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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
年终奖
五险一金
加班费
交通方便
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职位描述
有经验老师,由校长直聘。工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区 职位描述: 1.有经验老师能胜任初中或高中学科辅导工作,短期帮助学生提高成绩; 无经验老师在经过校区相关培训后能较快掌握教学方法,提高自身教学水平和能力。 2.针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划; 4.积极参与学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案; 5.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 6.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 7.公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 岗位要求: 1.胜任小学或者初中或者高中学科辅导工作,短期能够提高学生成绩; 2.经过培训后,能胜任小学初中或高中教学工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.有丰富教学经验者优先录用; 6.本科及以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假7+3天以上的带薪春节假期;年假5-10天。 五险:转正后享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险; 住房公积金:转正后缴纳住房公积金。 经验丰富优秀老师,可入职次月就缴纳五险一金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津贴,年底13薪等 薪酬:优秀教师半年内薪资8000+。 同行业中公认的福利待遇好,工作环境好,氛围宽松,压力小。
智高点教育培训
物业客服
费用催缴
住宅地产
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职位描述
工作内容 1.做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作; 2.负责业主装修的各项手续; 3.负责对空置房的管理; 4.做好宣传工作,贴发各种宣传材料和通知; 5.巡视检查业主二次装修工程,配合相关部门及时处理违章操作; 6.负责协助物业公司发放各项管理费及代收代缴费用的缴款通知单,并收缴费用; 7.接受及处理客户投诉,并予记录,及时向部门负责人报告; 8.跟进维修工作完成情况; 9.整理小区业主档案; 10.协助客服主管处理突发事件,有一定的抗压能力; 工作时间: 早班,8:30-12:00 14:00-18:00 晚班 ,13:30-21:30,中间半小时休息时间 值班8:30-19:30(该班次一天多补贴40块) 平常早班,值班,轮班,高峰期3月6月9月12月会停休安排晚班 每月6天休 法定节假日(不收兼职) 吃住需自理 试用期三个月 薪资4100,转正4400(值班费另算),入职缴纳五险一金(在上述薪资中会扣五百左右) 福利待遇:五险一金/生日节日福利/高温补贴/带薪年休假/员工团建/技能培训/岗位晋升等
中联物业
外访催收经验
电话销售经验
无销售性质
物业催收
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职位描述
1、全面负责区域的物业费回款工作,制定合理的回款计划,确保回款目标的达成; 2、负责策划并实施所在项目客户回款计划的执行; 3、通过电话等多种方式与客户沟通,实现项目清欠回款;并记录业主缴费习惯,为后续回款提供参考; 4、定期分析回款数据,评估回款效果,以便为后续采用催告函、律师函和诉讼等方式催收决策提供支持; 5、对于欠费周期较长且回款难度较大的,收集相关材料,发送催告函、律师函等,必要时提起诉讼。 任职要求: 1、有较强的计划性和优秀表达能力; 2、抗压能力强。 年龄不超过40,有经验可放宽。 工作时间: 早班,8:30-12:00 14:00-18:00 晚班 ,13:30-21:30,中间半小时休息时间 平常早班,高峰期3月6月9月12月会停休持续晚班 每月6天休 法定节假日(不收兼职) 吃住需自理 试用期三个月 薪资四千一转正四千四每月五险一金约扣除五百左右 试用期三个月 福利待遇:五险一金/生日节日福利/高温补贴/带薪年休假/员工团建/技能培训/岗位晋升等
中联物业
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
财务内控
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职位描述
任职资格:财务管理相关专业2年以上成本核算或内控管理经验。 岗位职责: 1.负贵产品或项目成本的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、完整。 2.分析材料耗用、工时、制造费用等成本构成,识别异常波动并提出改进建议。 3.对比实际成本与预算、标准成本,进行差异分析,推动降本增效。 4.参与年度成本预算编制,制定成本控制目标。 5.制定公司内部控制制度,确保覆盖财务、采购、生产、销售等关键业务流程 6.定期检查制度执行情况,确保流程合规、账实相符。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
锅炉工
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职位描述
任职资格:中专及以上学历,持有锅炉工证,2年以上的工厂锅炉工作经验。 岗位职责: 1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。 2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检査记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。 3、按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。 4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。 5、严守工作岗位,不私自离岗。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
大小周
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职位描述
任职资格:本科及以上学历,材料学相关专业;具有5 年以上配方研发经验,至少 3 年摩擦制动行业配方研发负责人或同等职务经验: 岗位职责: 1、主导新材料、新配方的研发与技术路线制定,完成配方设计、成分优化与成本控制。 2、组织并跟踪小试、中试及量产转化试验,解决试制过程中的配方与工艺技术问题。 3、开展性能测试与可靠性验证,基于结果优化配方设计,确保满足批量生产与客户指标要求。 4、编制并维护配方相关技术文件(如配方标准、工艺参数、检测方法等),确保文件准确性与合5、为生产、质量提供配方相关技术支持,跟踪行业新原料与新技术,推动配方持续改进与创新。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
销售业务员
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任职资格:大专及以上学历,专业不限,有团队精神,有较强的创新意识和开拓进取精神。 岗位职责: 1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。 2、根据公司目标负责区域内代理渠道的建设、协调及优化。 3、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题等。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
大小周
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职位描述
任职资格:大专及以上学历,材料成型/机械/机电类专业,能够熱练使用 AutoCAD,熱练使用办公软件,具有1年以上工作经验,从事过离合器、铜基摩擦片经验优先。 岗位职责: 1.负责生产非标自动化设备及技术改造; 2.负责产品图设计、模具设计开发以及图纸文档,模具文件管理、车间合理化建议收集; 3.负责产品出货检验报告的开据、校对等; 4.负贵关键配件的采购以及与设备、模具等部件供应商对账等; 5.协助工艺类文件的管理; 6.协助生产现场工艺督查,解决疑难问题,小批量产品质量判定: 7.协助完成新进原材料的试验跟踪。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
冠良汽车配件
大小周
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职位描述
任职资格:本科及以上学历,材料成型或复合材料相关专业,三年以上企业质量管理经验,从事过汽车行业品质管理者优先考虑。 岗位职责: 1.建立并维护符合 IATF16949 标准的全流程质量管理体系,制定质量方针与目标,组织内审、管理评审,确保体系持续符合客户及认证机构要求。 2.主导米料、制程、成品检验标准制定与监督,建立关键零部件质量预警机制;牵头处理重大质量事故,运用质量工具推动根因分析与整改。 3.负贵客户与供应商质量投诉处理,响应审核与索赔需求,推动问题整改与反馈转化,维护客户满意度。 4.搭建团队架构,明确职责并组织培训,制定绩效考核指标,提升团队专业能力与协作效率。 5.统计分析质量成本,识别改进点,通过工艺与检验优化降低质量损失,支持降本增效。 6.参与 APQP,主导质量先期策划,审批控制计划、检验标准等关键文件。 福利待遇:大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿,带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。
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