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SAP

会计初级证书/职称

财务分析

职位描述

岗位职责：
对接集团审计工作，及时提供审计所需资料，并做好相关情况说明，以确保审计工作的有序进行
负责分部资产负债报告编制与分析，满足公告、管理及CEC需求
集团财务报表系统化专案改进思路、测试等， 提升部门工作效率
指导集团各子公司报表编制及分析，确保报表正确合理
资产负债表及相关附表编制与分析，满足公告及其他单位（CEC、管理层等）需求
资产负债表相关公告核对，以确保公告披露的准确性
子公司资产负债表相关财务报表审核，以确保子公司资产负债表数据的合理性
完成主管交办的其他工作事项

任职要求：
本科及以上，会计类/财务管理专业
具备扎实的会计专业知识基础，拥有大型制造业或上市公司、集团工作经验优先
英语听说读写能力良好，六级优先，有海外留学经验优先
1-3年工作经验
具备office办公技巧、沟通技巧、团队合作、主动积极及问题解决能力
熟悉BPC系统操作、财务分析、国内上市相关法规及相关财务报告披露知识、会计准则与会计制度及审计准则及审计计划规划与实施

冠捷电子

劳务派遣（外包）专员 4-5K

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

淘才

成本会计 5-7K

成本

成本会计

职位描述

岗位职责：
在财务部门负责人的领导下，负责检查指导成本核算系统规范操作；
检查成本核算相关数据，进行月度成本核算，出具核算分析报表，提供成本管控建议；
协助组织月度、半年度、年度存货盘点工作，进行盘点结果分析、出具盘点报告，跟进存货管控工作；
上级领导交办的其它事项。
岗位要求：
全日制本科及以上学历，具有会计类初级以上职称；
具备两年会计成本核算岗位经验，电力工业企业经验者优先，有上市公司工作经验者优先；
了解国内公司会计准则以及相关国家财税法律规范、审计法规、政策；
熟悉财务软件，熟练使用office等办公软件；
具有良好职业道德和职业操守，坚持原则，遵纪守法，具有较强的责任心和组织协调能力。

中能电气

财务会计 4-5K

应收应付

固定资产核算

税务

结算

财务会计

职位描述

岗位职责： 
在财务部门负责人的领导下，负责材料及固定资产采购的业务单据并进行会计核算；  2.负责费用审核处理及费用预算执行的控制反馈； 
负责往来账处理及组织协调相关部门进行对账工作；
负责固定资产盘点工作，进行盘点结果分析、出具盘点报告；跟进固定资产的管控、执行的反馈，提供固定资产管理建议；
上级领导交办的其它事项。    
任职要求： 
全日制会计类本科及以上学历，具有会计类初级以上职称；
具备一年会计从业经验，电力工业企业经验者优先，有上市公司工作经验者优先；
了解国内公司会计准则以及相关国家财税法律规范、审计法规、政策；
熟悉财务软件，熟练使用office等办公软件；
具有良好职业道德和职业操守，坚持原则，遵纪守法，具有较强的责任心和组织协调能力。

中能电气