岗位职责 1、负责门店的各项日常工作，人员管理、卖场管理以及货品管理； 2、实施门店月度、季度、年度的销售计划并督导落实； 3、服从营运部营销管理，配合各部门进行门店促销活动； 4、制定员工培训计划，加强员工的培训和业务考核； 5、为顾客营造舒适的购物环境； 6、完成上级交代的其他事项。 任职要求 1、至少两年药店管理工作经验，药学相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉药店经营管理流程； 3、熟练操作Office办公软件及办公自动化设备； 4、具有较强的执行能力、领导能力、管理能力、数据分析能力、语言表达能力、人际关系处理能力、洞察力、抗压能力； 5、具有良好的职业道德、团队合作精神、高度责任心及良好的服务意识。 薪资福利 1、底薪和丰厚的个人提成及业绩奖金； 2、中秋、端午、三八节、春节等节日礼品； 3、享受一定天数的带薪假期。