岗位职责： 1、 负责招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队； 2、 培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作； 3、 负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 4、 完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 任职要求： 1、相关工作经验优先考虑； 2、良好的口头语言组织及表达能力，具有领导能力和团队合作精神； 3、吃苦耐劳，工作细致认真