岗位职责： 1.负责公司的招聘工作，多方面开发招聘渠道； 2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护； 3.办理员工入职、转正、调动、离职及劳动合同的签订、更新与存档等相关工作； 4.负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 5.根据考勤情况，进行每个岗位考核，及考核计算； 6.根据员工入离职进行社医保增减员等相关工作； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.1-3年人事相关工作经验优先录用； 2.踏实肯干，务实诚信，专心细心，学习能力强； 3.熟练使用办公软件。 工作时间： 1、 9：00-12:00 14:00-18:00 单休 法定节假日休息 2、 薪资4000以上+奖金+过节福利 3、 免费提供饮料零食