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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
带薪年假
五险一金
住房公积金
全勤奖
收藏
职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
持有电工证
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职位描述
高中/中专以上学历,有电工证(上岗证),对零售业感兴趣,有职业发展目标,良好的团队合作意识,良好的顾客意识,良好的执行力,良好的沟通技巧。 适应倒班和轮休,吃苦耐劳,诚实可靠。 稳定性好。 一周40小时工作制,每周双休,有薪病假,年度双薪,带薪年假,并享有养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金等。
沃尔玛
PMC生产计划员 5-6K·14薪
年终奖
提供食宿
全勤奖
房贴
旅游
五险
收藏
职位描述
【岗位职责】 1.根据客户的订单需求,生产产能及物料状况,完成生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2.管控生产进程,整合生产数据,确保物流链的畅通并按计划出货以达到客户的要求; 3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4.做好订单的评审、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪落实; 5.定期更新各车间工人人数、各款产品产能情况,帮助调整生产计划。 【任职资格】 1、教育背景:中专以上学历。 2、工作经验:4年以上生产计划员、生管工作经验,有印刷行业工作经验者优先。 3、技能技巧及工作态度:具有较强的数据统计、分析能力,能准确、清晰的传达生产信息;能熟练操作ERP、Excel、Word等生管常用软件;吃苦耐劳,具有较强的沟通协调和抗压能力;有良好的团队协作能力、良好的敬业,服务精神。 4、其它要求:年龄要求:25岁-35岁;性别要求:不限; 5、试用期:1个月,薪资可面议,享受加班工资及各种补贴(学历、住房、餐补、旺季产量补贴等)
科瑞特
生产质量管理
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职位描述
1、遵照公司质量方针和质量目标要求,执行质量管理体系。建立质量流程,完善质量体系文件和表单。 2、负责质量分析和质量改善闭环,组织原因分析和对策制定,并推动和跟踪措施的有效落实。 3、对接营销中心的质量反馈,组织问题的有效分析和改善,防止再发生。 4、组织公司月度质量例会召开,统计质量数据,推动各部门的不达标分析和改善。 5、制定质量培训计划,提高内部人员的质量意识和质量管理能力。 6、按期完成部门工作计划要求。 福利待遇 1.六险一金:包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。 2.食宿条件:包吃住,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。 3.休假制度:年休假,婚假、(陪)产假、丧假等。 其他福利:年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游
森达电气
五险一金
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职位描述
1、国际外贸、商务英语等相关专业,30-45岁,英语六级以上 2、5年以上外贸工作经验 福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、司龄奖、生日福利、节假日福利、住房补贴等
康鸿生物科技
五险一金
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职位描述
1、熟悉国内外保健品、食品添加剂行业情况。 2、8年以上相关工作经验。 3、外语可作为工作语言 福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、司龄奖、生日福利、节假日福利、住房补贴等
康鸿生物科技
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
有提成
收藏
职位描述
招聘人数:2人。 工作时间: 周一周二休息(周二晚六点到九点上班)。 周三周四周五下午一点半到九点上班。(傍晚有1小时吃饭休息时间) 周末早上九点到晚上六点上班。或早八点到晚五点。(中午两小时休息时间) 职位描述: 1.配合少儿英语主管开展工作 2.备课,授课,制作相应教具; 3.积极参与学科教研活动,提高教研和授课水平; 4.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6.校区安排的与教学、教研相关的其它工作。 7.对自己所带班级群进行维护管理,对学员班级群打卡内容审阅和回复。 岗位要求: 1.三观正,热爱教培,喜欢孩子; 2.经过培训后,具备小学教学能力,胜任少儿英语班课或部分1对1的教学辅导工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.英语口语发音标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.本科及以上学历。英语专业优先。 6.有团队协作意识。 薪酬福利: 3000底薪+上课课酬+绩效奖金+其他各项奖励 休假:日常假期、节假日补贴,享受寒假10天带薪假期;一年额外再送8-15天带薪假期。享受国家法律规定的所有保险(五险):医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;住房公积金。 奖金: 包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 培训:岗前有专人负责培训;其它福利:旅游、季度活动金补助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬区间:转正后的少儿英语老师,收入在6000-12000左右。收入高低和自己所带学员数量有直接关系。 办公授课校区: ①中恒商都校区,音西街道中恒商都5号楼二层(创园酒店后) ②成龙步行街校区,成龙步行街1号楼二层(东方红幼儿园楼上) 合同签约两年一签。 应聘流程:笔试+面试(有报销车费)
智高点教育培训
兼职
五险一金
全勤奖
住房公积金
带薪年假
收藏
职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议,综合月薪:2800-3400元/月 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团