林女士 最近活跃
职位详情
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效、薪资等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
工作时间：一天8小时，月休4天
薪资详情
职位薪资：5-7K
底薪：5000 ~ 7000 元
发薪日：15日
奖金补贴：包吃包住 · 全勤奖 · 年终奖 · 高温补贴 · 工龄奖
试用薪资：3个月 · 4500元 ~ 6000元
年龄：23-45岁
工作地点
福清市阳下街道 福清市阳下街道新局村溪东199号
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更新：3天前