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职位描述
主要工作: 1.负责消防技能体验中心的培训授课; 2. 组织登记消防培训时间、人数、留存记录; 3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果 4. 负责培训设施和耗材管理,与科室协调工作设施报修、维修进度,耗材采购储备; 5负责灭火器的入库、领用、发放管理,与科室协调灭火器库存数量。
核安消防救援
工科
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职位描述
岗位内容: 1. 参与公司产品的研发工作, 2. 跟进新技术的研究与评估,为产品创新提供技术支持。 任职要求: 1. 工科本科及以上学历,有良好的理论基础和实践能力。 2. 具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 3. 对新技术充满好奇心,有持续学习和自我提升的能力。
德茂无纺
储备
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职位描述
任职要求:大专(含)以上毕业,专业不限,爱学习上进心强者优先,能吃苦耐劳,协调及沟通能力,反应能力强;具备良好的团队协作精神 。
大朋天祥电子科技
加班补助
提供食宿
技术培训
待遇面谈
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职位描述
我们公司的设备都是机器化生产。工种不会很累。普工与技术工都可以。好的人才我们会培养储备干部。有想法的您欢迎加入我们公司。其对期待您们的到来!
德茂无纺
幼教 面议
教师
幼师
早教
集体授课
线下授课
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职位描述
一、任职要求 1. 专业背景:幼教、小学教育相关专业,具备扎实的专业知识储备,熟悉儿童教育规律与特点。 2. 经验要求:有拓展培训机构工作经验者优先,能够将实践经验融入教学,丰富课堂形式与内容。 3. 职业素养:拥有强烈的责任心及良好的师德,热爱教育事业,关爱学生,耐心细致,善于与学生及家长沟通交流;具备较强的团队协作能力与学习能力,能够适应不断变化的工作需求。 二、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资结构为基本工资;表现优异者可获得额外奖励。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;丰富的员工培训与团建活动,助力个人职业发展与团队融合 公司名称:福建万航低空经济发展有限公司
全友福
管理经验
综合人力部门
员工关系
薪酬福利
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职位描述
负责公司架构搭建,各项制度草拟、俢订、完善;负责公司人员定岗定编,招聘渠道拓展,人员储备;负责公司各门店员工的考核落实和运用,及制度制定和完善;负责完善公司的各项薪酬福利制度,并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;负责公司的企业文化建设;承办上级领导交代的其他工作。
日日鲜新玫园大酒楼
个人客户(2C)
企业客户(2B)
大客户(KA)
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职位描述
职责:主要负责业务销售工作,包括客户走访开发、订单管理交付及催收收款、跟进并推动业务工作开展,配合团队完成部门月/年度工作指标。 要求: 1. 形象良好,学习能力强; 2. 执行力强,有责任心; 3. 性格开朗,乐于沟通; 4. 有一定的英语基础,有证书优先(如四六级); 5. 驾照:C证; 6. 年龄:24-35岁,大专以上文凭。 待遇: 薪资:保底6.5万,上不封顶 薪资组成:基本工资+业绩提成+年终奖 待遇: 1. 公司提供住宿和餐补,配有员工餐厅; 2. 每月:电话补贴+部门聚餐+员工生日会; 3. 八小时工作制,月休4天; 4. 试用期1-3个月,转正后办理五险; 5. 岗前辅导+入职培训+老带新; 6. 标准化运动健身场所:健身房、篮球场、网球场等,舒适的办公室环境; 晋升空间:业务员 - 业务主办 - 产品经理
友谊集团
人资专员 4.5-5.4K
房地产/建筑
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职位描述
岗位职责 1.招聘配置:组织各部门岗位招聘,对接建筑建材行业人才渠道,搭建项目人员储备库, 2.员工关系:办理入职 / 转正 / 异动 / 离职全流程手续,开展新员工面谈与在岗关怀,处理考勤核算与纠纷调解; 3.合规管理:落实劳动法规,协助修订员工手册与考勤制度,确保岗位用工、社保缴纳等环节合规,规避用工风险; 4.福利执行:统筹高温补贴、法定三薪、年假等福利发放、文体活动组织; 5.数据支持:每月汇总人员结构、离职率等 HR 数据,为管理层提供人才策略建议。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,人力资源管理专业毕业 2.经验能力:3年以上 HR 工作经验,有建筑建材、工程类企业从业经历或项目人员管理经验者优先; 3.专业技能:熟悉劳动合同法、社保政策,能独立操作招聘全流程,熟练使用 Excel 数据函数与 PPT 汇报工具; 4.素质要求:具备较强沟通能力,抗压性强,有亲和力与服务意识。 5.年龄范围:28—35岁,履历优秀者可放宽至40周岁
星泽企业
行政体系管理
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1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
环境好
年终奖
五险一金
加班费
提供食宿
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职位描述
化工类专业优先,有经验者优先 1)解决生产现场有关生产技术问题; 2)编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件; 3)编制原辅料,包装材料等消耗定额,中间体储备等额,并检查车间贯彻落实情况; 4)参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作; 5)及时完成上级领导交办的工作。
思嘉新材料