技能要求： 教学管理，招生，学生管理，运营管理 岗位职责： 1、负责执行集团下达的营业额目标以及分解工作； 2、负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划； 3、根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率； 4、熟悉每天、每周、每月的招生情况，新生、续班等； 5、维护教学团队稳定，提升教研水平； 6、做好家校沟通工作，以及学生安全管理工作； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同公司文化，有责任心、事业心； 2、全日制本科及以上学历； 3、2-3年以上教育培训行业管理经验或受过市场销售管理经验、教学服务等； 4、技能技巧：熟悉教培行业的市场运作，及相关办公软件的使用； 福利待遇： 1、股权分红福利 2、五险一金； 3、国家法定节假日放假； 4、月度＋季度外出游玩活动； 5、除法定节假日外，寒暑假另有7天左右的带薪休假； 6、节日礼品（情人节、七夕 、端午节、中秋节、教师节）； 7、员工生日福利； 8、员工伤病慰问； 9、员工家属补习优惠； 10、各类生活补贴（话补、交补、房补等） 11、婚假、产假； 12、签约即享有梦想基金； 13、提供公司出费的高级培训。 工作时间： 周二至周五：13:30-17:00 18;00-21:30 ； 周六周日：8:30-12:00 14:00-18:00； 固定周一至周二上午休息。每周休息1天。