行政人资经理 面议
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陈女士 刚刚活跃
职位详情
岗位职责：
1.负责构建、优化、推动实施公司人力资源及行政管理体系制度与流程。
2.组织并监督各项人力资源与行政管理体系制度的有效执行。
3.参与制定公司年度规划，制定行政人资部门的年度工作计划与预算。
4.领导行政人资部高效完成各项工作目标。
5.组织并主持部门内部会议及公司旬例会，负责旬例会决议事项落地、执行跟进。
6.全面组织与执行公司级重要会议、商务接待、大型活动的筹备与保障工作，提供会务支持与管理。
7.全面负责公司行政后勤管理工作（车辆、保洁、安保、食堂、环境卫生）、5S管理、资产管理、差旅管理等，确保办公环境高效安全、有序运行。
8.根据公司需求制定招聘计划，有效实施招聘，满足人才供给；组织实施员工培训项目，提升员工工作能力。
9.负责薪酬体系管理、核算发放及福利方案优化；推动绩效管理体系的运行、评估与持续改进。
10.确保公司所有人力资源及行政管理活动，严格遵守国家及地方相关法律法规。
任职要求：
工作地点： 外派至广东省江门市鹤山工业城广东分公司工作。
教育背景： 全日制大专及以上学历。
工作经验：
3-5年以上人力资源及行政管理工作经验，精通人力资源各职能模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）及行政后勤管理实务。
专业技能：
1.深入理解并熟练掌握国家及地方人力资源、劳动用工相关法律法规及政策，具备优秀的风险防范意识和处理能力。
2.卓越的领导力与团队管理能力，高度的责任心与担当精神。
3.出色的沟通协调与跨部门协作能力，优秀的计划组织与执行力，强大的抗压能力与适应性，持续学习能力。
办公技能：
熟练运用Office办公软件，熟悉常用办公设备及系统。
工作地点
福清市音西街道 城区宏路镇融侨经济开发区光电园区福通路
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