福清人才网&淘才小镇；为帮助企业搭建用工平台，促进各类就业人员与企业对接，解决企业“招工难”问题，2月20日—21日，由市政府主办，市人力资源和社会保障局等多家单位联合承办的2019年度福清市“民营企业服务周”专场招聘会在福清红星美凯龙广场举行。

　　当天，记者在招聘会现场看到，求职者在人群中穿梭寻找工作岗位，碰到符合心意的岗位就主动与企业招聘人员交谈。招工方更是卖力，一见到有求职者就积极介绍自己的公司情况。90后求职者陈小姐说，她是学习财务专业的，一直以来都是从事会计工作，这次招聘会岗位非常齐全，也有好多家企业想招会计，对于选择哪一家企业，她心中也有自己的打算。

　　“此次招聘会，对我们来说是一场及时雨。”福建富仕新材料有限责任公司副总经理张才元说，该公司目前急需招聘一批普通工人，他希望尽快招到更多的员工。

　　市劳动就业管理服务中心主任王腾告诉记者，当天参与招聘会的企业共有210家，主要涉及制造业、商贸服务业、信息科技和餐饮服务行业等，这些企业提供行政、人力资源、普工、高级技工、销售等8500多个岗位信息，主要面向高校毕业生、农村富余劳动力、退役士兵和随军家属、残疾人等群体。与往年相比，今年的工资起步价在3500元左右，薪资待遇有了明显提高。

　　“希望能帮助求职者找到好工作，并帮助企业解决缺工问题。”王腾说，春节前后，市人社局就组织人员赴江西、湖南、甘肃通渭等地开展劳务对接工作，这次洽谈和对接取得了可喜成效，仅通渭县就为我市输送近400名劳务人员。但依然无法解决我市面临的结构性缺工难题。

　　“要想解决结构性缺工问题，需要供需双方共同努力，比如就业者要树立正确的就业观念，企业要多为员工进行人性化考量，这样才能从根源上解决问题。”王腾说。