优化建议。 10、管理项目预算和资源分配,确保项目成本控制。 任职要求: 1、机械设计专业或相关专业背景(熟练CAD、Pro/E、SolidWorks、等软件) 2、至少1年以上研发项目管理经验,有工程团队管理经验者优先。 3、熟悉研发流程和项目管理方法,具备良好的沟通和团队协作能力。 4、具备较强的技术背景,对新兴技术有持续关注和学习的热情。
泓兴精密
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
精益生产
生产计划与物料控制
生产设备管理
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1、严格执行安全法规,负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施; 2、根据公司年度产能目标,负责规划产线生产目标和预算并执行 负责生产前各类物料(花纹板、花纹辊、胶辊、刀具、包材等)的准备、检查、管理; 3、参与工艺标准的制定,并监督执行; 4、负责产线设备管理工作,提高生产效率; 5、负责产线精益管理工作(环境管理、可视化管理、生产分析等); 6、负责产线产品质量管理管控工作; 7、负责产线生产作业标准的制定并实施; 8、负责产线团队建设与人才培育。
思嘉新材料
生产质量项目
生产成本项目
生产研发项目
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产项目的规划、组织、执行和监督,确保项目质量、进度和成本符合企业要求; 2. 对项目进行风险评估,提出相关的风险处置方案并进行监管; 3. 建立完善项目管理体系,持续推动质量、安全、成本等方面的优化并提高团队执行能力; 4. 推动公司生产自动化及智能化建设,提升产品和服务品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业背景,7年以上大型制造企业生产项目管理经验; 2. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法,并具备日常生产全过程质量管理经验; 3. 具备良好的沟通协调、计划组织、风险控制等能力,有较强的推动力和团队管理能力; 4. 具备英语读写能力,能够应对跨国公司项目管理。
瑞恒电子配件
市场营销管理
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一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
仓库库存管理
物流配送管理
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岗位概述​ 作为仓库经理,您将全面负责仓库的日常运营和管理工作。您需要确保所有入库、存储、拣选、包装、出库及集装箱装卸【新增】​​ 流程的高效、准确和安全运行。您是一位出色的领导者,能够激发团队潜能,优化仓库和物流流程,并利用数据驱动决策,以实现卓越的运营指标和客户满意度。 ​主要职责:​​ ​运营与物流管理:​​ •制定和执行仓库的日常、每周和月度运营计划,确保所有订单(包括国内订单及出口订单)准时、准确发出。 •【新增】​​ 全面负责出口货物的集装箱装卸柜管理:包括提柜、交柜、封柜的协调与安排,确保与货代、车队等合作伙伴无缝衔接。 •【新增】​​ 精通装柜计算​(Cube Calculation),能科学规划并亲自操作货物装柜,最大化利用集装箱空间,确保货物装载稳固、符合安全运输标准。 •管理并优化入库、上架、库存管理、拣选、包装、出库及退货处理等全流程。 •确保仓库操作严格遵守公司标准操作规程(SOP)和安全指南。 •定期进行库存盘点(循环盘点和年度盘点),确保库存数据的精确性,分析并解决库存差异问题。 ​团队管理与领导:​​ •负责仓库团队的招聘、培训、指导、绩效评估和激励工作。 •营造积极、安全、高效的工作氛围,提升团队凝聚力和工作效率。 •合理分配工作任务,确保各岗位员工能够高效协作。 ​成本与绩效控制:​​ •制定和管理仓库运营预算,有效控制人力、耗材和其他运营成本。 •建立并监控关键绩效指标(KPI),如订单准确率、库存准确率、工时效率、准时发货率、集装箱空间利用率【新增】​​ 等,并定期汇报运营表现。 •持续寻找并实施流程改进机会,引入精益管理(Lean)等理念,提升整体运营效率,​降低物流运输成本【新增】​。 ​安全与合规:​​ •作为仓库安全第一责任人,严格执行健康、安全与环境(HSE)规定,定期组织安全培训和演练。 •​​【新增】​​ 确保所有装卸柜操作符合国际运输的安全标准和海关的封条要求。 •确保仓库设施、设备(如叉车、PDA等)的日常维护和良好运行。 •确保仓库运营符合所有相关的法律法规要求。 ​系统与报告:​​ •熟练使用仓库管理系统(WMS)、企业资源规划系统(ERP)(如SAP、Oracle等)来管理库存和流程。 •【新增】​​ 能够使用相关的装柜计算软件或工具(如LoadExpert、CargoWiz等或自行开发的工具)。 •生成并分析运营报告,向管理层提供有价值的洞察和建议。
科瑞特
技术员
消防
消防巡查
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1、负责项目实施全过程的统筹推进,配合在规定的时间内完成项目工作,把握项目实施进度,保证项目按时、按质完成; 2、基于项目目标进行任务分解,有清晰的项目推动计划,定期和不定期跟踪并汇报工作进展; 3、负责项目团队的日常管理,协助项目完成团队成员的日常沟通、协助和能力培养等工作,面向客户完成项目成果交付; 4、协调组织各类项目会议,编写各类项目方案、素材模版等材料; 5、定期提交项目各类报告及总结报告,负责推进整理所有项目资料以便验收、存档。
核安消防救援
加班补助
全勤奖
带薪年假
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1、根据公司下达的销售目标,制定团队的销售计划、价格、刊登策略; 2、收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计并分析销售数据,并提出整改方案; 3、负责产品销售分析,客户购买心理分析等,生成采购需求报告; 4、负责全权管理亚玛逊账号,有效控制账号表现,处理争议差评; 5、做好团队沟通,实现公司规定的团队销售目标; 6、负责团队建设,辅导并培养下属,合理规划部门分工,提高部门工作效率; 7、指导、管理销售人员的工作,提升销售人员的销售技巧,提高团队的整体业绩; 8、定期检查销售人员的上新情况,其中包括每个产品的页面描述是否正确,图片的编辑及整体效果,分析销售量的情况,将产品销量1化; 9、平台活动及营销活动的设置及推广。 10、拟定合理的产品上架计划,关注库存(中英美仓库),合理进行销售; 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先; 2、大学英语四级(CET-4)及以上; 3、熟悉Amazon平台的规则与政策,三年以上平台的销售、操作经验,有二年以上团队管理经验; 4、对账号的维护和管理,以及账号的安全有丰富的处理经验; 5、优秀的团队建设和管理经验及团队激励技巧;优秀的创新能力; 6、强烈成就意识、责任心、较大的抗压力。 【福利待遇】 1、工作时间: 8:30-11:30,13:00-17:30。周六上班时间七小时。 2、员工福利:全勤奖,带薪年假等。 3、工作环境:办公占地面积1000多平米,具备最优质的办公环境。
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