1、负责制订并实施部门的销售工作计划； 2、根据每月销售任务，分配每位顾问当月销售任务与目标，完成中心整体销售任务； 3、负责学员客户的需求分析与完善公司客户的产品与服务咨询； 4、负责制定、实施对咨询顾问的绩效考核； 5、定期或不定期的组织部门员工培训等 6、具体面试详谈。