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职责 1、协助人资完善招聘体系建设。 2、负责各层级员工的招聘、初试。 3、公司人才库的建设与维护。 4、中高管背景调查。 5、完成领导交办的其它任务。 要求: 1、专科以上学历。 2、25-40岁。 3、二年以上招聘经验。
职位招聘:1人
年龄要求:25-35岁
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